人事管理 の求人情報 さいたま市西区, 埼玉県
10 件の求人のうち 1-10 件を表示
- キャリアアドバイザー 65
- キャリアカウンセラー 2
- キャリアコンサルタント 17
- 教育研修 183
- 採用 320
- 人材 120
- 人材コーディネーター 19
- 人材管理 69
- 人材紹介 82
- 人事管理
- 労務 12
- アルバイト･パート 1
- フリーランス
- 嘱託社員
- 契約
- 業務委託
- 正社員 7
- 派遣
- 短期
- 見習い
- 請負
- パートタイム 3
- フルタイム
- 本日 9
- 7日以内 9
-
有料老人ホームでの管理職候補
新規 株式会社ツクイスタッフさいたま支店 さいたま市西区、埼玉県
・介護職としての業務 ・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携) ・人材育成(スタッフの指導・面接) ・金銭管理(小口管理・備品管理) ・労務管理(シフト作成・勤怠管理) 有料老人ホームで管理職 施設長・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定年制なし！長く安心して勤務することができます。 ・福利厚生も整っています。
推定年収: 4,365,600円
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
管理者・ホーム長候補
新規 イリーゼ西大宮 さいたま市西区、埼玉県
※年収例／430万円(管理者経験者) 勤務地 埼玉県さいたま市西区三橋6-123--- -カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。
推定年収: 3,360,000円
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
指扇病院の人事採用渉外スタッフ(営業/管理部門/その他)求人
指扇病院 宝来1295-1、さいたま市西区、埼玉県
信頼され愛されるサービスを目指す医療法人三慶会。患者様を家族のように考え、心のこもった医療・看護・介護を提供しています。 #働きがいのある待遇が整っています.人事採用渉外担当スタッフの募集です。資格や経験がなくともご応募いただけます。.昇給・賞与がございます。職員の頑張りを反映できる制度です。
推定年収: 2,406,720円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
有料老人ホームの夜勤専従介護職
新規 さいたま市西区、埼玉県
◆キャリア支援制度(資格費用補助) ◆研修制度(入社時研修・OJT研修など) ◆定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます) ◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度) ◆退職金制度 (前払いで支給することで、早期から資産形成ができます) ◆組合制度(共済制度) 【レジャー＆旅行＆ショッピング】 ・宅配ビ
推定年収: 4,056,000円
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
有料老人ホーム介護士 研修制度充実
新規 さいたま市西区、埼玉県
念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
推定年収: 3,156,000円
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
介護付有料老人ホームスタッフ
新規 さいたま市西区、埼玉県
念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
推定年収: 2,439,840円
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
介護付有料老人ホームの介護職
新規 さいたま市西区、埼玉県
念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
推定年収: 2,291,904円
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
有料老人ホームの介護職 サブリーダー/介護福祉士
新規 さいたま市西区、埼玉県
念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
推定年収: 3,478,800円
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
介護付き有料老人ホームの施設ケアマネジャー 介護支援専門員
新規 さいたま市西区、埼玉県
念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
推定年収: 3,420,000円
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
副ホーム長・施設運営サポート
新規 イリーゼ西大宮 さいたま市西区、埼玉県
とで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJT
推定年収: 3,600,000円
1 日 前 in 求人アスコムレポート
新しい広告を通知