人事管理 の求人情報 福岡市城南区, 福岡県
13 件の求人のうち 1-13 件を表示
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グループホーム管理者候補
株式会社ケア 21 たのしい家七隈 福岡市城南区、福岡県 +3 場所
しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 3,396,000円
8 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホームの計画作成担当者
株式会社ケア 21 たのしい家七隈 福岡市城南区、福岡県
しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,880,000円
8 日 前 in 求人アスコムレポート -
居宅介護支援事業所のケアマネージャー
株式会社ケア 21 ななくま 福岡市城南区、福岡県
しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,820,000円
8 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホームの介護スタッフ
株式会社ケア 21 たのしい家七隈 福岡市城南区、福岡県 +2 場所
しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,700,000円
8 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホーム介護スタッフ
株式会社ケア 21 たのしい家七隈 福岡市城南区、福岡県 +2 場所
しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,263,200円
8 日 前 in 求人アスコムレポート -
介護計画書作成やヘルパー指導教育 サービス責任提供者
ケア 21 七隈ステーション 福岡市城南区、福岡県 +8 場所
しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 3,060,000円
8 日 前 in 求人アスコムレポート -
介護付き有料老人ホームの計画作成担当者
株式会社ケア 21 たのしい家七隈 福岡市城南区、福岡県
しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,318,400円
8 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホームのフロアリーダー 施設長候補
株式会社ケア 21 たのしい家七隈 福岡市城南区、福岡県 +1 場所
しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,940,000円
8 日 前 in 求人アスコムレポート -
居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー
株式会社ケア 21 ななくま 福岡市城南区、福岡県
しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 4,320,000円
8 日 前 in 求人アスコムレポート -
訪問介護スタッフ 生活介助・介護
株式会社ケア 21 七隈 福岡市城南区、福岡県
しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,580,000円
8 日 前 in 求人アスコムレポート -
施設利用者様のケアプランニングやモニタリング
株式会社ケア 21 たのしい家七隈 福岡市城南区、福岡県
しない「誰伸び人事」制度を採用しています> 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,880,000円
8 日 前 in 求人アスコムレポート -
デイサービスでの介護職・ヘルパー
株式会社ツクイスタッフ福岡支店 福岡市城南区、福岡県
資格手当 10,000〜20,000円 その他手当: 介護職能手当 3,000円〜(試用期間終了後より支給) 賞与 年2回(想定 計3か月) 昇給 年1回(人事評価に応じて決定) 役職手当 5,000〜50,000円 通勤手当 上限20,000円/月 ※試用期間3か月・条件変更なし 勤務地 福岡県福岡市城南区 長尾公
推定年収: 2,160,000円
8 日 前 in 求人アスコムレポート -
有料老人ホームでの看護職
株式会社ツクイスタッフ福岡支店 福岡市城南区、福岡県
資格手当 15,000 円 職能手当 17,400 円 幸せ手当 17,400 円 臨時加算手当 2,500 円 給与詳細: 【幸せ手当】とは 株式会社tttでは人事理念を「自身の幸せを見つめなおし、追求する好機を与える」としています。仕事で接する相手と同じくらい、自身の幸せの事も考えて欲しいとの思いを込め、その仕組みとし
推定年収: 2,715,600円
8 日 前 in 求人アスコムレポート
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