人事 の求人情報 茨木市, 大阪府
89 件の求人のうち 1-25 件を表示
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人事事務
新規 株式会社スタッフサービス梅田オフィス 茨木市、大阪府
掲載期間：05/01（水）〜05/05（日） 株式会社スタッフサービス 梅田オフィス ＼大手Ｇ企業☆／給与計算などのお仕事◎◆高時給！1400円◆ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,400円 勤務地 大阪府茨木市 ☆勤務地特徴♪ アットホームな雰囲気の職場です！ ブランク明けの主婦(主夫)さんの働きやすい職場もご案内可能
推定年収: 3,091,200円
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
人事サポート株式会社
人事サポート株式会社 茨木市、大阪府 +2 場所
仕事内容 ＜ 物流倉庫での事務ワーク ＞ ＊伝票仕分け ＊データ入力 ＊電話対応 など！ 事務の経験がある方は大歓迎♪ 丁寧に教えてもらえるの未経験も安心◎ オススメＰＯＩＮＴ！ ★男女共に活躍中 ★高時給1450円！ ★日払いも可能です＊
推定年収: 3,201,600円
6 日 前 in フロムエーレポート -
人事サポート株式会社
人事サポート株式会社 茨木市、大阪府 +2 場所
仕事内容 データ入力や資料確認などの 一般事務スタッフを募集♪ ＊丁寧に教えてもらえるので未経験でも安心！ ＊20～30代女性スタッフ中心に活躍中◎「 オススメPOINT☆ ★車での通勤も可 ★正社員登用実績もあり ★日払い＆週払い可能 ★土日祝はお休み＊
推定年収: 2,870,400円
6 日 前 in フロムエーレポート -
(株)ヒト・コミュニケーションズ/02ma122jm
株ヒトコミュニケーションズ 02 ma 122 jm 茨木市、大阪府
仕事内容 人事や社内情報の入力業務！ 独自ソフトは使うものの、文字入力が出来れば 未経験でもチャレンジできる職場です！ ※エクセルを使う機会もありますので、 「使ったことがある！こんな経験があります！」 という方がいらっしゃいましたら、お聞かせください！
推定年収: 2,870,400円
6 日 前 in フロムエーレポート -
総合病院での一般事務
株式会社日本教育クリエイト大阪支社 茨木市、大阪府
主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 社会保険制度あり 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 総合病院での人事事務のお仕事 ・職員の入退職の手続き ・給与計算 ・そのほか人事業務全般 人数体制：7名 勤務地 大阪府茨木市見付山2-1-45 社会福祉法人恩賜財団 大阪府済生会茨木病院 勤務地・最寄駅 JR京都線
推定年収: 3,312,000円
4 日 前 in 求人アスコムレポート -
スギ薬局/スギドラッグ 総持寺店の薬剤師求人
スギ薬局スギドラッグ総持寺店 総持寺駅前町、茨木市、大阪府 +31 場所
この求人のポイント: 健康相談やカウンセリング販売など、地域の方々に密着したサービスを提供するドラッグストアグループ さまざまな研修制度・人事制度でスタッフの成長をサポート。専門性とマネジメント力を高められる職場 雇用環境と福利厚生が充実。家庭と両立しながら長く働きたい方におすすめ キャリアアドバイザーの推薦コメント:
推定年収: 5,660,748円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
障がい者・児の日常看護
新規 株式会社ケア 21 リールスメイト茨木玉島台 茨木市、大阪府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 3,960,000円
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
介護計画書作成やヘルパー指導教育 サービス責任提供者
新規 ケア 21 さわらぎ 茨木市、大阪府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 3,120,000円
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
介護付有料老人ホームの介護職員
新規 株式会社ケア 21 プレザンメゾン茨木 茨木市、大阪府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,856,000円
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
株式会社グローバルキャスト 枚方オフィス/HR-240328-
茨木市、大阪府 +3 場所
仕事内容 ≪ 住宅用の窓のサッシメーカー ≫ 金属の加工作業をお任せします！ 半自動溶接やTig溶接等、資格やご経験に合わせてお仕事をお願いします◎ 入社後は当社担当者がしっかりサポートするのでご安心下さい(*^)v 他にもこんなお仕事紹介OK 事務/データ入力/短期・長期WORK/フォークリフト/日払い・週払い可/日
推定年収: 4,416,000円
27 日 前 in フロムエーレポート -
放課後等デイサービスの保育士
新規 株式会社ケア 21 リールスメイト茨木玉島台 茨木市、大阪府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,436,000円
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
メディカルホームボンセジュール茨木万博公園の介護職/ヘルパー求人
西豊川町、茨木市、大阪府
れる給与体系 #☆平均残業時間10時間/月だからワークライフバランスが実現！ #☆目指せる介護福祉士＆ケアマネ！資格取得サポート充実 #☆介護職から採用担当、人事などへのキャリアチェンジできる公募制度も♪ ～ベネッセスタイルケアでは介護職の方が長く働ける環境が整っています！～.成長を実感できる給与体系就業環境の向上を目
推定年収: 2,664,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
介護付有料老人ホームスタッフ 入浴・食事介助
新規 株式会社ケア 21 プレザンメゾン茨木 茨木市、大阪府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,428,800円
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者
新規 株式会社ケア 21 リールスメイト茨木玉島台 茨木市、大阪府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 3,240,000円
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
障がい未就学児の支援 理学療法士・作業療法士
新規 株式会社ケア 21 リールスメイト茨木玉島台 茨木市、大阪府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 3,600,000円
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
株式会社日本パーソナルビジネス 大阪本社
株式会社日本パーソナルビジネス大阪本社 茨木市、大阪府 +35 場所
仕事内容 ◆スマホの販売受付のお仕事◆ 「機種変更は何がおすすめ？」 「料金プランの相談したいな～！」 →そんなお客様のご相談にのるお仕事♪ 未経験でも全く問題なし◎ 充実の研修制度で業界デビュー★ 20～30代の男女活躍中です！ 貯金も余裕な高収入↑↑ <月収例> 時給1700円x8hx22日+残業15h
推定年収: 3,753,600円
14 日 前 in フロムエーレポート -
障がい者の生活支援 サポートや送迎
新規 株式会社ケア 21 リールスメイト茨木玉島台 茨木市、大阪府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,428,800円
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
まどか茨木の介護職/ヘルパー求人
まどか茨木 寺田町、茨木市、大阪府 +1 場所
れる給与体系 #☆平均残業時間10時間/月だからワークライフバランスが実現！ #☆目指せる介護福祉士＆ケアマネ！資格取得サポート充実 #☆介護職から採用担当、人事などへのキャリアチェンジできる公募制度も♪ ～ベネッセスタイルケアでは介護職の方が長く働ける環境が整っています！～.成長を実感できる給与体系就業環境の向上を目
推定年収: 2,664,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
放課後等デイサービス児童指導員
新規 株式会社ケア 21 リールスメイト茨木郡 茨木市、大阪府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,436,000円
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホーム介護職員
新規 グループホームたのしい家茨木真砂 茨木市、大阪府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,796,000円
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
放課後等デイサービス児童指導員
新規 株式会社ケア 21 リールスメイト茨木玉島台 茨木市、大阪府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,436,000円
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
施設利用者の送迎ドライバー
新規 株式会社ケア 21 リールスメイト茨木郡 茨木市、大阪府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,349,312円
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
介護計画書作成やヘルパー指導教育 サービス責任提供者
新規 ケア 21 茨木駅前 茨木市、大阪府 +1 場所
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 3,120,000円
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
self-A・アムールの職業指導員(生活支援員)求人
self A アムール 小柳町、茨木市、大阪府
難病をお持ちの方への働く場所や機会の提供を行っています。 #社員を大切にする社風です.昇給・賞与制度あり！日々の頑張りをきちんと評価する体制が整っています。.人事評価システムの導入や福利厚生の充実を図り、社員のモチベーションアップにつなげています。.週3日から勤務可能です。仕事とプライベートでメリハリをつけて働くことが可能です。
推定年収: 2,539,200円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
施設利用者の送迎ドライバー
新規 株式会社ケア 21 リールスメイト茨木玉島台 茨木市、大阪府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,349,312円
1 日 前 in 求人アスコムレポート
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