人事管理 の求人情報 神戸市須磨区, 兵庫県
9 件の求人のうち 1- 9 件を表示
- Hr 8
- キャリアアドバイザー 100
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- 本日 0
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-
スーパーの親会社での人事事務
株式会社スタッフサービス神戸オフィス 神戸市須磨区、兵庫県
仕事内容 〈スーパー等の親会社〉人気の紹介予定派遣！通勤に便利な駅近オフィスです！ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠管理表作成、給与計算、社会保険手続き、健康診断や社員旅行など福利厚生全般の事務、制服の管理、官公庁への届出書類や会議資料のまとめなどをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ♪♪引継ぎがあり安心♪♪
推定年収: 2,980,800円
3 日 前 in 求人アスコムレポート -
スーパーの運営会社での人事事務
株式会社スタッフサービス神戸オフィス 神戸市須磨区、兵庫県
チカの自社ビル！車通勤ＯＫ！駐車場無料！オフィスカジュアルＯＫです！ 【お願いしたいお仕事の内容】社会保険手続き、勤怠データ管理、給与計算、福利厚生全般の事務(健康診断や社員旅行など)、制服の管理 などをお願いします。 ♪♪引継ぎあります♪♪ ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ☆☆スタッフサービスなら、他にもこんな人気職種が♪
推定年収: 2,870,400円
3 日 前 in 求人アスコムレポート -
経理・財務
神戸市須磨区、兵庫県
書類作成 ◆POSシステムの入力 ◆総務(庶務、労務)に係るデータ入力および書類作成 ◆パート社員の勤務シフト表の作成、勤怠確認 ◆年休管理等の労務管理 ◆消耗品の発注、被服・物品管理 勤務地 兵庫県神戸市須磨区 勤務地・最寄駅 JR山陽本線(神戸線)(神戸〜姫路) 須磨海浜公園駅 徒歩15分 勤務時間 09:00〜18:00
推定年収: 2,980,800円
3 日 前 in 求人アスコムレポート -
総務事務
神戸市須磨区、兵庫県
しの方に☆ 仕事特徴 経験者優遇 高収入 社会保険制度あり 女性活躍中 男性活躍中 履歴書不要 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ◆勤怠管理、安全衛生管理のサポート ◆採用や契約更新、異動等の事務サポート ◆職員の研修に関する業務 ◆他部署との連絡や問合せ、メール便対応 ◆入出金や通帳記帳等※同業務の方が
推定年収: 3,091,200円
3 日 前 in 求人アスコムレポート -
スギ薬局/スギドラッグ 須磨北店の薬剤師求人
スギ薬局スギドラッグ須磨北店 多井畑、神戸市須磨区、兵庫県 +6 場所
談や一般薬・化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。当社は人材育成に力を入れ、研修制度・人事制度・評価制度・キャリア支援制度など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービス
推定年収: 5,660,748円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
一般事務・OA事務
神戸市須磨区、兵庫県
しの方に☆ 仕事特徴 経験者優遇 高収入 社会保険制度あり 女性活躍中 男性活躍中 履歴書不要 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ◆勤怠管理、安全衛生管理のサポート ◆採用や契約更新、異動等の事務サポート ◆職員の研修に関する業務 ◆他部署との連絡や問合せ、メール便対応 ◆入出金や通帳記帳等※同業務の方が
推定年収: 3,091,200円
3 日 前 in 求人アスコムレポート -
総合病院での医療事務
医療法人社団さくら会高橋病院 神戸市須磨区、兵庫県
医療・介護・福祉系 医療事務 仕事内容 [神戸市須磨区/高橋病院でのお仕事] 事務部幹部候補オープンポジションのお仕事です。 事務部業務のうち総務、庶務、人事、設備管理、システム、医療事務のいずれかに配属されます。 [働く職場について] 循環器・心臓血管外科に特化した病院で、兵庫県内でも有数の治療実績を誇ります。 最新の
推定年収: 3,240,000円
4 日 前 in 求人アスコムレポート -
訪問介護ステーションの管理者候補
株式会社ケア 21 すま 神戸市須磨区、兵庫県
シニア活躍中 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 【業務の変更範囲】 ◇業務の変更範囲 なし 【勤務地の変更範囲】
推定年収: 3,595,200円
8 日 前 in 求人アスコムレポート -
介護計画書作成やヘルパー指導教育 サービス責任提供者
ケア 21 すま 神戸市須磨区、兵庫県 +51 場所
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 3,120,000円
8 日 前 in 求人アスコムレポート
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