人事 の求人情報 千葉市中央区, 千葉県

95 件の求人のうち 26-50 件を表示

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職種
市区町村
  • 千葉市中央区  95
都道府県
  • 千葉県  95
距離
会社
  • アートネイチャー  1
  • 竹中工務店  1
契約タイプ
  • アルバイト･パート  8
  • フリーランス
  • 嘱託社員
  • 契約  22
  • 業務委託
  • 正社員  9
  • 派遣  22
  • 短期
  • 見習い
  • 請負
労働時間
  • パートタイム  49
  • フルタイム  3
経験年数
  • 0+
  • 1+
  • 2+
  • 3+
  • 4+
  • 5+
推定年収
から
掲載開始日
  • 本日  14
  • 7日以内  27

  • 認可外保育園のサポート保育士

    新規 株式会社ネオキャリア保育派遣事業部 中央、千葉市中央区、千葉県  +6 場所

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・労働者派遣事業：派13-070--- ・有料職業紹介事業：13-ユ-072763 ・新卒採用支援事業 ・中途採用支援事業 ・人事制度・組織改革支援事業 ・IT事業 代表者名 西澤 亮一 設立 2000/11/15 従業員数 3,617名（2023年2月28日時点） 資本金 100,000
    推定年収: 3,753,600円
    1 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 小規模保育園のサポート保育士

    新規 株式会社ネオキャリア保育派遣事業部 中央、千葉市中央区、千葉県

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・労働者派遣事業：派13-070--- ・有料職業紹介事業：13-ユ-072233 ・新卒採用支援事業 ・中途採用支援事業 ・人事制度・組織改革支援事業 ・IT事業 代表者名 西澤 亮一 設立 2000/11/15 従業員数 3,617名（2023年2月28日時点） 資本金 100,000
    推定年収: 3,753,600円
    1 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 認可保育園のサポート保育士

    新規 株式会社ネオキャリア保育派遣事業部 中央、千葉市中央区、千葉県  +1 場所

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・労働者派遣事業：派13-070--- ・有料職業紹介事業：13-ユ-071462 ・新卒採用支援事業 ・中途採用支援事業 ・人事制度・組織改革支援事業 ・IT事業 代表者名 西澤 亮一 設立 2000/11/15 従業員数 3,617名（2023年2月28日時点） 資本金 100,000
    推定年収: 3,753,600円
    1 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • あずみ苑ラ・テラス葛城のサービス提供責任者求人

    あずみ苑ラテラス葛城 葛城、千葉市中央区、千葉県  +1 場所

    しっかりと取得いただけます。.賞与をはじめ、レオパレスグループならではの充実した福利厚生をご用意。スタッフ定着率は高く、安定してお仕事を続けていただけます。.人事評価制度も的確且つ公平に行っています！キャリアアップを目指す方にもおすすめの環境ですよ。 私たちと一緒に、お客様の充実した高齢者生活のために働いてみませんか？
    推定年収: 3,696,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • 認可保育園のサポート保育士

    新規 株式会社ネオキャリア保育派遣事業部 中央、千葉市中央区、千葉県  +7 場所

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・労働者派遣事業：派13-070--- ・有料職業紹介事業：13-ユ-072043 ・新卒採用支援事業 ・中途採用支援事業 ・人事制度・組織改革支援事業 ・IT事業 代表者名 西澤 亮一 設立 2000/11/15 従業員数 3,617名（2023年2月28日時点） 資本金 100,000
    推定年収: 3,753,600円
    1 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 企業内保育所のサポート保育士

    新規 株式会社ネオキャリア保育派遣事業部 中央、千葉市中央区、千葉県

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・労働者派遣事業：派13-070--- ・有料職業紹介事業：13-ユ-071043 ・新卒採用支援事業 ・中途採用支援事業 ・人事制度・組織改革支援事業 ・IT事業 代表者名 西澤 亮一 設立 2000/11/15 従業員数 3,617名（2023年2月28日時点） 資本金 100,000
    推定年収: 3,753,600円
    1 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 認定こども園のサポート保育士

    新規 株式会社ネオキャリア保育派遣事業部 中央、千葉市中央区、千葉県  +2 場所

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・労働者派遣事業：派13-070--- ・有料職業紹介事業：13-ユ-072612 ・新卒採用支援事業 ・中途採用支援事業 ・人事制度・組織改革支援事業 ・IT事業 代表者名 西澤 亮一 設立 2000/11/15 従業員数 3,617名（2023年2月28日時点） 資本金 100,000
    推定年収: 3,753,600円
    1 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 認可外保育園のサポート保育士

    新規 株式会社ネオキャリア保育派遣事業部 中央、千葉市中央区、千葉県  +50 場所

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・労働者派遣事業：派13-070--- ・有料職業紹介事業：13-ユ-071348 ・新卒採用支援事業 ・中途採用支援事業 ・人事制度・組織改革支援事業 ・IT事業 代表者名 西澤 亮一 設立 2000/11/15 従業員数 3,617名（2023年2月28日時点） 資本金 100,000
    推定年収: 3,753,600円
    1 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • あずみ苑ラ・テラス葛城の看護師/准看護師求人

    あずみ苑ラテラス葛城 葛城、千葉市中央区、千葉県  +2 場所

    しっかりと取得いただけます。.賞与をはじめ、レオパレスグループならではの充実した福利厚生をご用意。スタッフ定着率は高く、安定してお仕事を続けていただけます。.人事評価制度も的確且つ公平に行っています！キャリアアップを目指す方にもおすすめの環境ですよ。 私たちと一緒に、お客様の充実した高齢者生活のために働いてみませんか？
    推定年収: 4,136,760円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • あずみ苑ラ・テラス葛城の看護師/准看護師求人

    あずみ苑ラテラス葛城 葛城、千葉市中央区、千葉県  +1 場所

    だわりが自慢です。 現在「あずみ苑ラ・テラス葛城」では、看護師として活躍していただけるパートスタッフを募集しています。 #充実の待遇で長く働いていただけます.人事評価制度も的確且つ公平に行っています！スキルアップ・キャリアアップを目指す方にもおすすめの環境です。.年2回の特別ボーナスをはじめ、レオパレスグループならでは
    推定年収: 3,532,800円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • あずみ苑おゆみの看護師/准看護師求人

    あずみ苑おゆみ 生実町、千葉市中央区、千葉県

    しっかりと取得いただけます。.賞与をはじめ、レオパレスグループならではの充実した福利厚生をご用意。スタッフ定着率は高く、安定してお仕事を続けていただけます。.人事評価制度も的確且つ公平に行っています！キャリアアップを目指す方にもおすすめの環境ですよ。 私たちと一緒に、お客様の充実した高齢者生活のために働いてみませんか？
    推定年収: 4,136,760円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • Launa one(らうな わん)の管理者(生活支援員)求人

    Launa one らうなわん 浜野町、千葉市中央区、千葉県

    、事業所の立ち上げに携わることが出来ます！ ・資格や経験は不問で、コミュニケーション能力、ヒューマンスキルを活かせる仕事です！ ・経営、営業、バックオフィス（人事・給与・請求）業務、不動産再生（施設建築）も学ぶことが出来ます！ ・研修制度や資格取得支援があり、働きながらスキル・キャリアアップを目指せます！ ・年齢、性別
    推定年収: 3,960,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • ドットワーク 蘇我(就労継続支援B型)の就労支援員(生活支援員)求人

    ドットワーク蘇我就労継続支援 B 型 南町、千葉市中央区、千葉県  +2 場所

    くことができます。 資格取得支援制度を利用し、入社後に資格取得しながらキャリアアップを目指せます。 ・体系的な昇給制度（年2回）！ ⇒年4回の人事評価を実施します。 当社の人事評価制度は、3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いを定量的に評価します。 ■ドットライングループとは？ 地域の「困った」を「ありがと
    推定年収: 4,200,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • グループホームのホーム長

    たのしい家千葉中央株式会社ケア 21 中央、千葉市中央区、千葉県

    念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
    推定年収: 4,305,600円
    17 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • ドットワーク 千葉駅前センター(就労移行支援・自立訓練)の就労支援員(生活支援員)求人

    新田町、千葉市中央区、千葉県

    くことができます。 資格取得支援制度を利用し、入社後に資格取得しながらキャリアアップを目指せます。 ・体系的な昇給制度（年2回）！ ⇒年4回の人事評価を実施します。 当社の人事評価制度は、3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いを定量的に評価します。 ■ドットライングループとは？ 地域の「困った」を「ありがと
    推定年収: 4,200,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • ドットワーク 蘇我(就労継続支援B型)の生活支援員求人

    ドットワーク蘇我就労継続支援 B 型 南町、千葉市中央区、千葉県  +2 場所

    くことができます。 資格取得支援制度を利用し、入社後に資格取得しながらキャリアアップを目指せます。 ・体系的な昇給制度（年2回）！ ⇒年4回の人事評価を実施します。 当社の人事評価制度は、3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いを定量的に評価します。 ■ドットライングループとは？ 地域の「困った」を「ありがと
    推定年収: 2,428,800円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • ドットワーク 千葉駅前センター(就労移行支援・自立訓練)の生活支援員求人

    新田町、千葉市中央区、千葉県

    くことができます。 資格取得支援制度を利用し、入社後に資格取得しながらキャリアアップを目指せます。 ・体系的な昇給制度（年2回）！ ⇒年4回の人事評価を実施します。 当社の人事評価制度は、3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いを定量的に評価します。 ■ドットライングループとは？ 地域の「困った」を「ありがと
    推定年収: 2,428,800円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • ドットワーク 千葉駅前センター(就労移行支援・自立訓練)の生活支援員求人

    新田町、千葉市中央区、千葉県

    くことができます。 資格取得支援制度を利用し、入社後に資格取得しながらキャリアアップを目指せます。 ・体系的な昇給制度（年2回）！ ⇒年4回の人事評価を実施します。 当社の人事評価制度は、3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いを定量的に評価します。 ■ドットライングループとは？ 地域の「困った」を「ありがと
    推定年収: 4,200,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • ドットワーク 千葉駅前(就労継続支援B型)の生活支援員求人

    ドットワーク千葉駅前就労継続支援 B 型 富士見、千葉市中央区、千葉県

    くことができます。 資格取得支援制度を利用し、入社後に資格取得しながらキャリアアップを目指せます。 ・体系的な昇給制度（年2回）！ ⇒年4回の人事評価を実施します。 当社の人事評価制度は、3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いを定量的に評価します。 ■ドットライングループとは？ 地域の「困った」を「ありがと
    推定年収: 2,428,800円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • 建設会社支店の事務スタッフ

    竹中工務店 中央、千葉市中央区、千葉県

    【株式会社竹中工務店】でのおしごと！ 「東京タワー」や「5大ドーム球場」をはじめ 全国の有名美術館やオフィスビルなど多岐にわたり施工実績あり！ ＊＊ 総務、人事、営業など幅広い部署の 事務サポートをおまかせ！ 【主な業務内容】 ・データ入力(メイン) ・情報転記作業 ・資料の仕分け ・コピー ・電話対応 【業務の例】
    推定年収: 2,400,000円
    14 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • ドットワーク 千葉駅前(就労継続支援B型)の生活支援員求人

    ドットワーク千葉駅前就労継続支援 B 型 富士見、千葉市中央区、千葉県

    くことができます。 資格取得支援制度を利用し、入社後に資格取得しながらキャリアアップを目指せます。 ・体系的な昇給制度（年2回）！ ⇒年4回の人事評価を実施します。 当社の人事評価制度は、3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いを定量的に評価します。 ■ドットライングループとは？ 地域の「困った」を「ありがと
    推定年収: 4,200,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • ドットワーク 千葉駅前センター(就労移行支援・自立訓練)の就労支援員(生活支援員)求人

    新田町、千葉市中央区、千葉県

    くことができます。 資格取得支援制度を利用し、入社後に資格取得しながらキャリアアップを目指せます。 ・体系的な昇給制度（年2回）！ ⇒年4回の人事評価を実施します。 当社の人事評価制度は、3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いを定量的に評価します。 ■ドットライングループとは？ 地域の「困った」を「ありがと
    推定年収: 2,428,800円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • ドットワーク 西千葉(就労継続支援B型)の就労支援員(生活支援員)求人

    ドットワーク西千葉就労継続支援 B 型 春日、千葉市中央区、千葉県

    くことができます。 資格取得支援制度を利用し、入社後に資格取得しながらキャリアアップを目指せます。 ・体系的な昇給制度（年2回）！ ⇒年4回の人事評価を実施します。 当社の人事評価制度は、3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いを定量的に評価します。 ■ドットライングループとは？ 地域の「困った」を「ありがと
    推定年収: 4,200,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • ドットワーク 本千葉(就労継続支援B型)の生活支援員求人

    ドットワーク本千葉就労継続支援 B 型 神明町、千葉市中央区、千葉県  +2 場所

    くことができます。 資格取得支援制度を利用し、入社後に資格取得しながらキャリアアップを目指せます。 ・体系的な昇給制度（年2回）！ ⇒年4回の人事評価を実施します。 当社の人事評価制度は、3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いを定量的に評価します。 ■ドットライングループとは？ 地域の「困った」を「ありがと
    推定年収: 4,200,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • ドットワーク 千葉駅前センター(就労移行支援・自立訓練)の生活支援員求人

    新田町、千葉市中央区、千葉県

    くことができます。 資格取得支援制度を利用し、入社後に資格取得しながらキャリアアップを目指せます。 ・体系的な昇給制度（年2回）！ ⇒年4回の人事評価を実施します。 当社の人事評価制度は、3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いを定量的に評価します。 ■ドットライングループとは？ 地域の「困った」を「ありがと
    推定年収: 4,200,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

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