人事管理 の求人情報 川崎市高津区, 神奈川県
17 件の求人のうち 1-17 件を表示
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- フルタイム 2
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- 7日以内 3
-
人事事務
川崎市高津区、神奈川県
！残業がほとんどない魅力的なお仕事です♪ 【お仕事の内容】社会保険関連業務(健康保険手続き中心、委託先への取次)、入退社管理、休職・産休育休手続き、契約管理、証明書発行、慶弔関連業務、勤怠データ管理、給与計算、新人研修サポート、電話応対(取次ぎ)‥など。 ◆６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 ☆☆スタッフサービス
推定年収: 3,312,000円
4 日 前 in 求人アスコムレポート -
屋内外サインや車両マーキングの企画・デザイン・製造会社での人事事務
川崎市高津区、神奈川県
いる心強い環境です◎ 【お仕事の内容】＊採用活動全般：新卒採用(採用計画、採用に関わる業務全般)、中途採用者業務全般 ＊人事制度設計・立案：教育制度、評価制度、人事制度設計・メンテナンス ＊備品管理 など。 ♪♪引継ぎあり♪♪ ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ☆☆スタッフサービスなら、他にもこんな人気職種が♪
推定年収: 3,532,800円
4 日 前 in 求人アスコムレポート -
住宅型有料でのサービススタッフ/経験者採用3
グランダ溝の口 川崎市高津区、神奈川県 +2 場所
、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 寮ありで家計に優しい◎安心してお仕事に取り組めます！
2 日 前 in 求人アスコムレポート -
管理者・ホーム長候補
イリーゼ溝の口 川崎市高津区、神奈川県
※年収例／430万円(管理者経験者) 勤務地 神奈川県川崎市高津区溝口6-15-4 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。
推定年収: 3,360,000円
9 日 前 in 求人アスコムレポート -
椿の大樹 介護保険センターのケアマネジャー求人
椿の大樹介護保険センター 久本、川崎市高津区、神奈川県 +9 場所
得られる環境があります。 #安定した運営基盤があり、安心して働ける環境です。 ・賞与や昇給、福利厚生が充実しています。 人事評価制度があり、明確な目標設定と業務習得の達成が実感出来る環境です。 ・管理職への登用や、他の介護サービスへ異動する事が可能です。 介護職員として、幅広いキャリアアップが可能です。 ・複合的なサー
推定年収: 4,200,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
高津 山桜の森 介護保険センターのケアマネジャー求人
高津山桜の森介護保険センター 久末、川崎市高津区、神奈川県
得られる環境があります。 #安定した運営基盤があり、安心して働ける環境です。 ・賞与や昇給、福利厚生が充実しています。 人事評価制度があり、明確な目標設定と業務習得の達成が実感出来る環境です。 ・管理職への登用や、他の介護サービスへ異動する事が可能です。 介護職員として、幅広いキャリアアップが可能です。 ・複合的なサー
推定年収: 4,200,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
天才キッズクラブ楽学館溝の口園の看護・保育補助業務スタッフ(看護師/准看護師)求人
天才キッズクラブ楽学館溝の口園 溝口、川崎市高津区、神奈川県 +2 場所
、 どんどん楽しくチャレンジしていきます！！ 子どもたちの意欲を掻き立てるサポートをお願いしています。 ☆看護スタッフとしての業務 子どもの健康管理・衛生指導・保育園の衛生管理など保育園の健康に関わる 業務をお願いいたします。 また保育補助として0-1歳児に入っていただき乳幼児の成育のサポートを お願いします。 これま
推定年収: 3,600,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
夜勤介護 就寝介助・巡回や見守り
たのしい家川崎溝の口株式会社ケア 21 川崎市高津区、神奈川県
◆キャリア支援制度(資格費用補助) ◆研修制度(入社時研修・OJT研修など) ◆定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます) ◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度) ◆退職金制度 (前払いで支給することで、早期から資産形成ができます) ◆組合制度(共済制度) 【レジャー＆旅行＆ショッピング】 ・宅配ビ
推定年収: 3,936,000円
9 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホームのケアマネジャー
たのしい家川崎溝の口株式会社ケア 21 川崎市高津区、神奈川県
念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
推定年収: 3,300,000円
9 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホーム日常介護 清掃 見守り
たのしい家川崎溝の口株式会社ケア 21 川崎市高津区、神奈川県
念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
推定年収: 2,455,296円
9 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホームでの介護や清掃
たのしい家川崎溝の口株式会社ケア 21 川崎市高津区、神奈川県
念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
推定年収: 2,506,080円
9 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホームの介護スタッフ
たのしい家川崎溝の口株式会社ケア 21 川崎市高津区、神奈川県
念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
推定年収: 3,096,000円
9 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホームのユニットリーダー
たのしい家川崎溝の口株式会社ケア 21 川崎市高津区、神奈川県
ーダーを担って頂きます。 基本的な介護業務に加えて、ご利用者様の安心・安全・楽しみな場を提供するための取り組みを行って頂きます。 また担当ユニットの業務管理や記録管理などの統括、ご家族様の対応や会議の取りまとめ、社員面談など多岐に渡りグループホームの運営に携わって頂きます。 【業務の変更範囲】 ◇業務の変更範囲 なし
推定年収: 3,240,000円
9 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホームの副ホーム長
たのしい家川崎溝の口株式会社ケア 21 川崎市高津区、神奈川県
念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
推定年収: 3,895,200円
9 日 前 in 求人アスコムレポート -
認可保育園の補助保育士
株式会社ネオキャリア保育派遣事業部 川崎市高津区、神奈川県
保育士 仕事内容 保育園での調理全般のお仕事です。 資格を生かして食育に貢献。子どもたちの健やかな成長をサポートしませんか？ ◎具体的なお仕事内容 ・食材の調達と管理・調理 ・食事の配膳やサポート ・食事に関する相談やアドバイス ◎おすすめポイント ・資格を生かして働くことができます ・子どもたちの成長を間近で見ることができます
推定年収: 3,532,800円
9 日 前 in 求人アスコムレポート -
認可保育園での給食・おやつ調理 師・栄養士
株式会社ネオキャリア保育派遣事業部 川崎市高津区、神奈川県 +8 場所
ートも可能です。 ★入園・入社開始日の希望タイミングも相談OK ※半年程度の短期勤務を希望される方もご相談に応じます！ 経験・資格 【必須】 調理師・栄養士・管理栄養士のいずれかの資格をお持ちの方 【歓迎】 ★資格は持っているけど保育園では働いたことがない方・歴が浅い方におすすめ！ ★子育て中の方、40代・50代・60
推定年収: 3,532,800円
9 日 前 in 求人アスコムレポート -
副ホーム長・施設運営サポート
イリーゼ溝の口 川崎市高津区、神奈川県
とで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJT
推定年収: 3,600,000円
9 日 前 in 求人アスコムレポート
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