人財 の求人情報 台東区, 東京都

41 件の求人のうち 1-25 件を表示

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職種
所在地
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契約タイプ
  • アルバイト･パート  4
  • フリーランス
  • 嘱託社員
  • 契約
  • 業務委託
  • 正社員  17
  • 派遣  2
  • 短期
  • 見習い
  • 請負
労働時間
  • パートタイム  13
  • フルタイム
経験年数
  • 0+
  • 1+
  • 2+
  • 3+
  • 4+
  • 5+
推定年収
から
掲載開始日
  • 本日  13
  • 7日以内  14

  • 小規模保育園の保育士

    新規 うれしい保育園谷中 台東、台東区、東京都

    福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる ＜人財育成に必要な充実した研修プログラムと、他の誰とも比較評価をしない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プロ
    推定年収: 3,312,000円
    1 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 経理・財務

    台東、台東区、東京都

    ◎禁煙(敷地内/屋内) 事業内容 〜あなたにとっての“イイ”シゴト、一緒に見つけましょう☆〜 「今のジブンでできる」「新しい出会いがある」「土日休み」・・・“イイ”シゴトって、人によってそれぞれ。 業界TOPクラスのパーソルテンプスタッフでは、誰もが知ってる大手・人気企業の仕事を豊富に取り揃えています。 職種・業界・勤務地も幅広いので、
    推定年収: 3,974,400円
    4 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 居宅介護のケアマネージャー

    新規 ケア 21 台東ステーション 台東、台東区、東京都

    【東証スタンダード市場】 〜採用するからには当社理念への共感ができる方を。 採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を整えています〜 ＜研修制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞
    推定年収: 3,000,000円
    1 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 入居者様の介護

    新規 プレザングラン台東谷中株式会社ケア 21 台東、台東区、東京都

    【東証スタンダード市場】 〜採用するからには当社理念への共感ができる方を。 採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を整えています〜 ＜研修制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞
    推定年収: 2,541,408円
    1 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 同善病院の(医療事務/受付)求人

    同善病院 三ノ輪、台東区、東京都

    くりに挑戦していただける仲間を募集しています。 #教育と人財育成に力をいれてきます ・経験・スキルよりもエンゲージメント採用を重視しています（人財育成の力で病院を成長させていくことを目標としています） #裁量権のある職場で働きたい方 ‐小さい組織ですので一人一人の裁量が大きく、様々な取り組みにチャレンジできる環境です。
    推定年収: 5,496,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • 最短1年半で月40万円以上/昇給 年2回/店長候補を募集! の株式会社フードコネクションの詳細画面

    株式会社フードコネクション 台東、台東区、東京都  +61 場所

    メニュー企画、 販促など、 あなたのアイデアを活かして、 それぞれのお店をプロデュースして下さい。 ◆キャリアアップについて スーパーバイザー、マーケッター、人財採用・教育、広報、業態開発、商品企画、コンサルタントなども目指せます。 「ハイブリッド制度」を活用すれば、2年目以降、広報や採用・教育、商品企画などに携わることも可能です。
    30+ 日 前 in ワークゲート

    レポート

  • 居宅介護のケアマネージャー

    新規 ケア 21 浅草ステーション 台東、台東区、東京都

    【東証スタンダード市場】 〜採用するからには当社理念への共感ができる方を。 採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を整えています〜 ＜研修制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞
    推定年収: 3,000,000円
    1 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 訪問介護のサービス責任提供者

    新規 ケア 21 浅草ステーション 台東、台東区、東京都

    【東証スタンダード市場】 〜採用するからには当社理念への共感ができる方を。 採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を整えています〜 ＜研修制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞
    推定年収: 3,360,000円
    1 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 訪問介護のサービス責任提供者

    新規 ケア 21 台東ステーション株式会社ケア 21 台東、台東区、東京都

    【東証スタンダード市場】 〜採用するからには当社理念への共感ができる方を。 採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を整えています〜 ＜研修制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞
    推定年収: 3,360,000円
    1 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 介護付有料の介護常勤スタッフ

    新規 プレザングラン台東谷中株式会社ケア 21 台東、台東区、東京都

    【東証スタンダード市場】 〜採用するからには当社理念への共感ができる方を。 採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を整えています〜 ＜研修制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞
    推定年収: 3,156,000円
    1 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • OasisGaRDEN上野店の美容師求人

    OasisGaRDEN 上野店 上野、台東区、東京都  +12 場所

    #●集客力が魅力！フリー集客1人あたり200名以上だから固定客ゼロからでもチャレンジできる◎ OasisGaRDEN上野店の特徴は、スタッフの活躍の場が豊富なこと。 駅チカの立地とデータを活用した高い集客力で、 1人あたり200名以上のフリー入客が可能なので、 固定客のいない新しいエリアでのチャレンジも可能◎ スタッフ
    推定年収: 2,400,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • 最短1年半で月40万円以上/昇給 年2回/料理長候補を募集!の株式会社フードコネクションの詳細画面

    株式会社フードコネクション 台東、台東区、東京都  +61 場所

    販促など、 あなたのアイデアを活かして、 それぞれのお店をプロデュースして下さい。 ◆キャリアアップについて 3〜5年後を目途に、 スーパーバイザー、マーケッター、人財採用・教育、広報、業態開発、商品企画、コンサルタントなども目指せます。 「ハイブリッド制度」を活用すれば、2年目以降、広報や採用・教育、商品企画などに携わることも可能です。
    30+ 日 前 in ワークゲート

    レポート

  • 訪問介護ヘルパー 高齢者・障がい者様の生活サポート

    新規 ケア 21 台東ステーション株式会社ケア 21 台東、台東区、東京都

    【東証スタンダード市場】 〜採用するからには当社理念への共感ができる方を。 採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を整えています〜 ＜研修制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞
    推定年収: 3,000,000円
    1 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 訪問介護ヘルパー 高齢者・障がい者様の生活サポート

    新規 ケア 21 浅草ステーション株式会社ケア 21 台東、台東区、東京都

    【東証スタンダード市場】 〜採用するからには当社理念への共感ができる方を。 採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を整えています〜 ＜研修制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞
    推定年収: 3,000,000円
    1 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 認可保育園 保育士

    新規 うれしい保育園上野駅前 台東、台東区、東京都

    【東証スタンダード市場】 〜採用するからには当社理念への共感ができる方を。 採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を整えています〜 ＜研修制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞
    推定年収: 3,312,000円
    1 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 訪問介護 調理・清掃・買物サポート

    新規 ケア 21 台東ステーション株式会社ケア 21 台東、台東区、東京都

    【東証スタンダード市場】 〜採用するからには当社理念への共感ができる方を。 採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を整えています〜 ＜研修制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞
    推定年収: 4,705,248円
    1 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • ベストリハ台東の機能訓練士(柔道整復師)求人

    ベストリハ台東 竜泉、台東区、東京都  +4 場所

    .半年に一回5連続休暇を取得できる『休んでファイブ制度』.1分単位での勤怠管理で残業ほとんどなし.しっかり休んでプライベートも充実♪ #オリジナルの研修制度で人財育成！.入社後4日間はスタートアップ研修 会社の事業や取り組み、介護の基礎知識からシステムの使い方などを学びます。.配属後10日間はメンタルケアを実施.OJT
    推定年収: 3,600,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • 訪問介護 調理・清掃・買物サポート

    新規 ケア 21 浅草ステーション株式会社ケア 21 台東、台東区、東京都

    【東証スタンダード市場】 〜採用するからには当社理念への共感ができる方を。 採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を整えています〜 ＜研修制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞
    推定年収: 4,705,248円
    1 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 認可保育園 保育士

    新規 うれしい保育園仲御徒町駅前 台東、台東区、東京都

    【東証スタンダード市場】 〜採用するからには当社理念への共感ができる方を。 採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を整えています〜 ＜研修制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞
    推定年収: 3,312,000円
    1 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 医療法人財団はるたか会の診療アシスタント/内勤事務(看護助手)求人

    医療法人財団はるたか会 上野、台東区、東京都

    #医療法人財団はるたか会とは 当法人は《0歳から100歳までを在宅医療で支える》という理念のもと 2013年に設立されました。 我が国で最初で最大の小児在宅医療機関である「あおぞら診療所うえの」をはじめ、東京、千葉、仙台、静岡など国内6拠点の診療所を展開しています。 今回は、更なるニーズ拡大に応えるため東京と千葉の診療
    推定年収: 3,156,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • 銀座医院 上野透析クリニックの看護師/准看護師求人

    銀座医院上野透析クリニック 上野、台東区、東京都

    #医療法人財団百葉の会を紹介します ＊「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念とし、日々取り組んでいます。.全国的に医療、福祉施設を展開する湖山医療福祉グループへ所属.東京・静岡で全28事業所を運営。職員数は1600名を超える法人 #銀座医院 上野透析クリニックを紹介致します。.透析専門のクリニックとして、地域の
    推定年収: 4,800,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • 認可保育所の保育士

    うれしい保育園谷中 台東、台東区、東京都

    福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる ＜人財育成に必要な充実した研修プログラムと、他の誰とも比較評価をしない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プロ
    推定年収: 3,084,000円
    16 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 小規模認可保育所の保育スタッフ

    うれしい保育園谷中 台東、台東区、東京都

    福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる ＜人財育成に必要な充実した研修プログラムと、他の誰とも比較評価をしない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プロ
    推定年収: 2,457,504円
    16 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 有料老人ホームの看護スタッフ

    プレザングラン台東谷中株式会社ケア 21 台東、台東区、東京都

    【東証スタンダード市場】 〜採用するからには当社理念への共感ができる方を。 採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を整えています〜 ＜研修制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞
    推定年収: 4,230,528円
    16 日 前 in 求人アスコム

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  • 有料老人ホームの機能訓練指導員

    プレザングラン台東谷中株式会社ケア 21 台東、台東区、東京都

    するときには 多少の残業がある場合がございます。 それでも月5時間以内！ 9：00〜18：00できっちり定時上がりが基本です。 【働く人に寄り添う会社】 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。 働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。 階級やシーン別の
    推定年収: 3,720,000円
    16 日 前 in 求人アスコム

    レポート
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