役員 の求人情報 東京都エリア
87 件の求人のうち 51-75 件を表示
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人事企画(役員報酬・コーポレートガバナンス)担当者 人事部
東京都、東京都
部情報の収集、分析の上、当社に最適な制度設計、企画立案 ・有報やアニュアルレポート等、各種媒体における人的資本開示対応、人事関係者と連携した開示情報の検討 ・役員人事制度設計・運用、経営幹部後継プログラムの企画・推進 職種の魅力： 研究開発からビジネス部門の関係者や多様な社外関係者と連携しながら、人事面の様々な施策を通
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【東京:リモート】事業戦略室マネージャー(執行役員候補)
東京都、東京都
戦略を牽引いただくポジションを募集します。パートナー企業とのプロダクトのローンチ、グロースに向けた戦略と共に、同社の経営戦略にも参加します。 将来的には、執行役員として事業戦略、セールス部門の先導を期待しています。 【職務詳細】 同社のCtoCサービスの導入を検討しているクライアントに対して事業企画・提案を行なうプロデ
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【HR領域】執行役員・事業責任者候補
東京都、東京都
HR領域は、今後の弊社グループの核を担っていただく存在であり、事業戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わるミッションをお任せしたいと考えております。経営視点を持ちながら、事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方との 出会いを期待しております。 ＜業務内容の一例＞ ・事業戦略の立案 ・メンバー
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
プロダクト責任者(執行役員CPO候補)/東京
東京都、東京都
■具体的な業務内容 プロダクトのビジョン達成のためのあらゆる業務を牽引していただきます。 ・プロダクトのビジョン実現のための施策の企画・実行 － ユーザー視点・ビジネス視点での課題発見 － ユーザーヒアリング、カスタマージャーニーマップ設計、UXUXデザイン － プロダクトロードマップの設計、UIUX改善、新機能追加
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【非公開求人|コンサル】大手コンサルティングファーム役員より依頼あり
東京都、東京都
・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト体制 ・20代～30代を中心に、大手企業出身や異業界（IT・通信）のコンサル業務未経験からの転職者が多数在籍
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
HR領域|執行役員・事業責任者候補
東京都、東京都
いう思いのもと、主力事業創出を目指しております。 特にHR領域の強化のため、人材系出身者の方の経験が活かせるポジションを多くご用意しております。HR事業の執行役員、事業責任者、新規事業立ち上げポジション等がございますので、ご志向性に応じてポジションをご相談させていただきます。 HR領域は、今後のグループの核を担っていた
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【HR領域】執行役員・事業責任者候補
東京都、東京都
主力事業「Z CORE」創出を目指しております。 特にHR領域の強化のため、人材系出身者の方の経験が活かせるポジションを多くご用意しております。HR事業の執行役員、事業責任者、新規事業立ち上げポジション等がございますので、ご志向性に応じてポジションをご相談させていただきます。 HR領域は、今後の弊社グループの核を担って
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
(DA001)J-SOX評価担当<グループ会社役員候補>
東京都、東京都
配属予定組織では、大手通信グループのJ－SOX評価をリードしていただきます。 ご担当いただく業務は、大手通信グループのJ－SOX評価・評価手法の検討、監査法人との協議です。 ＜具体的には＞ J－SOX評価・評価手法の検討は、金融商品取引法に係る内部統制評価（全社的内部統制、決算財務統制、業務プロセス統制）とその評価手法
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
J-SOX評価担当<グループ会社役員候補>
東京都、東京都
<お任せすること> 配属予定組織では、同社グループのJ－SOX評価をリードしていただきます。 ご担当いただく業務は、同社IグループのJ－SOX評価・評価手法の検討、監査法人との協議です。 <具体的には> J－SOX評価・評価手法の検討は、金融商品取引法に係る内部統制評価（全社的内部統制、決算財務
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【東京:リモート】事業開発Bizdev(執行役員候補)
東京都、東京都
米国NASDAQ上場／SDGsに本気で取り組むスタートアップ企業◎ 【職務概要】 データマーケティング領域におけるスペシャリティを発揮し、ネットワーク基盤（各種データ）や既存事業における収益基盤など、同社が有する複数のリソースを活用して新しい事業を生み出していただきます。 【ミッション】 国内市場のみならず海外市場を含
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
※※CxO案件※※新興系ファームにおいての取締役/執行役員
東京都、東京都
主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得） ■コンサルティング実業務推進（必要に応じて、実際の案件のプロジェクトマネージャーとして推進） ■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ■弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む） ■チームマネ
17 日 前 in ビズリーチレポート -
J-SOX評価担当<グループ会社役員候補>
東京都、東京都
<お任せすること> 配属予定組織では、当社グループのJ－SOX評価をリードしていただきます。 ご担当いただく業務は、当社グループのJ－SOX評価・評価手法の検討、監査法人との協議です。 <具体的には> J－SOX評価・評価手法の検討は、金融商品取引法に係る内部統制評価（全社的内部統制、決算財務統
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【役員候補】CHRO 人事責任者【組織立ち上げ】
東京都、東京都
WEB広告代理店事業を展開する人事組織にてメンバーマネジメント、組織開発、人事、採用における戦略構築、実行までをお任せします。 【具体的には】 人事：人事考課における目標設定、目標に対しての進捗管理、評価運用の実行。マネジメントラインと連携を行いながら業績の最大化を実現するサポート。 採用：採用戦略の構築、実行、採用活
11 日 前 in ビズリーチレポート -
開発プラットフォーム部門 Division長(執行役員)候補
東京都、東京都
ChatGPTの普及でAI開発が加速化し、コンタクトセンターおよびBPO業界の変革期が訪れている中、 当社がこれからも業界のリーディングカンパニーとしてソリューションを提供して顧客の様々な課題を解決するために、 プロダクト開発部門を支える開発プラットフォーム部門（インフラ、QA）の体制強化を考えています。 各プロダクト
24 日 前 in ビズリーチレポート -
【管理】[役員直轄 | 攻めの情シス部門所属] コーポレートプラットフォームデータエンジニア(CPDE)
東京都、東京都
◆◆攻めの情シス部門、コーポレートプラットフォーム部とは？ コーポレートプラットフォーム部は、2022年9月1日に「管理本部 情報システム部」から、役員直轄の「コーポレートプラットフォーム部」へ、組織の配置と名称を変更しました。 会社が挑戦・成長しつづけるための経営プラットフォームを整え、運用可能な仕組みを構築するべく
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【執行役員クラス/デジタル変革室長】(CTO相当)
東京都、東京都
【弊社について】 当社は1960年設立の物流事業・倉庫事業・環境事業・解体事業を営む会社で、子会社ではアパレル事業・ホテル事業を営んでおります。 事業拠点は大阪と東京です。 物流事業部門は創業以来の静脈物流事業を中心として、倉庫事業、利用運送事業、環境事業、派遣事業を行っており、SDGsの潮流を背景に堅調に成長していま
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
プロダクト担当執行役員の右腕・PdM【プロダクトマネジメント】
東京都、東京都
【募集背景】 弊社は、「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」をミッションに、 ソフトウェア・ハードウェアも含めたAI医療機器の開発を行っている会社です。 医療機器…AI…ハードウェアも…と聞くとなんとなく「複雑そう」というイメージを持たれると思いますが、 その通り！めちゃくちゃ複雑です。 ・医療機関のオペレー
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【半永久保有型のPEファンド】新規投資先への店舗開発ハンズオン(役員クラス)
東京都、東京都
ハンズオンで店舗開発責任者として出店ラッシュをリードいただけるプロフェッショナルを求めています。 短期間でのIPOを実現していただいた後には、そのままハンズオンで新規投資先に役員クラスとして残るか または本件に限らず既存投資先の店舗型ビジネスにおける店舗開発もサポートいただく可能性があります。
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【半永久保有型のPEファンド】新規投資先への管理部門長ハンズオン(役員クラス)
東京都、東京都
ハンズオンで管理部門長責任者として短期間でのIPOをリードいただけるプロフェッショナルを求めています。 IPOを実現していただいた後には、そのままハンズオンで新規投資先に役員クラスとして残るか または本件に限らず既存投資先のtoCビジネスにおける管理部門機能構築もサポートいただく可能性があります。
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
執行役員への昇格前提:事業本部長(ポジションイメージ:カンパニー制の社長ポジション)
東京都、東京都
ーションと事業部全体の業務効率底上げ（重要ミッション） ●既存事業に関連する新規事業のグロースの担い手（所謂1→10） ※0→1の主導は事業開発が担当 ※執行役員へ昇格頂きたい考えです。
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【いまなら大・・ビッグチャンス】急成長につきCTO直下執行役員候補募集!
東京都、東京都
＜大大ビッグチャンス 東証プライム企業の執行役員候補を求む＞ 当社は100自治体以上と取り組みが進み、急成長につき新サービスの執行役員候補を募集しています。 ＜ビッグチャンス＞ ・当社は100自治体以上と取り組みが進み、急成長につきCTO/CMOをサポートする役員や新サービスの役員候補を募集しています。 ベンチャー創業期の
23 日 前 in ビズリーチレポート -
【いまなら大・・ビッグチャンス】急成長につきCTO直下執行役員候補募集!RPAコンサルタント
東京都、東京都
＜大大ビッグチャンス 東証プライム企業の執行役員候補を求む＞ 当社は100自治体以上と取り組みが進み、急成長につき新サービスの執行役員候補を募集しています。 ＜ビッグチャンス＞ ・当社は100自治体以上と取り組みが進み、急成長につきCTO/CMOをサポートする役員や新サービスの役員候補を募集しています。 ベンチャー創業期の
23 日 前 in ビズリーチレポート -
【いまなら大・・ビッグチャンス】急成長につきCTO直下執行役員候補募集!アルゴリズム開発テックリード
東京都、東京都
＜大大ビッグチャンス 東証プライム企業の執行役員候補を求む＞ 当社は100自治体以上と取り組みが進み、急成長につき新サービスの執行役員候補を募集しています。 ＜ビッグチャンス＞ ・当社は100自治体以上と取り組みが進み、急成長につきCTO/CMOをサポートする役員や新サービスの役員候補を募集しています。 ベンチャー創業期の
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
テクノロジーコンサルタント(マネージャー~執行役員) ★創業期フェーズ/ワンプール制/フレックス/リモート/インセンティブ制度★
東京都、東京都
創業当時から様々なクライアントから戦略・DXコンサルティング支援のご依頼をいただいており、設立初年度から日本を代表する企業の役員直下でのプロジェクトなどをサポートしてきました。現在においても、設立当時から支援してきたプロジェクトが大きく拡大している状況です。 クライアントからも多くのDX上流案件の依頼を頂くようになった
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【東京・中央区】執行役員(法人向け高圧事業)/エネルギーの未来をつくるプラットフォーマー
東京都、東京都
＜業務内容＞ 具体的な業務は以下の通りです。 ■経営企画・管理 ・事業部戦略・予算の策定、全社戦略・予算とのすり合わせ ・月次の予実管理・分析 ・経営会議の参画 ■チームマネジメント ・フィールドセールスチーム、インサイドセールスチーム、マーケティングチームそれぞれのチームマネジメント ・目標管理、成長支援、モチベーシ
30+ 日 前 in ビズリーチレポート
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