57 の 人材開発 の求人

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労働時間
  • パートタイム
  • フルタイム
経験年数
  • 0+
  • 1+
  • 2+
  • 3+
  • 4+
  • 5+
推定年収
から
掲載開始日
  • 本日  1
  • 7日以内  6
  • 人材開発担当マネジャー

    東京都、東京都

    人材開発担当として、人事関連の各種企画、人材育成や評価制度の企画・運用等を幅広く担当して頂きます。組織の拡大に伴う社員一人ひとりの人材価値の向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行って頂きます。 具体的には、 ・企画業務:海外HQとの連携、トップマネジメントへの人事施策の提言、組織活性化・
    6 日 前 in ビズリーチ

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  • 人材開発スペシャリスト

    東京都、東京都

    政府デジタル人材に求められるエンプロイジャーニーマップ及びそれに基づく研修体系の構築、各種トレーニングプログラムの企画・実行をリードしていただく人材開発プロフェッショナルを募集いたします。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・DX組織のエンプロイジャーニーマップ定義の策定 ・デジタル人材育成計画に照らした能力開発プログラムの体系化
    6 日 前 in ビズリーチ

    レポート
  • 人材開発(採用・育成)課長

    東京都、東京都

    社グループ全般(7社で構成)に おける人材開発と採用をプレイングマネージャーとして担って頂きます。 現在、グループでは様々なM&A案件や新規事業展開などの組織拡大フェーズに あり、全社組織の成長貢献を期待される重要なポジションです。 【想定業務】 ◆人材育成 当社グループ独自の人材育成体系の確立(育成体系の設計、研修要件定義、
    7 日 前 in ビズリーチ

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  • 人材育成・組織開発を行う会社でのOA事務

    新規 株式会社スタッフサービス梅田オフィス 大阪市中央区、大阪府

    仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 交通費支給 週休2日制 転勤なし 女性活躍中 履歴書不要 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ◆人材育成・組織開発などを行う会社◆無理なく働ける!紹介予定派遣のオシゴトです♪ 【お仕事の内容】オンライン研修の運営サポート(研修冒頭ガイダンス・設営・参加者の出席確認)
    推定年収: 3,312,000円
    1 日 前 in 求人アスコム

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  • 秘書業務|AI人材育成事業やAI技術開発事業、メディア運営

    パーソルテンプスタッフ株式会社 中央区、東京都

    掲載期間:04/19(金)〜04/30(火) パーソルテンプスタッフ株式会社 \☆時間選べる☆/17時定時◎電話少なめ◎AIの企業で4名の秘書 雇用形態 派遣 給与 時給 2,000円 勤務地 東京都中央区 パーソルテンプスタッフがしっかりサポートします♪まずはお気軽にお問合せください* \☆時間選べる☆/17時定時◎
    推定年収: 4,416,000円
    4 日 前 in 求人アスコム

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  • 人材開発の株式会社 アート建工の詳細画面

    株式会社アート建工 米子市、鳥取県

    上述した背景により、今回当社で新たなポジションとなる開発担当者を募集するに至りました。 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【本社総務部】人材開発/正社員/経験者歓迎/年休113日/米子市 【人事経験者(領域不問)】 総務部での正社員募集です! 人事には現在採用担当がおり、新たに開発担当を担って頂ける方を募集します。 アート建工について:
    11 日 前 in ワークゲート

    レポート
  • 秘書業務|AI人材育成事業やAI技術開発事業、メディア運営

    パーソルテンプスタッフ株式会社 中央区、東京都

    掲載期間:04/16(火)〜04/30(火) パーソルテンプスタッフ株式会社 ◆ぐんぐん成長中のベンチャー企業◆役員4名の秘書をオマカセ↑ 雇用形態 派遣 給与 時給 2,000円 勤務地 東京都中央区 パーソルテンプスタッフがしっかりサポートします♪まずはお気軽にお問合せください* ◆ぐんぐん成長中のベンチャー企業◆
    推定年収: 4,416,000円
    7 日 前 in 求人アスコム

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  • HRBP/人材開発担当

    東京都、東京都

    マーケットからの引き合い増加に伴い、人材増強を推進しています。人員拡大し多様化が進む中でも、提供するサービスの品質維持および高いエンゲージメントの維持・向上のため、社員の育成や組織活性化に関わる計画立案・施策企画と、その実行・推進を担っていただきます。 その他、人事戦略立案や採用活動にも関与していただく可能性があります。
    30+ 日 前 in ビズリーチ

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  • 人事制度・人材開発

    東京都、東京都

    募集です。 人材開発や人事制度企画をメインにお任せしますが労務なども幅広くお任せするポジションです。 【職務詳細】 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ■人事制度企画 人事トレンドの追求、新システムの提案・導入等 ■制度運用業務 人事制度の運用(評価、給与改定、人事システム等) ■人材開発業務 人材育成・研修、採用等の運用
    30+ 日 前 in ビズリーチ

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  • 人材開発担当

    東京都、東京都

    ・人財計画に則った優秀人財の獲得/育成戦略の立案、実行 -新卒/中途採用戦略策定、組織課題に即した研修企画実行など ・人財開発領域の各プロジェクト進捗管理、問題解決 ・事業部責任者への提案、交渉、コミュニケーション ・人財開発チームの組織マネジメント(パートナー会社マネジメント含む)、問題解決 ・グローバルHR(デンバー、ロンドン、
    30+ 日 前 in ビズリーチ

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  • 組織開発人材開発

    東京都、東京都

    浸透 ・組織デザインとそれを実現するための変化・進化の組織実装による生産性の最大化 ・OKR などの組織制度の設計・運用 ・相互フィードバックシステムなどの人材開発の設計・運用 ・採用に関する業務 労働条件 【勤務詳細】 ・完全フレックスタイム制度 ・基本的な就業時間は9:00-18:00 ※所定労働時間を超える労働の
    30+ 日 前 in ビズリーチ

    レポート
  • 人事部 人材開発

    東京都、東京都

    ・当社にとって価値創造の中核であり、最も重要な資本である「人材」の育成・開発の企画・実行 ・管理職向け集合研修、役割等級別研修の設計・運営 ・多様な経験や挑戦促進の基盤となる全社的な仕組みの整備・運営 【入社後のキャリアプラン】 ・短期的には上記業務を担当。 ・中期的には、人材開発・育成の専門性を更に追求する他、軸となる人事の周
    30+ 日 前 in ビズリーチ

    レポート
  • 採用・人材開発責任者

    東京都、東京都

    背景に人材開発責任者を募集いたします。 現在、メディア事業・通販事業・店舗事業の3事業を軸に急拡大をしております。 今後の事業拡大を背景に、ミドルマネジメント層の育成が経営上の重要テーマとなっており、それらのミッションをCHROの元で担っていただくことを期待しております。 当面はプレイングマネジャーとして、人材開発業務
    30+ 日 前 in ビズリーチ

    レポート
  • 人材開発・企画(係長クラス)

    東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県、埼玉県

    グループ全体に共通した人材開発課題に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。(全社共通施策の企画・設計は親会社の担当部門が行いますので、当該部門と連携して育成施策を実行します) また、(全社共通以外の)部門個別の施策について、個
    30+ 日 前 in ビズリーチ

    レポート
  • 人材開発(次世代リーダー育成)

    東京都、東京都

    ポジションです。 当部門では、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、当社グループの改革を推進しています。 その中でも当グループは、リーダー人材の育成を通して当社 グループが提供する顧客価値と企業価値の最大化することをミッション
    30+ 日 前 in ビズリーチ

    レポート
  • 人材開発・組織開発/DE&I推進

    東京都、東京都

    人材開発・組織開発/ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン推進 ・仕事と子育ての両立 ・女性活躍推進施策の企画 ・エンゲージメントサーベイの実施、分析、アクションプラン立案 など
    30+ 日 前 in ビズリーチ

    レポート
  • マーケティングディビジョン 組織戦略室:人事(人材開発)

    東京都、東京都

    域として人事企画、採用、人材開発、組織開発をカバーし、マーケティングディビジョンの人と組織の強化をミッションとしています。 ポジション: ■募集背景 ディビジョンの組織強化、業務環境向上、組織文化醸成のため、人材開発、タレント開発を通して貢献いただける人材を募集します。 ■業務内容 ・人材開発計画の構想、年間スケジュー
    30+ 日 前 in ビズリーチ

    レポート
  • Holdings - 人材開発責任者候補

    東京都、東京都

    初めて人材開発を専門で担う組織の立ち上げを行なっています。 中長期的な人事戦略を経営陣と共に描き、グループ全体の人材開発を推進していただける方を求めています。 【業務内容】 <人材開発業務> ◆グループ全体の人材開発戦略の設計〜推進 ◆グループ全体のリーダー開発、キャリア開発、新入社員オンボーディング等、人材開発プログ
    30+ 日 前 in ビズリーチ

    レポート
  • People Empowerment:人材開発担当マネジャー

    東京都、東京都

    人材開発担当として、人事関連の各種企画、人材育成や評価制度の企画・運用等を幅広く担当して頂きます。組織の拡大に伴う社員一人ひとりの人材価値の向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行って頂きます。 具体的には、 ・企画業務:当グループ Globalとの連携、トップマネジメントへの人
    30+ 日 前 in ビズリーチ

    レポート
  • 【シスコン本部】HRBP/人材開発担当

    東京都、東京都

    、弱みの改善に寄り添う 【募集職種の期待役割】 システムコンサルティング事業本部における人材開発や組織開発をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 シスコン本部の人材開発・組織開発担当 マーケットからの引き合い増加に伴い、人材増強を推進しています。人員拡大し多様化が進む中でも、提供するサービスの品質維持および高いエ
    13 日 前 in ビズリーチ

    レポート
  • 人事部 人材開発課 採用担当

    東京都、東京都

    ※新卒採用をお任せする場合もございます。 ・転職市場の情報収集・分析及びそれらに基づく採用戦略の企画立案 ・要請部門への情報提供、採用手法の相談等 ・母集団形成(自社HP、人材紹介、スカウト、求人広告、DR、リファラル等) ・書類選考、一次面接対応 ・新規採用手法の検討及び実行 ・中途入社社員へのフォローアップ面談の実施 ・入社研修対応
    30+ 日 前 in ビズリーチ

    レポート
  • 人事企画業務(人材開発スペシャリスト)

    東京都、東京都

    ただきます。 その他ご経験に応じて主に人材開発領域の業務内容に携わっていただく可能性あります。 労働条件 【雇用形態】 正社員 試用期間:あり ※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。 試用期間中の労働条件は変更なし 転勤の有無:あり ※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり 【賃金】 月給 263,000円~354
    30+ 日 前 in ビズリーチ

    レポート
  • ストラテジックハイヤリングシニアスペシャリスト【コーポレート/人材組織開発部】

    東京都、東京都

    【事業・組織構成の概要】 人材組織開発部では、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、当社グループの改革を推進しています。 その中でもタレント・アクイジショングループは、中途採用を通じ、グループが提供する顧客価値と企業価値の最大
    30+ 日 前 in ビズリーチ

    レポート
  • 大手企業の人材開発・組織開発担当(メンバー/エキスパート)

    東京都、東京都

    約1兆円、従業員約6万人を有する総合人材グループです。 今回募集する人事企画部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、上級管理職向けのタレントマネジメントや育成、ダイバーシティ&インクルージョン実現のための風土醸成、従業員エンゲージメントを高めるためのキャリア開発機会の提供などを行っています。中期経営
    29 日 前 in ビズリーチ

    レポート
  • 人材開発課:人材育成プログラムの企画・開発リーダー候補

    東京都、東京都

    下記の業務を通じて、グループ社員向け人材育成プログラムの企画・開発・管理に従事いただきます。 ・OFF-JTプログラムの企画・開発 ・ベンダー管理 ・OFF-JTプログラムの提供(講師の選定・育成、研修前後の受講者フォロー等) ・OJT実施状況のモニタリング、OJTの実施促進施策の企画・導入 ・人材育成部門の予算・リソース・課題等の管理
    30+ 日 前 in ビズリーチ

    レポート
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