人事 の求人情報 名古屋市南区, 愛知県

40 件の求人のうち 1-25 件を表示

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  • 名古屋市南区  40
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  • 愛知県  40
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契約タイプ
  • アルバイト・パート
  • フリーランス
  • 嘱託社員
  • 契約  3
  • 業務委託
  • 正社員  18
  • 派遣  4
  • 短期
  • 見習い
  • 請負
労働時間
  • パートタイム  9
  • フルタイム
経験年数
  • 0+
  • 1+
  • 2+
  • 3+
  • 4+
  • 5+
推定年収
から
掲載開始日
  • 本日  0
  • 7日以内  5
  • 一般事務・OA事務

    名古屋市南区、愛知県

    技能向上に関する教育業務 など ◎全国の優良企業1,500社の中から、紹介予定派遣などの厳選したお仕事情報をお届けしています。 一般事務/営業事務/経理事務/人事・総務/貿易事務/英文事務/データ入力/テレオペ/営業/販売 など 大手企業の事務系求人が豊富!その他、コールセンター系のお仕事などオフィスワーク派遣の事なら
    推定年収: 3,532,800円
    4 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • 一般事務・OA事務

    名古屋市南区、愛知県

    技能向上に関する教育業務 など ◎全国の優良企業1,500社の中から、紹介予定派遣などの厳選したお仕事情報をお届けしています。 一般事務/営業事務/経理事務/人事・総務/貿易事務/英文事務/データ入力/テレオペ/営業/販売 など 大手企業の事務系求人が豊富!その他、コールセンター系のお仕事などオフィスワーク派遣の事なら
    推定年収: 3,532,800円
    4 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • 一般事務・OA事務

    名古屋市南区、愛知県

    技能向上に関する教育業務 など ◎全国の優良企業1,500社の中から、紹介予定派遣などの厳選したお仕事情報をお届けしています。 一般事務/営業事務/経理事務/人事・総務/貿易事務/英文事務/データ入力/テレオペ/営業/販売 など 大手企業の事務系求人が豊富!その他、コールセンター系のお仕事などオフィスワーク派遣の事なら
    推定年収: 3,532,800円
    4 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • 一般事務・OA事務

    名古屋市南区、愛知県

    技能向上に関する教育業務 など ◎全国の優良企業1,500社の中から、紹介予定派遣などの厳選したお仕事情報をお届けしています。 一般事務/営業事務/経理事務/人事・総務/貿易事務/英文事務/データ入力/テレオペ/営業/販売 など 大手企業の事務系求人が豊富!その他、コールセンター系のお仕事などオフィスワーク派遣の事なら
    推定年収: 3,532,800円
    4 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • スギ薬局/スギドラッグ 北内店の薬剤師求人

    スギ薬局スギドラッグ北内店 北内町、名古屋市南区、愛知県  +41 場所

    この求人のポイント: 健康相談やカウンセリング販売など、地域の方々に密着したサービスを提供するドラッグストアグループ さまざまな研修制度・人事制度でスタッフの成長をサポート。専門性とマネジメント力を高められる職場 雇用環境と福利厚生が充実。家庭と両立しながら長く働きたい方におすすめ キャリアアドバイザーの推薦コメント:
    推定年収: 5,660,748円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • 【正社員】名古屋市南区[ケアマキス 柴田]の介護職のライフワンズ株式会社の詳細画面

    ライフワンズ株式会社 名古屋市南区、愛知県

    (配偶者)15,000円(第1子)10,000円(第2子)5,000円 ケアマイスター (ブロンズ)1,000円(マイスター)20,000円 昇給あり 年1回(人事評価による) 賞与あり 前年度実績 年2回・3.9ヶ月分(業績、人事考課査定あり)
    30+ 日 前 in ワークゲート

    レポート
  • 特別養護老人ホームでの介護職

    ケアマキスケアマキス柴田 名古屋市南区、愛知県

    (配偶者)15,000円(第1子)10,000円(第2子)5,000円 ケアマイスター (ブロンズ)1,000円(マイスター)20,000円 昇給あり 年1回(人事評価による) 賞与あり 前年度実績 年2回・3.9ヶ月分(業績、人事考課査定あり) 勤務地 愛知県名古屋市南区柴田本通4-15 特別養護老人ホーム ショートステイ
    2 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • スギ薬局/スギドラッグ 内田橋店の薬剤師求人

    スギ薬局スギドラッグ内田橋店 内田橋、名古屋市南区、愛知県  +39 場所

    この求人のポイント: 健康相談やカウンセリング販売など、地域の方々に密着したサービスを提供するドラッグストアグループ さまざまな研修制度・人事制度でスタッフの成長をサポート。専門性とマネジメント力を高められる職場 雇用環境と福利厚生が充実。家庭と両立しながら長く働きたい方におすすめ キャリアアドバイザーの推薦コメント:
    推定年収: 5,660,748円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • メーキュー株式会社 大同マシナリー株式会社内の厨房 の管理栄養士/求人

    滝春町、名古屋市南区、愛知県

    ています。 #私たちと食の面から楽しさ・ぬくもりを伝えていきませんか?.未経験の方もご応募いただけます。経験や成長に合わせて、店長やエリアマネージャー、営業・人事・企画など幅広いキャリアアップも目指せる環境です。もちろん、経験者の方も歓迎しています!.シフト制でプライベートも大切にしながら働けます。限定契約社員もあり、
    推定年収: 3,240,000円
    11 日 前 in ジョブメドレー

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  • 小規模多機能での介護やサポート

    株式会社ケア 21 たのしい家鶴里 名古屋市南区、愛知県  +1 場所

    しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
    推定年収: 2,880,000円
    13 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • スギ薬局/スギドラッグ 北内店の薬剤師求人

    スギ薬局スギドラッグ北内店 北内町、名古屋市南区、愛知県  +36 場所

    談や一般薬・化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。当社は人材育成に力を入れ、研修制度・人事制度・評価制度・キャリア支援制度など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービス
    推定年収: 5,660,748円
    23 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • スギ薬局/スギドラッグ 内田橋店の薬剤師求人

    スギ薬局スギドラッグ内田橋店 内田橋、名古屋市南区、愛知県  +28 場所

    談や一般薬・化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。当社は人材育成に力を入れ、研修制度・人事制度・評価制度・キャリア支援制度など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービス
    推定年収: 5,660,748円
    23 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • スギ薬局/スギドラッグ 笠寺南店の薬剤師求人

    スギ薬局スギドラッグ笠寺南店 粕畠町、名古屋市南区、愛知県  +7 場所

    談や一般薬・化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。当社は人材育成に力を入れ、研修制度・人事制度・評価制度・キャリア支援制度など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービス
    推定年収: 5,660,748円
    23 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • スギ薬局/スギドラッグ 笠寺店の薬剤師求人

    スギ薬局スギドラッグ笠寺店 柵下町、名古屋市南区、愛知県  +43 場所

    談や一般薬・化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。当社は人材育成に力を入れ、研修制度・人事制度・評価制度・キャリア支援制度など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービス
    推定年収: 5,660,748円
    23 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • 通い中心の介護 小規模多機能スタッフ

    株式会社ケア 21 たのしい家鶴里 名古屋市南区、愛知県  +1 場所

    しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
    推定年収: 3,024,000円
    28 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • グループホームのケアプラン計画作成

    株式会社ケア 21 たのしい家名古屋南 名古屋市南区、愛知県  +2 場所

    しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
    推定年収: 3,180,000円
    13 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • 介護付き有料老人ホームのサブリーダー

    株式会社ケア 21 プレザンメゾン笠寺 名古屋市南区、愛知県

    しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
    推定年収: 3,358,800円
    28 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • デイサービスの生活相談員

    株式会社ケア 21 たのしいデイなごやなごみ 名古屋市南区、愛知県

    しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
    推定年収: 2,940,000円
    13 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • 介護付有料老人ホームの生活相談員

    株式会社ケア 21 プレザンメゾン笠寺 名古屋市南区、愛知県

    しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
    推定年収: 2,373,600円
    13 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • 小規模多機能の管理者候補

    株式会社ケア 21 たのしい家鶴里 名古屋市南区、愛知県

    しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
    推定年収: 3,655,200円
    28 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • グループホームの介護スタッフ

    名古屋市南区、愛知県

    しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
    推定年収: 2,880,000円
    13 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • 居宅介護施設スタッフ

    株式会社ケア 21 たのしい家鶴里 名古屋市南区、愛知県  +1 場所

    しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
    推定年収: 2,373,600円
    13 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • デイサービスの送迎ドライバー

    名古屋市南区、愛知県

    しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
    推定年収: 2,267,616円
    28 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • グループホームの介護福祉士

    株式会社ケア 21 たのしい家名古屋南 名古屋市南区、愛知県  +3 場所

    しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
    推定年収: 2,373,600円
    13 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • 定年制度撤廃 計画作成担当者

    株式会社ケア 21 たのしい家名古屋南 名古屋市南区、愛知県  +1 場所

    しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
    推定年収: 2,870,400円
    13 日 前 in 求人アスコム

    レポート
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