人事管理 の求人情報 板橋区, 東京都

56 件の求人のうち 26-50 件を表示

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職種
所在地
距離
契約タイプ
  • アルバイト･パート  3
  • フリーランス
  • 嘱託社員
  • 契約
  • 業務委託
  • 正社員  25
  • 派遣  4
  • 短期
  • 見習い
  • 請負
労働時間
  • パートタイム  9
  • フルタイム  1
経験年数
  • 0+
  • 1+
  • 2+
  • 3+
  • 4+
  • 5+
推定年収
から
掲載開始日
  • 本日  1
  • 7日以内  6

  • スギ薬局/スギドラッグ 蓮根店の薬剤師求人

    スギ薬局スギドラッグ蓮根店 蓮根、板橋区、東京都  +39 場所

    談や一般薬・化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。当社は人材育成に力を入れ、研修制度・人事制度・評価制度・キャリア支援制度など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービス
    推定年収: 5,660,748円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • スギドラッグ板橋店の薬剤師求人

    スギドラッグ板橋店 前野町、板橋区、東京都

    談や一般薬・化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。当社は人材育成に力を入れ、研修制度・人事制度・評価制度・キャリア支援制度など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービス
    推定年収: 5,660,748円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • スギ薬局/スギドラッグ 成増駅南口店の薬剤師求人

    スギ薬局スギドラッグ成増駅南口店 成増、板橋区、東京都  +1 場所

    談や一般薬・化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。当社は人材育成に力を入れ、研修制度・人事制度・評価制度・キャリア支援制度など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービス
    推定年収: 5,660,748円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • スギ薬局/スギドラッグ 板橋幸町店の薬剤師求人

    スギ薬局スギドラッグ板橋幸町店 幸町、板橋区、東京都  +1 場所

    談や一般薬・化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。当社は人材育成に力を入れ、研修制度・人事制度・評価制度・キャリア支援制度など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービス
    推定年収: 5,660,748円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • スギ薬局/スギドラッグ 赤塚新町店の薬剤師求人

    スギ薬局スギドラッグ赤塚新町店 赤塚新町、板橋区、東京都  +5 場所

    談や一般薬・化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。当社は人材育成に力を入れ、研修制度・人事制度・評価制度・キャリア支援制度など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービス
    推定年収: 5,660,748円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

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  • グループホームのホーム長

    たのしい家上板橋株式会社ケア 21 板橋、板橋区、東京都

    金） たのしい家 上板橋 株式会社ケア21 グループホームの管理職(施設長/ホーム長)の募集/定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。 雇用形態 正社員 給与 月給 358,800円〜 ◆昇給あり(年１回) ◆ 賞与あり(年２回/6月・12月/業績・人事評価による) 年収例:466万円〜(入社１年目/ホーム長) 4
    推定年収: 4,305,600円
    28 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • スギ薬局/スギドラッグ ハッピーロード大山店の薬剤師求人

    大山町、板橋区、東京都

    談や一般薬・化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。当社は人材育成に力を入れ、研修制度・人事制度・評価制度・キャリア支援制度など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービス
    推定年収: 5,660,748円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート

  • 福祉施設の清掃スタッフ

    プレザンメゾン板橋徳丸株式会社ケア 21 板橋、板橋区、東京都

    念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
    推定年収: 2,457,504円
    28 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 有料老人ホームの看護スタッフ

    プレザンメゾン板橋徳丸株式会社ケア 21 板橋、板橋区、東京都

    を送るための老人ホームでは、看護師さんの細やかな健康管理が必須。 あなたの優しや気配りが、利用者様の支えになる。 そんなやりがいを、あなたも感じてみませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ☆血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック ☆身長・体重、栄養状態などの管理 ☆服薬管理 ☆インスリン注射、経管栄養処置等の医療行為 ☆提携医療機関との連携
    推定年収: 4,230,528円
    28 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 介護付有料の介護常勤スタッフ

    プレザンメゾン板橋徳丸株式会社ケア 21 板橋、板橋区、東京都

    念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
    推定年収: 3,156,000円
    13 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 居宅介護主任ケアマネージャー

    ケア 21 本蓮沼ステーション 板橋、板橋区、東京都

    ネージャー業務をお願いします。 ケアプランの作成、給付管理業務などのケアマネ業務はもちろん、事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れなど様々な業務に関わって頂きます。 【具体的には】 ・ケアプランの作成 ・介護サービスのご利用者様との調整 ・シフト管理を始めとする事業所の運営業務 必要であれば利用者様の元
    推定年収: 4,620,000円
    28 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 居宅介護主任ケアマネージャー

    ケア 21 板橋ステーション 板橋、板橋区、東京都

    ネージャー業務をお願いします。 ケアプランの作成、給付管理業務などのケアマネ業務はもちろん、事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れなど様々な業務に関わって頂きます。 【具体的には】 ・ケアプランの作成 ・介護サービスのご利用者様との調整 ・シフト管理を始めとする事業所の運営業務 必要であれば利用者様の元
    推定年収: 4,620,000円
    28 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 入居者様の介護

    プレザンメゾン足立東伊興株式会社ケア 21 板橋、板橋区、東京都  +1 場所

    念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
    推定年収: 2,541,408円
    13 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • グループホームの日常介護

    たのしい家上板橋株式会社ケア 21 板橋、板橋区、東京都

    念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
    推定年収: 2,506,080円
    13 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 介護付有料老人ホームの介護職

    プレザンメゾン板橋徳丸株式会社ケア 21 板橋、板橋区、東京都

    念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
    推定年収: 2,492,832円
    28 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 介護付き有料老人ホームの施設ケアマネジャー 介護支援専門員

    プレザンメゾン板橋徳丸株式会社ケア 21 板橋、板橋区、東京都

    念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
    推定年収: 3,420,000円
    13 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 有料老人ホームの介護職 サブリーダー/介護福祉士

    プレザンメゾン板橋徳丸株式会社ケア 21 板橋、板橋区、東京都

    念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
    推定年収: 3,478,800円
    28 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 訪問介護 調理・清掃・買物サポート

    ケア 21 上板橋ステーション株式会社ケア 21 板橋、板橋区、東京都

    念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
    推定年収: 4,705,248円
    13 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 訪問介護ヘルパー 高齢者・障がい者様の生活サポート

    ケア 21 本蓮沼ステーション株式会社ケア 21 板橋、板橋区、東京都

    念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
    推定年収: 3,000,000円
    13 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 居宅介護のケアマネージャー

    ケア 21 本蓮沼ステーション 板橋、板橋区、東京都

    念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
    推定年収: 3,000,000円
    13 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 訪問介護のサービス責任提供者

    ケア 21 本蓮沼ステーション 板橋、板橋区、東京都

    念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
    推定年収: 3,360,000円
    13 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • グループホームの副ホーム長

    たのしい家上板橋株式会社ケア 21 板橋、板橋区、東京都

    念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
    推定年収: 3,895,200円
    28 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 訪問介護 調理・清掃・買物サポート

    ケア 21 板橋ステーション 板橋、板橋区、東京都

    念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
    推定年収: 4,705,248円
    13 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 訪問介護ヘルパー 高齢者・障がい者様の生活サポート

    ケア 21 板橋ステーション株式会社ケア 21 板橋、板橋区、東京都

    念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
    推定年収: 3,000,000円
    13 日 前 in 求人アスコム

    レポート

  • 訪問介護のサービス責任提供者

    ケア 21 板橋ステーション 板橋、板橋区、東京都

    念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
    推定年収: 3,360,000円
    13 日 前 in 求人アスコム

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