人材開発 の求人情報 奈良県エリア
58 件の求人のうち 1-25 件を表示
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-
コスメの研究開発
株式会社ホットスタッフ奈良南 高市郡高取町、奈良県
(交通費支給・週払いＯＫ/規定あり) 勤務地 奈良県高市郡高取町清水谷 【未経験者活躍中！】医薬品会社の研究開発のお仕事！思っているよりできるかも！見学も随時してます！まずはご登録から！PC操作できたらいけます♪ 薬品会社での研究開発のお仕事です！ しかも未経験からスタートできる！ 激レアです！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入
推定年収: 3,588,000円
2 日 前 in 求人アスコムレポート -
エネルギーDX化におけるスマートメータ用無線端末のソフトウェア開発
奈良県、奈良県
・LPWA無線端末、搭載機器側の制御など無線端末のソフトウェア開発 ・デバイスとシステムの双方観点から仕様決定し顧客への量産後の対応まで一元して開発面からサポート ・開発案件の推進、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進 ・顧客への仕様提案、要求仕様から開発仕様への落し込み、開発スケジュール等の顧客折衝 ・要求仕様からシステム
7 日 前 in ビズリーチレポート -
ゲーム機の提案営業
辰巳電子工業株式会社 橿原市、奈良県
また、お客様のご要望を開発メンバーにフィードバックし アミューズメント機器の改善を促すことも営業のお仕事となります。 「いいアイデアがあるならどんどん提案して！」 というフラットで風通しの良い社風なので、意見が言いやすくアイデアを実現しやすい環境です。 【★幅広いスキルが身に付く★】 同社では、各種ゲーム機の企画〜開発〜製造〜販売
推定年収: 5,604,000円
3 日 前 in 求人アスコムレポート -
薬品の試作業務
株式会社ホットスタッフ奈良南 葛城市、奈良県
高時給1300円のお仕事です。 内容だけでも、聞いてみたいなどももちろんOKです！ 超有名大手さんでの、薬品工場のお仕事です♪ お薬の商品開発部にて就業していただきます！！ 商品開発ってなんか難しそう.と思いますよね？ 大丈夫です！ もちろんちゃんと研修があり、補助がメインのお仕事になります。 おくすりを測ったり、分量
推定年収: 3,588,000円
2 日 前 in 求人アスコムレポート -
上場を目指す総合教育企業のCFO候補【社員満足度調査全国7位/2023年ホワイト企業認定取得】
奈良県、奈良県
現部長の監査役への異動など、体制変更を予定しておりCFO候補として新たな人材を採用します。 【組織構成】 計4名 社長 ― 財務部長(60代男性) ―【★今回のポジション】― 女性スタッフ1名 【事業内容】 ～教育産業全般・小中高生の受験進学指導＆自社開発のtoB向け教育サービスの提供～ ◆KECゼミナール・KEC志学館ゼミナール
7 日 前 in ビズリーチレポート -
クスリのアオキ法隆寺店のリージョナル社員(登録販売者)求人
クスリのアオキ 法隆寺南、生駒郡斑鳩町、奈良県 +21 場所
従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 （4）教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
推定年収: 2,424,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
スーパー内で値札の取りつけ作業
株式会社アセットオール 生駒市、奈良県
事業内容 ・一般労働者派遣事業（派12-300---） ・有料職業紹介事業（12-ユ-300496） ・棚卸業務の管理 ・棚卸業務に関する監査の請負 ・人材の職業適正能力の開発 ・経営、人事に関するコンサルティング ・ラウンダー業務 ・フィールドマーケティング ・レジ派遣を含むリテールサポート派遣事業 上記に付帯する一切の業務
推定年収: 2,428,800円
2 日 前 in 求人アスコムレポート -
エネルギーDX化におけるスマートメータシステムの制御ソフトウェア開発
奈良県、奈良県
し顧客への量産後の対応まで一元して開発面からサポート ・開発案件の推進、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進 ・顧客への仕様提案、要求仕様から開発仕様への落し込み、開発スケジュール等の顧客折衝 ・要求仕様からシステム設計、詳細設計、プログラミング、テスト等のソフトウェア開発推進 ・プログラミング、テストなどは
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
生産技術/回路・機構検査装置開発/ガスメータデバイス
奈良県、奈良県
ガスメータデバイス検査装置の開発導入・工程設計 ・生産工程で使用する計測機器とPCで構成、電気回路のI/Oテストや実動作を伴う試験に用いる装置の開発・導入 ・検査データのトレーサビリティ用DBのマスタ設計 ・気体を用いたデバイス及び無線機器の評価検査装置（SCPIコマンド等を使用した自動計測）開発 【仕事を通じて得られること】
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【スマートファクトリー化のシステムエンジニア】世界シェアトップクラス/働きやすさランキング11位/自己資本比率65%の安
奈良県、奈良県
にて、グループ企業(奈良事業所)のスマート工場化のための システム開発(主に生産工程に関するシステム)を牽引していただきます。 【具体的には…】 ・ユーザーへの聞き取り、仕様検討(各種生産設備やセンサ等との連携)、基本設計、開発、検証、導入(現在は、開発はベンダーへ外注) ・生産設備のベンダーや社内IT・デジタル部門な
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【スマートファクトリー化のシステムエンジニア/管理職候補】世界シェアトップクラス/働きやすさランキング11位/自己資本比
奈良県、奈良県
社にて、グループ企業の奈良事業所のスマート工場化のための システム開発(主に生産工程に関するシステム)を牽引していただきます。 【具体的には…】 ・ユーザーへの聞き取り、仕様検討(各種生産設備やセンサ等との連携)、基本設計、開発、検証、導入(現在は、開発はベンダーへ外注) ・生産設備のベンダーや社内IT・デジタル部門な
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
クスリのアオキ藤原京店のナショナル社員(登録販売者)求人
クスリのアオキ 四分町、橿原市、奈良県 +1 場所
従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 （4）教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
推定年収: 2,544,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
東証プライム企業/大手うどん屋の店長候補 ◆月給20〜50の株式会社フードコネクションの詳細画面
株式会社フードコネクション 橿原市、奈良県 +98 場所
開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 〇具体的な仕事内容は・・・？ まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等 1店舗の店長として活躍していただきます。 当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。 ◎入社後の研修を始め、着実にキャリアア
30+ 日 前 in ワークゲートレポート -
クスリのアオキ藤原京店のローカル社員(登録販売者)求人
クスリのアオキ 四分町、橿原市、奈良県
従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 （4）教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
推定年収: 2,304,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
クスリのアオキ指柳店のローカル社員(登録販売者)求人
クスリのアオキ 指柳町、天理市、奈良県 +23 場所
従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 （4）教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
推定年収: 2,304,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
クスリのアオキ三和町店のローカル社員(登録販売者)求人
クスリのアオキ 三和町、大和高田市、奈良県 +7 場所
従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 （4）教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
推定年収: 2,304,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
【SaaS】業務管理SaaSのフィールドセールス(営業職)
奈良県、奈良県
不動産業界（介護・保育など他分野への進出予定あり）の中小企業 ・大手企業との販売代理提携 【募集背景】 業務管理SaaSの開発・販売を行う新規部署が１年前に立ちあがり、そのプロダクト営業を行える人材を募集。 【配属先組織構成】 当部署は現在、導入担当と導入サポートのスタッフ計２名 当社としては新分野への進出のためIT業
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
クスリのアオキ真弓店のリージョナル社員(登録販売者)求人
クスリのアオキ 真弓、生駒市、奈良県 +24 場所
従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 （4）教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
推定年収: 2,424,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
東証プライム企業/大手うどん屋の店長候補 ◆月給20〜50の株式会社フードコネクションの詳細画面
株式会社フードコネクション 奈良市、奈良県 +98 場所
開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 〇具体的な仕事内容は・・・？ まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等 1店舗の店長として活躍していただきます。 当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。 ◎入社後の研修を始め、着実にキャリアア
30+ 日 前 in ワークゲートレポート -
クスリのアオキ指柳店のリージョナル社員(登録販売者)求人
クスリのアオキ 指柳町、天理市、奈良県 +22 場所
従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 （4）教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
推定年収: 2,424,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
クスリのアオキ真美ヶ丘店のナショナル社員(登録販売者)求人
クスリのアオキ 真美ケ丘2丁目13番17号、香芝市、奈良県
従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 （4）教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
推定年収: 2,544,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
クスリのアオキ高店のナショナル社員(登録販売者)求人
クスリのアオキ 高、香芝市、奈良県 +27 場所
従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 （4）教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
推定年収: 2,544,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
クスリのアオキ真弓店のローカル社員(登録販売者)求人
クスリのアオキ 真弓、生駒市、奈良県 +27 場所
従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 （4）教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
推定年収: 2,304,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
クスリのアオキ八木店のナショナル社員(登録販売者)求人
クスリのアオキ 小綱町、橿原市、奈良県 +22 場所
従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 （4）教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
推定年収: 2,544,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
東証プライム企業/大手うどん屋の店長候補 ◆月給20〜50の株式会社フードコネクションの詳細画面
株式会社フードコネクション 天理市、奈良県 +389 場所
開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 〇具体的な仕事内容は・・・？ まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等 1店舗の店長として活躍していただきます。 当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。 ◎入社後の研修を始め、着実にキャリアア
30+ 日 前 in ワークゲートレポート
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