人事管理 の求人情報 大阪市此花区, 大阪府
16 件の求人のうち 1-16 件を表示
- アルバイト・パート 1
- フリーランス
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- 短期
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- パートタイム 5
- フルタイム
- 本日 0
- 7日以内 0
-
グループホームでの管理職候補
株式会社ツクイスタッフ大阪支店 大阪市此花区、大阪府
フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・介護業務 など グループホームでの管理者候補・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人!
推定年収: 3,655,200円
12 日 前 in 求人アスコムレポート -
【未経験フレッシュ採用!】残業ほぼナシ!高収入でしっかり稼ぐの株式会社綜合キャリアオプションの詳細画面
株式会社綜合キャリアオプション 大阪市此花区、大阪府
不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ◆日払いOK!支払い額は7割! ※規定・支払い条件有 管理用求人番号:1314WP0424G37★57-S
推定年収: 3,201,600円
16 日 前 in ワークゲートレポート -
介護付有料の常勤看護師
株式会社ケア 21 プレザンメゾン此花高見 大阪市此花区、大阪府
師さんの細やかな健康管理が必須。 あなたの優しや気配りが、利用者様の支えになる。 そんなやりがいを、あなたも感じてみませんか? <具体的な仕事内容> ☆血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック ☆身長・体重、栄養状態などの管理 【人を育てる事には自信があります!未経験の方も完全フォロー】 現場の管理者・エリアマネジャーの
推定年収: 3,960,000円
12 日 前 in 求人アスコムレポート -
スギ薬局/スギドラッグ 千鳥橋店の薬剤師求人
スギ薬局スギドラッグ千鳥橋店 四貫島、大阪市此花区、大阪府 +1 場所
談や一般薬・化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。当社は人材育成に力を入れ、研修制度・人事制度・評価制度・キャリア支援制度など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービス
推定年収: 5,660,748円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
介護付有料老人ホームの正准看護師
株式会社ケア 21 プレザンメゾン此花高見 大阪市此花区、大阪府
師さんの細やかな健康管理が必須。 あなたの優しや気配りが、利用者様の支えになる。 そんなやりがいを、あなたも感じてみませんか? <具体的な仕事内容> ☆血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック ☆身長・体重、栄養状態などの管理 【人を育てる事には自信があります!未経験の方も完全フォロー】 現場の管理者・エリアマネジャーの
推定年収: 3,568,128円
12 日 前 in 求人アスコムレポート -
介護付有料老人ホームの介護職員
株式会社ケア 21 プレザンメゾン此花高見 大阪市此花区、大阪府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,856,000円
12 日 前 in 求人アスコムレポート -
介護計画書作成やヘルパー指導教育 サービス責任提供者
ケア 21 此花 大阪市此花区、大阪府 +51 場所
しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 3,120,000円
12 日 前 in 求人アスコムレポート -
生活相談員
株式会社ケア 21 プレザンメゾン此花高見 大阪市此花区、大阪府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,820,000円
12 日 前 in 求人アスコムレポート -
介護付有料老人ホームスタッフ 入浴・食事介助
株式会社ケア 21 プレザンメゾン此花高見 大阪市此花区、大阪府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,464,128円
12 日 前 in 求人アスコムレポート -
居宅介護支援事業所のケアマネージャー
ケア 21 大阪西ケアプランセンター 大阪市此花区、大阪府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 4,260,000円
12 日 前 in 求人アスコムレポート -
介護付有料 夜勤専従の介護正職員
株式会社ケア 21 プレザンメゾン此花高見 大阪市此花区、大阪府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 3,780,000円
12 日 前 in 求人アスコムレポート -
ユニバーサルシティ駅周辺の駐車車両案内スタッフ
株式会社アルゴセキュリティー 大阪市此花区、大阪府
【株式会社アルゴセキュリティーをご紹介します】 当社は年齢や経験に関係なく、実力次第で幹部にもなれる平成生れのフレッシュ・バイタリティあふれる警備会社です。 20代のスタッフが人事・総務担当として活躍する一方、年金受給者の方も現場第一線で活躍するなど、幅広い年齢の社員が活躍中! ◆警備未経験から、安定感のある仕事に就きたかった若年層 ◇
推定年収: 2,405,064円
11 日 前 in 求人アスコムレポート -
有料老人ホームでの看護職
株式会社ツクイスタッフ大阪支店 大阪市此花区、大阪府
女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 介護付有料老人ホームでの看護業務全般・入居者様の健康管理、服薬管理 ・PEG,HOT対応 ・介護職での健康指導 ・生活介護の介護業務 等 介護付有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ◆資格取得支援も充実!
推定年収: 3,960,000円
12 日 前 in 求人アスコムレポート -
有料老人ホームでの看護職
株式会社ツクイスタッフ大阪支店 大阪市此花区、大阪府
女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 介護付有料老人ホームでの看護業務全般・入居者様の健康管理、服薬管理 ・PEG,HOT対応 ・介護職での健康指導 ・生活介護の介護業務 等 介護付有料老人ホームでの看護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ◆資格取得支援も充実!
推定年収: 3,532,800円
12 日 前 in 求人アスコムレポート -
有料老人ホームでの看護職
株式会社ツクイスタッフ大阪支店 大阪市此花区、大阪府
女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 介護付有料老人ホームでの看護業務全般・入居者様の健康管理、服薬管理 ・PEG,HOT対応 ・介護職での健康指導 ・生活介護の介護業務 等 介護付有料老人ホームでの看護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ◆資格取得支援も充実!
推定年収: 3,312,000円
12 日 前 in 求人アスコムレポート -
有料老人ホームでの看護職
株式会社ツクイスタッフ大阪支店 大阪市此花区、大阪府
女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 介護付有料老人ホームでの看護業務全般・入居者様の健康管理、服薬管理 ・PEG,HOT対応 ・介護職での健康指導 ・生活介護の介護業務 等 介護付有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ◆資格取得支援も充実!
推定年収: 3,600,000円
12 日 前 in 求人アスコムレポート
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