13 の エグゼクティブ の求人
13 件の求人のうち 1-13 件を表示
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エグゼクティブ採用マネージャー
東京都、東京都
世界的外資企業のインハウスエグゼクティブ採用担当ポジジョンです。エージェント及びダイレクトソーシング等様々な手法で採用を行っていただきます。
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
◎エグゼクティブ秘書 兼 海外アライアンス担当 / 低離職率
東京都、東京都
エグゼクティブ秘書兼海外アライアンス担当として、当社EVPと海外出張(主に英語圏)に同行し、現地アテンドと通訳を主に行って頂きます。 ■海外での秘書業務 ■出張手配および同行 ■海外アライアンスパートナー対応 ■ニュースレターの取材・発行(英訳) ■出張先での通訳
7 日 前 in ビズリーチレポート -
アカウント エグゼクティブ(MNO担当セールス)
東京都、東京都
MNO(Mobile Network Operator)を担当し、自社製品・サービスを提案するダイレクトセールスのポジションです。 社内のプロダクトマネジメントやプリセールスはじめとするすべてのセクションと緊密に連携しビジネスを推進します。 ※国内の通信事業者(MNO)3社には、国際ローミングに関するポリシー制御、シグ
27 日 前 in ビズリーチレポート -
エグゼクティブ 事業部門責任者
東京都、東京都
■【アカウントビジネス推進本部】ディレクター の仕事内容 ・担当事業領域の責任者ポジション ・事業戦略立案および実行指揮、組織統括マネージメント ・事業領域拡大に向けた重要顧客へのトータルソリューション立案、戦略的なリレーション構築・担当事業領域全体の売上責任者、年間売上目標の達成 ■【XX本部】サービスエグゼクティブ
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
事業部門責任者(候補)エグゼクティブ採用(オープンポジション ExAMG、ディレクター、Ex部門長クラス)
東京都、東京都
同社のビジネスを加速させる、事業部門の責任者ポジションを担っていただける方を幅広く募集します。 <同社の魅力> 同社は「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念のもと、まずはIT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルをも担うテスト市場に目を向け、事業を展開をし
7 日 前 in ビズリーチレポート -
[Talent] Recruiter 中途エグゼクティブ採用(管理職)
東京都、東京都
職務内容/Job duties エグゼクティブ採用全般業務を担当いただきます エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。 ・募集ポジション要件定義(事業部責任者との確認) ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行 ・エージェント折衝、LinkedInなど
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
[エグゼクティブ]品質事業責任者候補
東京都、東京都
<仕事内容> 当社品質ソリューション事業の急拡大に伴い、当社品質ソリューション事業の事業責任者候補を募集します。 <おまかせしたいミッション> ・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定 ・配下管理職マネジメント ・売上管理、予算管理 ・営業支援(カスタマーサクセス) ・組織マネジメント(ガバナンス) 選考スピード
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【リモート有】両面型コンサルタント(エグゼクティブ層専任)
東京都、東京都
※2022年4月にシリーズCを完了し、フルタイム社員数は今年150名を超えるペースで拡大中※ エンジニア転職サイトに登録されているユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行いながら、エンジニアを採用したい企業の経営層/意思決定レイヤーとコミュニケーションしながら
10 日 前 in ビズリーチレポート -
エグゼクティブ層専任コンサルタント(ユーザーサクセス)/両面型
東京都、東京都
■求人概要 本ポジションでは、エンジニア転職に登録されているユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行いながら、エンジニアを採用したい企業の経営層/意思決定レイヤーとコミュニケーションしながら採用成功に伴走します。 現在、エンジニアの人材マーケットは圧倒的な売り
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【人事】事業人事部_エグゼクティブ領域リクルーティングスペシャリスト※人材エージェント経験者歓迎
東京都、東京都
◆◆仕事内容 エグゼクティブ領域のリクルーティングスペシャリストとして、採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・事業部門との組織戦略/採用方針の作成 -ペルソナの設定 ・採用目標達成に向けた母集団形成 -エージェント選定/契約/折衝/進捗数管理改善 -スカウト媒体選定/契約/運用/改善
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
エグゼクティブ層×ERP採用(ERP領域を担う中核ポジション、代表取締役経験者歓迎)
東京都、東京都
当社はIT業界で新しいビジネスマーケットを創出して以降、毎年高い売上高を継続しつづけており、2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行しました。創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【転職事業部】エグゼクティブ層専任コンサルタント(ユーザーサクセス)/両面型
東京都、東京都
本ポジションでは、エンジニア転職に登録されているユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行いながら、エンジニアを採用したい企業の経営層/意思決定レイヤーとコミュニケーションしながら採用成功に伴走します。 現在、エンジニアの人材マーケットは圧倒的な売り手市場になっ
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
事業人事部_エグゼクティブ領域リクルーティングスペシャリスト【毎年高い売上高成長を継続するソフトウェアテストの専門企業】
東京都、東京都
密に連携をとり、採用が求められるミッションの言語化/実行を通じて事業目標の達成を実現します。 担当領域で自社内キーパーソンやお取り引き先企業様と連携し、エグゼクティブ領域の採用数を最大化していただきます。 ◆募集背景 当社は毎年高い売上高成長を維持しつづけており、2022年にプライム市場へ移行しました。 現在はグループ
30+ 日 前 in ビズリーチレポート
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