インセンティブ の求人情報 甲府市, 山梨県
8 件の求人のうち 1- 8 件を表示
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グループホームでの副ホーム長
愛の家グループホーム甲府住吉 甲府市、山梨県
(5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 時間外手当、家族手当、年末年始手当) 昇給(年1回) キャリアパス制度 業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。 経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。 ホーム長→エリアマネージャー→経営層への
推定年収: 3,336,000円
4 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホームの管理者 ホーム長
愛の家グループホーム甲府朝気 甲府市、山梨県
(5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 時間外手当、家族手当、年末年始手当) 昇給(年1回) キャリアパス制度 業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。 経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。 ホーム長→エリアマネージャー→経営層への
推定年収: 3,972,000円
4 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホームでの副ホーム長
愛の家グループホーム甲府朝気 甲府市、山梨県
(5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 時間外手当、家族手当、年末年始手当) 昇給(年1回) キャリアパス制度 業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。 経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。 ホーム長→エリアマネージャー→経営層への
推定年収: 3,336,000円
4 日 前 in 求人アスコムレポート -
20業態280店舗から選べる店長候補 ◆月給24万以上+各種の株式会社フードコネクションの詳細画面
株式会社フードコネクション 甲府市、山梨県 +171 場所
向かって喜びを分かち合えます♪ ▼給与 月給24万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 ※店長昇格後は、月給28万3000円以上＋インセンティブ。 ※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5％の店長に月額平均3万5000円が支給されています。 原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの
30+ 日 前 in ワークゲートレポート -
20業態280店舗から選べるホールスタッフ ◆月給24万以上の株式会社フードコネクションの詳細画面
株式会社フードコネクション 甲府市、山梨県 +172 場所
向かって喜びを分かち合えます♪ ▼給与 月給24万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 ※店長昇格後は、月給28万3000円以上＋インセンティブ。 ※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5％の店長に月額平均3万5000円が支給されています。 原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの
30+ 日 前 in ワークゲートレポート -
Body&Face design AILE甲府店のエステティシャン/セラピスト求人
Body Face design AILE 甲府店 丸ノ内2-16-1、甲府市、山梨県
ていけます。.完全週休2日制に加えて、GW・夏季・年末年始には休暇も完備。きちんと休みながら、長期キャリアを築いていける職場です。.スタッフの頑張りは、インセンティブとしてしっかり還元しています
推定年収: 2,473,524円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
<有名宅配寿司>店長候補【未経験でも上場企業でキャリアアップの株式会社フードコネクションの詳細画面
株式会社フードコネクション 甲府市、山梨県 +258 場所
代を含む。超過分は別途支給。 店長になると・・・ 月給30万円以上 ＋ インセンティブ（年間最大100万円） 【待遇】 ・昇給年1回（4月） ・交通費支給（月5万円まで） ・社会保険完備 ・店舗運営マネージャー手当（店長就任後） ・インセンティブ（店長就任後） ・職務手当 ・持株会制度 ・交際費支給 ・借上社宅制度 転
7 日 前 in ワークゲートレポート -
チーム制で行う寝具やインテリアの販売やアフターフォロー
株式会社丸八ダイレクト山梨支店 甲府市、山梨県
有無に関わらず50時間分を、月6万7,592円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜ 給与プラス手当 ＞ ★勤続手当 ★役職手当 ★業績手当(インセンティブ制度) ★報奨金(毎月行っているキャンペーン) ★賞与年2回(7月・12月) ◎業績手当、報奨金だけで月に100万円以上獲得している先輩もいます。 ◎社歴
推定年収: 4,200,000円
17 日 前 in 求人アスコムレポート
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