人事 の求人情報 川崎市川崎区, 神奈川県

77 件の求人のうち 51-75 件を表示

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市区町村
  • 川崎市川崎区  77
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距離
会社
  • アートネイチャー  1
契約タイプ
  • アルバイト・パート  6
  • フリーランス
  • 嘱託社員
  • 契約
  • 業務委託
  • 正社員  5
  • 派遣  44
  • 短期
  • 見習い
  • 請負
労働時間
  • パートタイム  20
  • フルタイム  3
経験年数
  • 0+
  • 1+
  • 2+
  • 3+
  • 4+
  • 5+
推定年収
から
掲載開始日
  • 本日  0
  • 7日以内  42
  • 認可保育園のサポート保育士

    株式会社ネオキャリア保育派遣事業部 川崎市川崎区、神奈川県  +22 場所

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・労働者派遣事業:派13-070--- ・有料職業紹介事業:13-ユ-071838 ・新卒採用支援事業 ・中途採用支援事業 ・人事制度・組織改革支援事業 ・IT事業 代表者名 西澤 亮一 設立 2000/11/15 従業員数 3,617名(2023年2月28日時点) 資本金 100,000
    推定年収: 3,643,200円
    3 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • 認可保育園のサポート保育士

    株式会社ネオキャリア保育派遣事業部 川崎市川崎区、神奈川県  +3 場所

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・労働者派遣事業:派13-070--- ・有料職業紹介事業:13-ユ-071094 ・新卒採用支援事業 ・中途採用支援事業 ・人事制度・組織改革支援事業 ・IT事業 代表者名 西澤 亮一 設立 2000/11/15 従業員数 3,617名(2023年2月28日時点) 資本金 100,000
    推定年収: 3,643,200円
    3 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • スギ薬局/スギドラッグ 川崎藤崎店の薬剤師求人

    スギ薬局スギドラッグ川崎藤崎店 藤崎、川崎市川崎区、神奈川県

    談や一般薬・化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。当社は人材育成に力を入れ、研修制度・人事制度・評価制度・キャリア支援制度など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービス
    推定年収: 5,660,748円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • 認可保育園のサポート保育士

    株式会社ネオキャリア保育派遣事業部 川崎市川崎区、神奈川県  +40 場所

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・労働者派遣事業:派13-070--- ・有料職業紹介事業:13-ユ-071836 ・新卒採用支援事業 ・中途採用支援事業 ・人事制度・組織改革支援事業 ・IT事業 代表者名 西澤 亮一 設立 2000/11/15 従業員数 3,617名(2023年2月28日時点) 資本金 100,000
    推定年収: 3,643,200円
    3 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • 認可保育園のサポート保育士

    株式会社ネオキャリア保育派遣事業部 川崎市川崎区、神奈川県  +5 場所

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・労働者派遣事業:派13-070--- ・有料職業紹介事業:13-ユ-072447 ・新卒採用支援事業 ・中途採用支援事業 ・人事制度・組織改革支援事業 ・IT事業 代表者名 西澤 亮一 設立 2000/11/15 従業員数 3,617名(2023年2月28日時点) 資本金 100,000
    推定年収: 3,643,200円
    3 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • 認可保育園のサポート保育士

    株式会社ネオキャリア保育派遣事業部 川崎市川崎区、神奈川県  +44 場所

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・労働者派遣事業:派13-070--- ・有料職業紹介事業:13-ユ-072378 ・新卒採用支援事業 ・中途採用支援事業 ・人事制度・組織改革支援事業 ・IT事業 代表者名 西澤 亮一 設立 2000/11/15 従業員数 3,617名(2023年2月28日時点) 資本金 100,000
    推定年収: 3,643,200円
    3 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • スギ薬局/スギドラッグ 八丁畷店の薬剤師求人

    スギ薬局スギドラッグ八丁畷店 堤根、川崎市川崎区、神奈川県  +36 場所

    談や一般薬・化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。当社は人材育成に力を入れ、研修制度・人事制度・評価制度・キャリア支援制度など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービス
    推定年収: 5,660,748円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • クライスハイム伊勢町のサービス管理責任者求人

    クライスハイム伊勢町 伊勢町、川崎市川崎区、神奈川県  +2 場所

    【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】 給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。 ●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。 実績として2023年12月度の
    推定年収: 4,188,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • クライスハイム小田栄のサービス管理責任者求人

    クライスハイム小田栄 小田栄、川崎市川崎区、神奈川県

    【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】 給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。 ●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。 実績として2023年12月度の
    推定年収: 4,188,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • リワークセンター川崎のサービス管理責任者求人

    リワークセンター川崎 日進町、川崎市川崎区、神奈川県  +16 場所

    就労をベースにした新たな雇用の在り方を支援する就労支援事業。 2)私費事業(法人向けサービス) 休職者が発生した場合、「リワークにつなぐ」を当たり前の社会へ。人事担当者向けに無料のメルマガやコラム配信、セミナー等を実施。 #【解決したい社会課題について】 昨今、働く社員の1%前後が休職になり、また社員の7~8人に1人は休職リスクの
    推定年収: 3,600,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • クライスハイム四谷上町のサービス管理責任者求人

    クライスハイム四谷上町 四谷上町、川崎市川崎区、神奈川県

    【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】 給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。 ●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。 実績として2023年12月度の
    推定年収: 4,188,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • 居宅介護主任ケアマネージャー

    ケア 21 川崎ステーション 川崎市川崎区、神奈川県

    念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 <誰伸び人事> 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 <定年制を撤廃>
    推定年収: 4,620,000円
    19 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • クライスハイム桜本のサービス管理責任者求人

    クライスハイム桜本 桜本、川崎市川崎区、神奈川県

    【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】 給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。 ●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。 実績として2023年12月度の
    推定年収: 4,663,296円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの事務長(介護事務)求人

    浜町、川崎市川崎区、神奈川県

    せます! これまでの幅広いご経験を活かして、ご自身の考えをどんどん提案してください! #入社後の流れ 本社にて2日間の座学研修(グループ理念・ビジネスマナー・人事評価制度・ハラスメント等)から、スタートします。 施設配属後は、OJTを中心に研修を行い、その後は実際の業務を通じて、基本業務を習得していただきます。 施設の
    推定年収: 3,600,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • リワークセンター川崎の生活支援員求人

    リワークセンター川崎 日進町、川崎市川崎区、神奈川県  +5 場所

    就労をベースにした新たな雇用の在り方を支援する就労支援事業。 2)私費事業(法人向けサービス) 休職者が発生した場合、「リワークにつなぐ」を当たり前の社会へ。人事担当者向けに無料のメルマガやコラム配信、セミナー等を実施。 #【解決したい社会課題について】 昨今、働く社員の1%前後が休職になり、また社員の7~8人に1人は休職リスクの
    推定年収: 3,096,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • クライスハイム伊勢町の生活支援員求人

    クライスハイム伊勢町 伊勢町、川崎市川崎区、神奈川県

    【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】 給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。 ●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。 実績として2023年12月度の
    推定年収: 3,168,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • クライスハイム小田栄のサービス管理責任者求人

    クライスハイム小田栄 小田栄、川崎市川崎区、神奈川県

    【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】 給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。 ●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。 実績として2023年12月度の
    推定年収: 4,663,296円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • 訪問介護ステーションの管理者候補 副主任

    ケア 21 川崎ステーション株式会社ケア 21 川崎市川崎区、神奈川県

    念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 <誰伸び人事> 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 <定年制を撤廃>
    推定年収: 3,835,200円
    19 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • クライスハイム小田【2024年11月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

    クライスハイム小田 小田、川崎市川崎区、神奈川県  +3 場所

    【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】 給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。 ●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。 実績として2023年12月度の
    推定年収: 4,663,296円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • クライスハイム伊勢町のサービス管理責任者求人

    クライスハイム伊勢町 伊勢町、川崎市川崎区、神奈川県  +1 場所

    【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】 給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。 ●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。 実績として2023年12月度の
    推定年収: 4,663,296円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

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  • FEELCYCLE 川崎のインストラクター求人

    FEELCYCLE 川崎 駅前本町、川崎市川崎区、神奈川県  +12 場所

    「FEELCYCLE」は、「立候補制度」を導入し、若手でも活躍できる場が広く開かれています。年功序列は存在しません。 また、インストラクターをしながら、マーケティングや人事、広報、アパレル、経理などバックオフィスの業務にも挑戦でき、キャリアの幅を広げていくことができます! <キャリアアップの一例> ◎20代後半(男性) インストラクターとして入社
    推定年収: 6,014,400円
    11 日 前 in ジョブメドレー

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  • クライスハイム桜本のサービス管理責任者求人

    クライスハイム桜本 桜本、川崎市川崎区、神奈川県

    【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】 給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。 ●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。 実績として2023年12月度の
    推定年収: 4,188,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • クライスハイム四谷上町のサービス管理責任者求人

    クライスハイム四谷上町 四谷上町、川崎市川崎区、神奈川県

    【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】 給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。 ●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。 実績として2023年12月度の
    推定年収: 4,663,296円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

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  • グループホームでの介護職・ヘルパー

    株式会社ツクイスタッフ横浜支店 川崎市川崎区、神奈川県

    るく楽しい日常生活を送っていただきます。 季節行事(花見・遠足・納涼祭・運動会・クリスマス会等)も盛り沢山!その他ご家族との交流もあります。 【法人の特長】 人事面において特に力をいれているのが人材育成です。 医療・介護業界では希少な法人内の研修教育機関・啓和会メディカルカレッジの設立(H.25)をはじめ、各種研修、勉
    推定年収: 3,504,096円
    19 日 前 in 求人アスコム

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  • クライスハイム小田【2024年11月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

    クライスハイム小田 小田、川崎市川崎区、神奈川県  +3 場所

    【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】 給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。 ●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。 実績として2023年12月度の
    推定年収: 4,188,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

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