独立支援制度あり の求人情報 川崎市宮前区, 神奈川県
8 件の求人のうち 1- 8 件を表示
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clan by HEADLIGHT 鷺沼店のスタイリスト(美容師)求人
clan by HEADLIGHT 鷺沼店 鷺沼、川崎市宮前区、神奈川県
て変動あり.手厚い休暇制度と福利厚生 長期休暇や各種制度を豊富にご用意しています。 どこよりも美容師が働きやすい環境を提供する会社を目指し、うれしい待遇が充実！ ■社会保険・雇用保険・厚生年金：基本の各種保険はもちろん完備 ■年次有給休暇：初年度に10日間付与がありますので、自由に取得してください ■産休育休制度：女性
推定年収: 3,228,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
グラサ宮前平店のエステティシャン/セラピスト求人
グラサ宮前平店 平、川崎市宮前区、神奈川県 +10 場所
技術研修もあり、自信を持ってお客様と向き合えます。.週休2日制できちんとお休みがあります。ノルマはなく、残業もほとんどありません。.産前産後休暇の取得実績があります。育児短時間措置もご利用いただけますので、ライフステージが変わっても長期的に働けます。.ICAMなどの資格取得支援制度や独立バックアップ制度があり、スキルア
推定年収: 3,600,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
<有名宅配寿司>店長候補【未経験でも上場企業でキャリアアップの株式会社フードコネクションの詳細画面
株式会社フードコネクション 川崎市宮前区、神奈川県 +258 場所
いろいろなことにチャレンジすることができます！ 責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます！ 【厳しさ】 ⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。 【こんな人が活躍】 ⇒ 成長志向のある方！やる気のある方！ 【給与】 月給28万5000円以上 ※ス
30+ 日 前 in ワークゲートレポート -
【東証スタンダード】大手焼肉店・店長候補.川崎市宮前区_宮前の株式会社フードコネクションの詳細画面
株式会社フードコネクション 川崎市宮前区、神奈川県 +8 場所
・繁忙期以外に年1回の大型連休制度 【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ・役職手当 ・残業手当（一部役職手当に含む） ・深夜勤務手当 ・インセンティブ制度 ・独立支援制度 ・社員持株制度 ・財形貯蓄 ・社員割引（直営店舗を20％割引で利用可能） ・退職金制度（規定有） 【店長後のキャリアパス】
30+ 日 前 in ワークゲートレポート -
【東証スタンダード】大手焼肉店・店長候補.神奈川県川崎市宮前の株式会社フードコネクションの詳細画面
株式会社フードコネクション 川崎市宮前区、神奈川県 +2 場所
・繁忙期以外に年1回の大型連休制度 【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ・役職手当 ・残業手当（一部役職手当に含む） ・深夜勤務手当 ・インセンティブ制度 ・独立支援制度 ・社員持株制度 ・財形貯蓄 ・社員割引（直営店舗を20％割引で利用可能） ・退職金制度（規定有） 【店長後のキャリアパス】
30+ 日 前 in ワークゲートレポート -
インドアゴルフスクールの店長兼コーチ
ステップ 川崎市宮前区、神奈川県
待遇・福利厚生 ■昇給あり ■年次健康診断 ■交通費支給 ■服装：ゴルフウェア ■賞与年1回(業績による) ■役職手当 ■従業員特別割引 ■保養所制度 ■独立支援制度準備中 ■充実の研修制度 入社1ヶ月〜2ヶ月は、本社研修施設で研修を行います。 研修施設で練習を行うとともに、ステップゴルフ統括のヘッドコーチが180時間〜360
推定年収: 4,800,000円
10 日 前 in 求人アスコムレポート -
ラフィネフレルさぎ沼店のリラクゼーションセラピスト(エステティシャン/セラピスト)求人
ラフィネフレルさぎ沼店 鷺沼、川崎市宮前区、神奈川県
#こんな方にオススメ.人に喜ばれるお仕事がしたい方。.未経験から一生ものの知識・技術を身に付けたい方。.ノルマや不透明な評価制度のない職場で働きたい方。.いずれ独立して自分のお店を持ちたい方。※のれん分け制度あり.自分のペースで働きたい方。 #【5月スタート/研修応援キャンペーン】 ・お祝い金最大10万 ・交通費一部支給 ・寮
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
【東証プライム】大手ラーメン店・店長候補/経験者は月給26万の株式会社フードコネクションの詳細画面
株式会社フードコネクション 川崎市宮前区、神奈川県 +61 場所
・交通費規定支給 ・インセンティブ制度(年4回/副店長以上) ・昇給 年1回（5月） ・賞与 年2回（6月・12月）※昨年実績2.2ヵ月（主任まで） ・社員持株会 ・社会保険完備 ・各種手当(夜勤・残業・役職) ・制服貸与 ・家族手当／配偶者月1万円、子1人月3千円(規定) ・慶弔見舞金 ・独立支援制度 ・まかない有 【休日】
30+ 日 前 in ワークゲートレポート
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