昇給制度 の求人情報 川崎市高津区, 神奈川県
544 件の求人のうち 1-25 件を表示
- 株式会社モードプランニングジャパン 43
- メディカルケアサービス 1
- アルバイト･パート 56
- フリーランス
- 嘱託社員
- 契約 15
- 業務委託
- 正社員 297
- 派遣 82
- 短期
- 見習い
- 請負
- パートタイム 100
- フルタイム 5
- 本日 0
- 7日以内 113
-
【川崎市高津区】[正]月給:20.8万円〜★保育士★昇給・賞のゆくさ 株式会社の詳細画面
ゆくさ株式会社 川崎市高津区、神奈川県 +1 場所
【急募】 正社員★保育士★園での面接１回のみ！実技･筆記試験ナシ! ◇完全週休二日制 ◇昇給あり ◇賞与あり ◇各種手当充実！ ◇社宅制度あり ◇研修制度があるので安心して働ける職場です！ 【施設形態】認可保育園 【仕事内容】 保育業務全般 ◇定員数：60名(0〜5歳) 女性活躍中！！ ＜契約期間＞ 期間の定めなし ＜受動喫煙対策＞
11 日 前 in ワークゲートレポート -
【川崎市高津区】[正]月給:22万円〜★保育士★昇給/賞与/のゆくさ 株式会社の詳細画面
ゆくさ株式会社 川崎市高津区、神奈川県 +4 場所
] 不問 [ 経験 ] 不問 【待遇】 ■昇給あり ■賞与あり：年3回 計 3.00ヶ月分 ■通勤手当：実費支給（上限あり,月額30,000円） ■利用可能託児施設あり（系列園にてお預け可能） ■定年制：あり(一律 60歳) ■再雇用制度：あり(上限年齢：65歳まで) ■退職金制度：あり(勤続年数5年以上） ■加入保険等
30+ 日 前 in ワークゲートレポート -
眉毛/まつ毛パーマ専門店 Patra eyes溝の口店のアイリスト求人
眉毛まつ毛パーマ専門店 Patra eyes 溝の口店 溝口、川崎市高津区、神奈川県
許をお持ちの方は歓迎いたします。.お休みは月8日ありますので、プライベートの時間も大切にできます。.資格取得支援制度や研修制度もあり、さらなるスキルアップも目指せます。.インセンティブ手当などの各種手当や昇給・賞与の支給もあり、モチベーションアップにもつながりますよ。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
推定年収: 4,800,000円
5 日 前 in ジョブメドレーレポート -
グループホームの介護スタッフ
たのしい家川崎溝の口株式会社ケア 21 川崎市高津区、神奈川県
健康・厚生) ◆交通費規定内支給(上限50,000円/月) ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績による) ◆キャリア支援(資格取得支援)制度あり ◆組合制度(保養所、クラブオフサービス等)あり ◆持株会制度あり ◆労災完備 ◆制服貸与 ◆定年制撤廃 ◆退職金制度あり ◆マッチング(婚活事業)、不動産優待他 ◆職場内禁煙(指定喫煙場所有)
推定年収: 3,096,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
訪問看護のホームヘルパー
訪問介護事業所ソラスト溝の口 川崎市高津区、神奈川県
必須資格あり/いずれかの資格でOK 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 待遇・福利厚生 ◆社会保険あり ◆昇給・昇格制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆有給休暇 ★働くみなさまに手厚い サポート体制も万全です！ ※就
推定年収: 5,619,360円
4 日 前 in 求人アスコムレポート -
訪問介護事業所のサービス提供責任者
訪問介護事業所ソラスト溝の口 川崎市高津区、神奈川県
パー1級/基礎研修)、介護福祉士 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者 待遇・福利厚生 ◆社会保険あり ◆昇給・昇格制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆有給休暇 ★働くみなさまに手厚い サポート体制も万全です！ ※就
推定年収: 3,417,600円
4 日 前 in 求人アスコムレポート -
訪問介護の介護福祉士
訪問介護事業所ソラスト溝の口 川崎市高津区、神奈川県
必須資格あり/いずれかの資格でOK 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 待遇・福利厚生 ◆社会保険あり ◆昇給・昇格制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆有給休暇 ★働くみなさまに手厚い サポート体制も万全です！ ※就
推定年収: 5,619,360円
4 日 前 in 求人アスコムレポート -
【社宅制度あり!】【月給26万円〜!】有料老人ホーム アミカのHITOWAフードサービスの詳細画面
HITOWA フードサービス 川崎市高津区、神奈川県
レーニングカリキュラムや、 社宅制度を用意しています。給食調理が未経験の方も、和食・洋食 ・中華の枠にとらわれず、様々なジャンルの調理技術を身に着けることが可能です！ 充実した仕事環境を提供 社宅あり、昇給あり、賞与年2回、退職金制度、確定拠出年金、各種社会保 険ありと安心して働ける制度をご用意しています。その他にも通
24 日 前 in ワークゲートレポート -
ケアリッツ溝の口のサービスリーダー(サービス提供責任者)求人
ケアリッツ溝の口 下作延、川崎市高津区、神奈川県 +1 場所
#＝＝＝他にもケアリッツで働く魅力の一部をご紹介します！＝＝＝ 1.高待遇の給与水準 2.安定した昇給制度（入社時より月約3万～5万円昇給 / 3年目） 3.夜勤なし！早番遅番もなく、お休みは曜日固定♪ 4.出産祝い金や資格取得補助制度など充実の福利厚生をご用意！ #＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
推定年収: 3,924,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
訪問介護の介護福祉士
訪問介護事業所ソラスト溝の口 川崎市高津区、神奈川県
休日・休暇 有給休暇制度あり、アニバーサリー休暇制度あり 勤務期間 長期 長期 契約期間(有期)1年 ※期間ごとの延長 試用期間あり：50時間 試用期間待遇変更なし 経験・資格 学歴不問 PCスキル：PCスキル不要 必須資格あり 介護福祉士 待遇・福利厚生 ◆社会保険あり ◆昇給・昇格制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆交通費規定支給
推定年収: 5,678,976円
4 日 前 in 求人アスコムレポート -
ホームヘルパー
訪問介護事業所ソラスト溝の口 川崎市高津区、神奈川県
必須資格あり/いずれかの資格でOK 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 待遇・福利厚生 ◆社会保険あり ◆昇給・昇格制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆有給休暇 ★働くみなさまに手厚い サポート体制も万全です！ ※就
推定年収: 2,613,600円
4 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホームの夜勤専従介護員
たのしい家川崎溝の口株式会社ケア 21 川崎市高津区、神奈川県
000円/年) ◆キャリア支援制度(資格費用補助) ◆研修制度(入社時研修・OJT研修など) ◆定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます) ◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度) ◆退職金制度 (前払いで支給することで、早期から資産形成ができます) ◆組合制度(共済制度) 【レジャー＆旅行＆ショッピング】
推定年収: 3,936,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
ケアプラン作成と利用者・ご家族様の対応
たのしい家川崎溝の口株式会社ケア 21 川崎市高津区、神奈川県
◆交通費規定内支給(上限50,000円/月) ◆昇給あり ◆賞与年年2回(業績による) L平均37万円/年(処遇改善還元手当含む) ◆キャリア支援(資格取得支援)制度あり ◆組合制度(保養所、クラブオフサービス等)あり ◆持株会制度あり ◆制服貸与 ◆定年制撤廃 ◆退職金制度あり ◆資格手当10,000円(給与額は資格手当含む)
推定年収: 3,300,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
【研修制度充実!】【月給26万円〜!】有料老人ホーム イリーのHITOWAフードサービスの詳細画面
HITOWA フードサービス 川崎市高津区、神奈川県
レーニングカリキュラムや、 社宅制度を用意しています。給食調理が未経験の方も、和食・洋食 ・中華の枠にとらわれず、様々なジャンルの調理技術を身に着けることが可能です！ 充実した仕事環境を提供 社宅あり、昇給あり、賞与年2回、退職金制度、確定拠出年金、各種社会保 険ありと安心して働ける制度をご用意しています。その他にも通
30+ 日 前 in ワークゲートレポート -
ケアリッツ武蔵新城のサービスリーダー(サービス提供責任者)求人
ケアリッツ武蔵新城 新作、川崎市高津区、神奈川県 +48 場所
#＝＝＝他にもケアリッツで働く魅力の一部をご紹介します！＝＝＝ 1.高待遇の給与水準 2.安定した昇給制度（入社時より月約3万～5万円昇給 / 3年目） 3.夜勤なし！早番遅番もなく、お休みは曜日固定♪ 4.出産祝い金や資格取得補助制度など充実の福利厚生をご用意！ #＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
推定年収: 3,924,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
グループホームでの副ホーム長
愛の家グループホーム高津野川 川崎市高津区、神奈川県
支給 (5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 時間外手当、家族手当、年末年始手当) 昇給(年1回) キャリアパス制度 業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。 経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。 ホーム長→エリアマ
推定年収: 3,792,000円
7 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホームでの副ホーム長
愛の家グループホーム川崎蟹ケ谷 川崎市高津区、神奈川県
支給 (5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 時間外手当、家族手当、年末年始手当) 昇給(年1回) キャリアパス制度 業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。 経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。 ホーム長→エリアマ
推定年収: 3,792,000円
7 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホームの管理者 ホーム長
愛の家グループホーム高津野川 川崎市高津区、神奈川県
支給 (5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 時間外手当、家族手当、年末年始手当) 昇給(年1回) キャリアパス制度 業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。 経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。 ホーム長→エリアマ
推定年収: 4,464,000円
7 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホームでのユニットリーダー
愛の家グループホーム川崎蟹ケ谷 川崎市高津区、神奈川県
(5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続 できます。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績) 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャ リアパス制度あり。管理職のマネジメントが
推定年収: 3,516,000円
7 日 前 in 求人アスコムレポート -
【ケアマネジャー・川崎市高津区・居宅介護】年休110日昇給あの株式会社エルユーエス 横浜オフィスの詳細画面
株式会社エルユーエス横浜オフィス 川崎市高津区、神奈川県
4万2000円を含む ※経験・能力による ◆待遇 昇給（業績・個人成績により異なる） 賞与年2回（業績・個人成績により異なる） 精勤手当（6000円） 特別手当（主任介護支援専門員取得者のみ1万5000円） 通勤手当（実費支給、月5万円まで） 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 車通勤不可 試用期間6ヶ月（条件変更なし）
16 日 前 in ワークゲートレポート -
ながもり歯科医院の歯科助手求人
ながもり歯科医院 千年、川崎市高津区、神奈川県
まで、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。.歯科や医療に関する資格や経験がなくてもご応募いただけます。医療に関わるお仕事を始めたい方にピッタリです。.昇給制度で日頃の頑張りはしっかり評価！やりがいを感じながらお仕事をしていただけますよ。 あなたのご応募をお待ちしております。
推定年収: 2,455,296円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
グループホームでのユニットリーダー
愛の家グループホーム高津野川 川崎市高津区、神奈川県
(5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続 できます。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績) 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャ リアパス制度あり。管理職のマネジメントが
推定年収: 3,516,000円
7 日 前 in 求人アスコムレポート -
少人数のユニット型グループホームでの介護福祉士
愛の家グループホーム川崎蟹ケ谷 川崎市高津区、神奈川県
(5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続 できます。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績) 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。
推定年収: 3,024,000円
7 日 前 in 求人アスコムレポート -
少人数のユニット型グループホームでの介護福祉士
愛の家グループホーム高津野川 川崎市高津区、神奈川県
(5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続 できます。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績) 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。
推定年収: 3,024,000円
7 日 前 in 求人アスコムレポート
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