社員登用制度 の求人情報 福岡市博多区, 福岡県
204 件の求人のうち 1-25 件を表示
- バックスグループ 19
- 富士ソフト 1
- 日本郵政 1
- アルバイト･パート 37
- フリーランス
- 嘱託社員
- 契約 105
- 業務委託 3
- 正社員 12
- 派遣 33
- 短期
- 見習い
- 請負
- パートタイム 40
- フルタイム 3
- 本日 0
- 7日以内 175
-
【保育士】契約社員/賞与あり/経験不問/正社員登用制度/有給の株式会社アスカの詳細画面
株式会社アスカ 福岡市博多区、福岡県
【待遇】 ＊社会保険完備 ＊ボーナス・賞与あり ＊交通費支給 ＊住宅手当 ＊雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ＊マイカー通勤可※駐車場は自己で確保 ＊正社員登用制度あり ＊定年制あり※一律60歳 ＊再雇用あり※65歳まで ※当法人が運営する別の園に転勤の可能性あり（博多区比恵町）
30+ 日 前 in ワークゲートレポート -
福祉施設のホールスタッフ
ハーベスト株式会社アビタシオン博多店 福岡市博多区、福岡県
17:00〜19:30 ※週2日〜応相談 休日・休暇 店舗シフト制 契約条件による <<その他 休日の制度>> ★慶弔休暇制度 ★産前・産後休暇制度(取得実績あり) ★育児休暇制度 ★介護休暇制度 ★有給休暇付与(入社半年後から付与) 勤務期間 長期 経験・資格 資格・経験・年齢不問 未経験者歓迎 業界初めての方も歓迎！
推定年収: 3,312,000円
6 日 前 in 求人アスコムレポート -
建築設計 戸建て住宅 W造
JAG フィールド株式会社 福岡市博多区、福岡県
◇各種社会保険完備 ※労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金等 ◇入社特典 ◇正社員登用制度 ◇給与仮払い制度 ◇資格取得支援制度 ◇知人紹介制度 ◇CAD講習 ※ATC ※GAT在籍 ◇福利厚生倶楽部 ◇健康増進支援 ◇自己啓発支援 ◇育児補助制度 ◇介護補助制度 事業内容 【総合人材サービス業】 労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号(派)
推定年収: 6,060,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
ホテルのフロント受付業務
バックスグループ 福岡市博多区、福岡県
数ご紹介しています。 きちんと挨拶が出来る方、仕事に真面目に取り組める方であれば、 基本的に派遣切りなどなく、長期安定で働けるのがポイントです◎ 社員登用制度あり◎派遣→社員へと、ステップアップしたスタッフ多数！ バックスグループで、正社員を目指したいという方も歓迎します！ ・勤務形態は案件によって異なります。まずはお
推定年収: 2,870,400円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
ホテルのフロント受付業務
バックスグループ 福岡市博多区、福岡県
数ご紹介しています。 きちんと挨拶が出来る方、仕事に真面目に取り組める方であれば、 基本的に派遣切りなどなく、長期安定で働けるのがポイントです◎ 社員登用制度あり◎派遣→社員へと、ステップアップしたスタッフ多数！ バックスグループで、正社員を目指したいという方も歓迎します！ ・勤務形態は案件によって異なります。まずはお
推定年収: 2,870,400円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
バダンバルー 博多阪急店のリラクゼーションセラピスト(エステティシャン/セラピスト)求人
バダンバルー博多阪急店 博多駅中央街、福岡市博多区、福岡県 +1 場所
ちんと制度化されたキャリアパスプランによって評価されます。セラピストの職位は駆け出しの「インターン」から最高位の「スーパーグランドマスター」まで8段階に分かれており、職位がアップするたびに施術時間あたりの報酬もアップ！努力や頑張りが、報酬として数字に表れるやりがいのある仕事です。 また、正社員登用・契約社員登用制度も整
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
【保育士】資格必須/2024年4月〜/人気の小規模園/契約社の株式会社アスカの詳細画面
株式会社アスカ 福岡市博多区、福岡県
険、厚生年金（就業時間・日数等により法定通り保険加入） マイカー通勤可（駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 正社員登用あり 産休育休制度あり 制服貸与 社員登用制度あり 定年後の再雇用制度あり 年１回健康診断あり お弁当社割あり 施設見学OK ＷワークOK
30+ 日 前 in ワークゲートレポート -
Androidスマートフォンのトレーナー・店舗スタッフ向け研修担当
バックスグループ 福岡市博多区、福岡県
数ご紹介しています。 きちんと挨拶が出来る方、仕事に真面目に取り組める方であれば、 基本的に派遣切りなどなく、長期安定で働けるのがポイントです◎ 社員登用制度あり◎派遣→社員へと、ステップアップしたスタッフ多数！ バックスグループで、正社員を目指したいという方も歓迎します！ ・勤務形態は案件によって異なります。まずはお
推定年収: 3,312,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
スマホ販売員の研修トレーナー
バックスグループ 福岡市博多区、福岡県
数ご紹介しています。 きちんと挨拶が出来る方、仕事に真面目に取り組める方であれば、 基本的に派遣切りなどなく、長期安定で働けるのがポイントです◎ 社員登用制度あり◎派遣→社員へと、ステップアップしたスタッフ多数！ バックスグループで、正社員を目指したいという方も歓迎します！ ・勤務形態は案件によって異なります。まずはお
推定年収: 3,532,800円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
テレビメーカーの営業・ラウンダー
バックスグループ 福岡市博多区、福岡県
数ご紹介しています。 きちんと挨拶が出来る方、仕事に真面目に取り組める方であれば、 基本的に派遣切りなどなく、長期安定で働けるのがポイントです◎ 社員登用制度あり◎派遣→社員へと、ステップアップしたスタッフ多数！ バックスグループで、正社員を目指したいという方も歓迎します！ ・勤務形態は案件によって異なります。まずはお
推定年収: 3,753,600円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー
株式会社ツクイスタッフ福岡支店 福岡市博多区、福岡県
ルを広く開けています。 ※契約社員として採用後，毎年度末正職員登用試験実施。 ※介護福祉士等を取得される場合は，受験当日は勤務扱いとし，合格されれば試験費用を全額お支払いする資格取得支援制度あり ます。 試用期間: あり:3か月(同条件) その他待遇: 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 24名 事業内容
推定年収: 2,537,016円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
DHC 博多バスターミナル直営店の美容部員求人
DHC 博多バスターミナル直営店 博多駅中央街、福岡市博多区、福岡県
#お仕事を通し、美容と健康の世界への一歩を踏み出したい方にぴったりです.引っ越しを伴う転勤がないため、キャリアを諦めることなく長く活躍いただけます。.キャリアアップ制度や本部社員登用などもご用意しております。.Uターン、Iターン、Jターンも歓迎いたします！慣れ親しんだ土地で活躍されたい方、新天地でお仕事をスタートしたい方もぜひご検討ください。
推定年収: 2,880,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
【保育士】資格必須/2024年4月〜/人気の小規模園/週3〜の株式会社アスカの詳細画面
株式会社アスカ 福岡市博多区、福岡県
険、厚生年金（就業時間・日数等により法定通り保険加入） マイカー通勤可（駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 正社員登用あり 産休育休制度あり 制服貸与 社員登用制度あり 定年後の再雇用制度あり 年１回健康診断あり お弁当社割あり 施設見学OK ＷワークOK
推定年収: 2,428,800円
30+ 日 前 in ワークゲートレポート -
家電量販店でのスマホ販売 接客
バックスグループ 福岡市博多区、福岡県 +2 場所
数ご紹介しています。 きちんと挨拶が出来る方、仕事に真面目に取り組める方であれば、 基本的に派遣切りなどなく、長期安定で働けるのがポイントです◎ 社員登用制度あり◎派遣→社員へと、ステップアップしたスタッフ多数！ バックスグループで、正社員を目指したいという方も歓迎します！ ・勤務形態は案件によって異なります。まずはお
推定年収: 2,980,800円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
家電量販店でのスマホ販売と接客
バックスグループ 福岡市博多区、福岡県 +59 場所
数ご紹介しています。 きちんと挨拶が出来る方、仕事に真面目に取り組める方であれば、 基本的に派遣切りなどなく、長期安定で働けるのがポイントです◎ 社員登用制度あり◎派遣→社員へと、ステップアップしたスタッフ多数！ バックスグループで、正社員を目指したいという方も歓迎します！ ・勤務形態は案件によって異なります。まずはお
推定年収: 2,980,800円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
家電量販店でのスマホ販売 接客
バックスグループ 福岡市博多区、福岡県 +5 場所
数ご紹介しています。 きちんと挨拶が出来る方、仕事に真面目に取り組める方であれば、 基本的に派遣切りなどなく、長期安定で働けるのがポイントです◎ 社員登用制度あり◎派遣→社員へと、ステップアップしたスタッフ多数！ バックスグループで、正社員を目指したいという方も歓迎します！ ・勤務形態は案件によって異なります。まずはお
推定年収: 3,091,200円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
アウトソーシングサービス企業での一般事務・OA事務
福岡市博多区、福岡県
ェック・データ入力専門知識などは入ってから徐々にでOK直接雇用めざせる♪正社員登用制度あります☆アクセス抜群◎呉服町駅チカ！新しいofficeで快適就業★基本電話対応なし♪時短相談OK☆ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 社会保険制度あり 女性活躍中 男性活躍中 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容
推定年収: 2,715,840円
4 日 前 in 求人アスコムレポート -
電気施工管理 ホテル 改修
JAG フィールド株式会社 福岡市博多区、福岡県
◇各種社会保険完備 ※労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金等 ◇入社特典 ◇正社員登用制度 ◇給与仮払い制度 ◇資格取得支援制度 ◇知人紹介制度 ◇CAD講習 ※ATC ※GAT在籍 ◇福利厚生倶楽部 ◇健康増進支援 ◇自己啓発支援 ◇育児補助制度 ◇介護補助制度 事業内容 【総合人材サービス業】 労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号(派)
推定年収: 6,247,200円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
【福岡市博多区_東比恵駅】スマホ販売スタッフ/働き方が選べるの株式会社フードコネクションの詳細画面
株式会社フードコネクション 福岡市博多区、福岡県 +4 場所
【キャリアについて】 ◎正社員登用制度有（2021年度は年2回試験実施） 社内評価・試験に基づき登用可否を決定、 評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 ・最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 ・試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約100〜200名が正社員登用されています ・入社
30+ 日 前 in ワークゲートレポート -
ホテルのナイトフロントスタッフ
福岡市博多区、福岡県
契約期間1年(契約更新：契約更新あり) 給与改定年1回(10月) 通勤手当(上限45,000円/月) 各種保険完備、資格取得支援制度 永年勤続表彰、社員互助会制度 制服一部貸与 正社員登用制度あり 事業内容 世界40ヵ国7,000軒以上のホテルチェーンのグローバルブランドを擁する「チョイスホテルズ事業」と、60年以上の
推定年収: 3,000,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
スマホアドバイザー
バックスグループ 福岡市博多区、福岡県
数ご紹介しています。 きちんと挨拶が出来る方、仕事に真面目に取り組める方であれば、 基本的に派遣切りなどなく、長期安定で働けるのがポイントです◎ 社員登用制度あり◎派遣→社員へと、ステップアップしたスタッフ多数！ バックスグループで、正社員を目指したいという方も歓迎します！ ・勤務形態は案件によって異なります。まずはお
推定年収: 3,201,600円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
病院での看護補助
古森病院 福岡市博多区、福岡県
をしっかりケア☆ 産休育休取得実績あり！これからパパママになる方も安心★ 住宅・家族手当あり！家計をサポートの嬉しい制度◎ 小規模病院ですので、管理職との距離が近く意見交換しやすい環境◎ 正社員登用制度あり！長くお勤めできますよ♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 看護補助業務全般(食事介助、入浴介助、おむつ交換他)
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
建築施工管理 ビル・住宅
JAG フィールド株式会社 福岡市博多区、福岡県
◇各種社会保険完備 ※労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金等 ◇入社特典 ◇正社員登用制度 ◇給与仮払い制度 ◇資格取得支援制度 ◇知人紹介制度 ◇CAD講習 ※ATC ※GAT在籍 ◇福利厚生倶楽部 ◇健康増進支援 ◇自己啓発支援 ◇育児補助制度 ◇介護補助制度 事業内容 【総合人材サービス業】 労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号(派)
推定年収: 6,276,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
設備施工管理 ビル・住宅
JAG フィールド株式会社 福岡市博多区、福岡県
◇各種社会保険完備 ※労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金等 ◇入社特典 ◇正社員登用制度 ◇給与仮払い制度 ◇資格取得支援制度 ◇知人紹介制度 ◇CAD講習 ※ATC ※GAT在籍 ◇福利厚生倶楽部 ◇健康増進支援 ◇自己啓発支援 ◇育児補助制度 ◇介護補助制度 事業内容 【総合人材サービス業】 労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号(派)
推定年収: 6,240,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
【福岡市博多区_博多駅】スマホ販売スタッフ/働き方が選べる!の株式会社フードコネクションの詳細画面
株式会社フードコネクション 福岡市博多区、福岡県 +7 場所
【キャリアについて】 ◎正社員登用制度有（2021年度は年2回試験実施） 社内評価・試験に基づき登用可否を決定、 評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 ・最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 ・試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約100〜200名が正社員登用されています ・入社
30+ 日 前 in ワークゲートレポート
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