トレーナー の求人情報 帯広市, 北海道
40 件の求人のうち 1-25 件を表示
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ホテルの店舗マネージャー候補
帯広市、北海道
駅から5分以内 語学力を活かす 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、ホテル全 体の管理業務などをお任せします。目標を達成して成長できるよ う冷静に・情熱を持ってサポートするのが店舗マネージャーの役 割です。数字の分析や予実管理を中心に顧客管理、人員管理・育
推定年収: 3,955,200円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
訪問看護での看護職
株式会社ツクイスタッフ札幌支店 帯広市、北海道
職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ●訪問看護ステーションとは 住み慣れた自宅で療養生活が送れるように、医師や他の医療専門職ケアマネージャーなどと連携し、訪問看護サービスを提供することです。 訪問看護事業所ともいい看護ケアを提供することで患者様の療養生活をサポートするとともに自立を目指した支援も行っております。
推定年収: 4,236,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
新卒 早期キャリアアップの介護施設の管理職・マネジメント
愛の家グループホーム帯広共栄 帯広市、北海道
ッフは誰でも参加できます。 ＊キャリアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張ったことをしっかり評価する制度を整え、常に改善を図っています。
推定年収: 3,240,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
新卒介護職 生活を支えるケアスタッフ
愛の家グループホーム帯広東 12 条 帯広市、北海道
ッフは誰でも参加できます。 ＊キャリアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張ったことをしっかり評価する制度を整え、常に改善を図っています。
推定年収: 2,376,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
ライフシップ ケア帯広のケアマネジャー求人
ライフシップケア帯広 西7条南6丁目1-4、帯広市、北海道
ライフシップ ケア帯広では、入居者様にいきいきと自分らしい生活を送っていただけるよう、介護と看護のスタッフが日々協力してサービスの提供を行っています。そんな当施設で入居者様のケアプラン作成をメインに介護支援をしてくだるケアマネジャーを募集中です。 #一人ひとりの働きやすさを大切にしています ご応募には資格や経験が必要で
推定年収: 3,120,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
東証プライム企業/大手うどん屋の店長候補 ◆月給20〜50の株式会社フードコネクションの詳細画面
株式会社フードコネクション 帯広市、北海道 +488 場所
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 〇具体的な仕事内容は・・・？ まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等 1店舗の店長として活躍していただきます。 当社の仕組み等についてはしっ
30+ 日 前 in ワークゲートレポート -
無資格 介護スタッフ
愛の家グループホーム帯広若葉 帯広市、北海道
114日のうち希望休で土日休みや連休も取得できます。 ★働きながらスキルアップも可能！ 当社の制度を利用して、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)などさまざまな資格の取得が可能です。 取得した資格に応じて、手当としてお給料にも還元します！ ★福利厚生が充実！手厚い待遇を揃えています♪ 福利厚生の一部をご紹介↓↓
推定年収: 2,616,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
新卒 早期キャリアアップの介護施設の管理職・マネジメント
愛の家グループホーム帯広西 11 条 帯広市、北海道
ッフは誰でも参加できます。 ＊キャリアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張ったことをしっかり評価する制度を整え、常に改善を図っています。
推定年収: 3,240,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
無資格 介護スタッフ
愛の家グループホーム帯広西 11 条 帯広市、北海道
114日のうち希望休で土日休みや連休も取得できます。 ★働きながらスキルアップも可能！ 当社の制度を利用して、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)などさまざまな資格の取得が可能です。 取得した資格に応じて、手当としてお給料にも還元します！ ★福利厚生が充実！手厚い待遇を揃えています♪ 福利厚生の一部をご紹介↓↓
推定年収: 2,616,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
新卒介護職 生活を支えるケアスタッフ
愛の家グループホーム帯広西 11 条 帯広市、北海道
ッフは誰でも参加できます。 ＊キャリアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張ったことをしっかり評価する制度を整え、常に改善を図っています。
推定年収: 2,376,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
居宅支援事業所あいのての主任(ケアマネジャー)求人
居宅支援事業所あいのて 西五条南、帯広市、北海道
「居宅支援事業所あいのて」ではただいま正社員の主任ケアマネジャーを募集しています。「あらゆる商品、知識、サービスを通じて人の役に立ちたい」という思いを持ち、健康をトータル的に考えられる企業になることを目標としています。.育児休暇や介護休暇など休暇も充実！みなさんの生活を大切にできる環境を整えております。.勤務は週休2日
推定年収: 4,200,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
<有名宅配寿司>店長候補【未経験でも上場企業でキャリアアップの株式会社フードコネクションの詳細画面
株式会社フードコネクション 帯広市、北海道 +258 場所
注意や指摘はあります。 ・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。 ★未経験から育てる教育制度を用意！★ 入社後、6〜12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。 【醍醐味】 ⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます！ 責任感のある仕事が多くあるので、や
30+ 日 前 in ワークゲートレポート -
グループホームでの介護職・ヘルパー
株式会社ツクイスタッフ札幌支店 帯広市、北海道
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 ・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。 ・介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポートする環境です！ 【福利厚生例】 ・ケアの質向上や資格取得に向け、育
推定年収: 2,892,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
無資格 介護スタッフ
愛の家グループホーム帯広東 12 条 帯広市、北海道
114日のうち希望休で土日休みや連休も取得できます。 ★働きながらスキルアップも可能！ 当社の制度を利用して、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)などさまざまな資格の取得が可能です。 取得した資格に応じて、手当としてお給料にも還元します！ ★福利厚生が充実！手厚い待遇を揃えています♪ 福利厚生の一部をご紹介↓↓
推定年収: 2,616,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
新卒介護職 生活を支えるケアスタッフ
愛の家グループホーム帯広若葉 帯広市、北海道
ッフは誰でも参加できます。 ＊キャリアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張ったことをしっかり評価する制度を整え、常に改善を図っています。
推定年収: 2,376,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
新卒 早期キャリアアップの介護施設の管理職・マネジメント
愛の家グループホーム帯広東 12 条 帯広市、北海道
ッフは誰でも参加できます。 ＊キャリアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張ったことをしっかり評価する制度を整え、常に改善を図っています。
推定年収: 3,240,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
soen by HEADLIGHT 帯広西5条店のスタイリスト(美容師)求人
soen by HEADLIGHT 帯広西 5 条店 西5条南32-1、帯広市、北海道
好きな日にちでシフトが組めるのでプライベートも大切にできます！ パパママ美容師さんはお子さんのお迎えまでの時間でもOK ■専任マネージャーが担当につきます 初めての業務委託でも安心して働けるように専任マネージャーがサポートします！ ■キャリアアップサポートも◎ FC制度もあり独立したい方必見です！ ライフスタイルに合わせて正社員
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
【帯広市_西帯広駅】スマホ販売スタッフ/働き方が選べる!今だの株式会社フードコネクションの詳細画面
株式会社フードコネクション 帯広市、北海道 +10 場所
・311万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務） ・359万円／販売クルー（正社員） ・423万円／スーパーバイザー（正社員） ・504万円／エリアマネージャー（正社員） ※実績によりインセンティブ制度あり 【福利厚生】 ・賞与支給：夏季・冬季（年2回/支給要件は社内規定に準ずる） ・通勤手当支給（規定あり） ・
30+ 日 前 in ワークゲートレポート -
無資格 介護スタッフ
愛の家グループホーム帯広共栄 帯広市、北海道
114日のうち希望休で土日休みや連休も取得できます。 ★働きながらスキルアップも可能！ 当社の制度を利用して、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)などさまざまな資格の取得が可能です。 取得した資格に応じて、手当としてお給料にも還元します！ ★福利厚生が充実！手厚い待遇を揃えています♪ 福利厚生の一部をご紹介↓↓
推定年収: 2,616,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
ケアマネジャー
株式会社ツクイスタッフ札幌支店 帯広市、北海道
掲載期間：05/01（水）〜05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 札幌支店 【帯広市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 雇用形態 正社員 給与 月給 186,200円〜214,200円 基本給: 175,200円〜202,200円 固定手当: 業務手当 5,000円 資格手当 6,000円〜7,00
推定年収: 2,570,400円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
新卒介護職 生活を支えるケアスタッフ
愛の家グループホーム帯広共栄 帯広市、北海道
ッフは誰でも参加できます。 ＊キャリアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張ったことをしっかり評価する制度を整え、常に改善を図っています。
推定年収: 2,376,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホームでの介護職・ヘルパー
株式会社ツクイスタッフ札幌支店 帯広市、北海道
・前職との違い等、遠慮せず慣れるまでどんどん質問して下さい。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 ・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。 ・介護の実践面でも学習面でも全スタッフを全力サポートする環境です！ 【福利厚生例】 ・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教
推定年収: 3,132,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
soen by HEADLIGHT 帯広店のスタイリスト(美容師)求人
soen by HEADLIGHT 帯広店 西12条南1-7-1、帯広市、北海道 +16 場所
好きな日にちでシフトが組めるのでプライベートも大切にできます！ パパママ美容師さんはお子さんのお迎えまでの時間でもOK ■専任マネージャーが担当につきます 初めての業務委託でも安心して働けるように専任マネージャーがサポートします！ ■キャリアアップサポートも◎ FC制度もあり独立したい方必見です！ ライフスタイルに合わせて正社員
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
【帯広市_帯広駅】スマホ販売スタッフ/働き方が選べる!今だけの株式会社フードコネクションの詳細画面
株式会社フードコネクション 帯広市、北海道 +23 場所
・311万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務） ・359万円／販売クルー（正社員） ・423万円／スーパーバイザー（正社員） ・504万円／エリアマネージャー（正社員） ※実績によりインセンティブ制度あり 【福利厚生】 ・賞与支給：夏季・冬季（年2回/支給要件は社内規定に準ずる） ・通勤手当支給（規定あり） ・
30+ 日 前 in ワークゲートレポート -
グループホームでの介護職・ヘルパー
株式会社ツクイスタッフ札幌支店 帯広市、北海道
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 ・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。 ・介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポートする環境です！ 【福利厚生例】 ・ケアの質向上や資格取得に向け、育
推定年収: 2,892,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート
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