人事 の求人情報 葛飾区, 東京都
100 件の求人のうち 26-50 件を表示
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- 派遣 21
- 短期
- 見習い
- 請負
- パートタイム 30
- フルタイム
- 本日 11
- 7日以内 24
-
介護付有料でのサービススタッフ/経験者採用2
新規 メディカルホームまどか水元 葛飾区、東京都
いただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。 業界最大手ベネッセ運営 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 寮ありで家計に優しい◎安心してお仕事に取り組めます！
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
訪問看護でのリハビリ専門職
新規 葛飾区、東京都
500円 ※臨床経験3年未満は金額に変動あり 固定手当: 資格手当110,000円 訪問手当35,500円 携帯手当2,000円 昇給(前年度実績): 年2回(人事評価により) 勤務地 東京都葛飾区亀有3-11-1ミノサンハイツ JR常磐線「亀有駅」より徒歩５分 葛飾区/訪問看護ステーション/作業療法士・正社員/駅チカ/
推定年収: 4,200,000円
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
介護老人保健施設での介護職・ヘルパー
新規 葛飾区、東京都
ップを応援しています。 入職後のOJT制度や、年間研修計画も充実させており、定期的にチェックリストで技術到達度を確認する機会を設け、日々の成長を昇給につなげる人事評価制度も整えています。 【当施設のおすすめポイント】 ・年間休日120日！ ・研修体制充実！外部研修は勤務扱い！ ・キャリアラダー制度を実施！その人の希望に
推定年収: 3,612,000円
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
介護付有料でのサービススタッフ/経験者採用3
新規 ボンセジュール四つ木 葛飾区、東京都
の蓄積を新たなサービスへと活かしています。 2012年4月OPEN、業界大手ベネッセ 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 寮ありで家計に優しい◎安心してお仕事に取り組めます！
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
イオンG採用センター/パーソルワークスデザイン(株)/M9442
葛飾区、東京都
仕事内容 夜間のレジ・品出し業務をメイン 給与詳細 時給1,272円以上 22時以降 時給1,654円 22時～時給30%UP(22-5時迄)日祝加算:月4回以上勤務で1時間当たり＋50円/学生除 昇給あり 社割/学生除 支払い方法:月1回 片道1.5km以上で公共交通機関利用の 場合,交通費全額実費支給 ※ICカード
推定年収: 2,808,576円
26 日 前 in フロムエーレポート -
スギ薬局/スギドラッグ 葛飾白鳥店の薬剤師求人
スギ薬局スギドラッグ葛飾白鳥店 白鳥、葛飾区、東京都
談や一般薬・化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。当社は人材育成に力を入れ、研修制度・人事制度・評価制度・キャリア支援制度など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービス
推定年収: 5,660,748円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
介護付有料でのサービススタッフ
新規 ボンセジュール四つ木 葛飾区、東京都
の蓄積を新たなサービスへと活かしています。 2012年4月OPEN、業界大手ベネッセ 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容
1 日 前 in 求人アスコムレポート -
デイサービスの生活相談員
たのしいデイほりきり株式会社ケア 21 葛飾区、東京都
◆キャリア支援制度(資格費用補助) ◆研修制度(入社時研修・OJT研修など) ◆定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます) ◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度) ◆退職金制度 (前払いで支給することで、早期から資産形成ができます) ◆組合制度(共済制度) 【レジャー＆旅行＆ショッピング】 ・宅配ビ
推定年収: 3,360,000円
12 日 前 in 求人アスコムレポート -
スギ薬局/スギドラッグ お花茶屋店の薬剤師求人
スギ薬局スギドラッグお花茶屋店 四つ木、葛飾区、東京都
談や一般薬・化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。当社は人材育成に力を入れ、研修制度・人事制度・評価制度・キャリア支援制度など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービス
推定年収: 5,660,748円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
スギ薬局/スギドラッグ 西新小岩店の薬剤師求人
スギ薬局スギドラッグ西新小岩店 西新小岩、葛飾区、東京都
談や一般薬・化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。当社は人材育成に力を入れ、研修制度・人事制度・評価制度・キャリア支援制度など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービス
推定年収: 5,660,748円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
【葛飾区】[正]月給:22.6万円〜★保育士★認可保育園★昇のゆくさ 株式会社の詳細画面
ゆくさ株式会社 葛飾区、東京都 +1 場所
・[ＪＲ]常磐線「亀有駅」より徒歩５分 【給与】 月給：226,000円〜348,000円 (経験等による) ◇地域手当：15,000円 ◇賞与：年3回 平均実績4ヶ月 人事評価により変動あり ◇昇給：年1回(4月) ◇残業代全額支給 ◇交通費支給(上限25,000円/月) ※試用期間6か月（同条件） 【特徴】 /社会保険完備/駅
30+ 日 前 in ワークゲートレポート -
クライスハイム南水元【2024年12月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
クライスハイム南水元 南水元、葛飾区、東京都 +4 場所
【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】 給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。 ●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。 実績として2023年12月度の
推定年収: 4,188,000円
21 日 前 in ジョブメドレーレポート -
クライスハイム南水元【2024年12月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
クライスハイム南水元 南水元、葛飾区、東京都 +4 場所
【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】 給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。 ●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。 実績として2023年12月度の
推定年収: 5,769,504円
21 日 前 in ジョブメドレーレポート -
デイサービス介護スタッフ
たのしいデイほりきり株式会社ケア 21 葛飾区、東京都
念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
推定年収: 2,506,080円
12 日 前 in 求人アスコムレポート -
うぃず堀切菖蒲園駅前保育園の保育士求人
うぃず堀切菖蒲園駅前保育園 堀切、葛飾区、東京都
対応いたします。職員のお子さんが最優先で入園できる保育園の確保もおこなっています◎.異動についてはご自身の気持ちと働き方を優先しながら考えており、意に添わない人事異動は一切おこなっていません。.日曜・祝日休みの週休2日で年間休日は127日あり、オン・オフのメリハリをつけやすいです。土曜出勤のある週は平日に振替休日があり
推定年収: 4,200,000円
28 日 前 in ジョブメドレーレポート -
クライスハイム南水元【2024年12月01日オープン予定】のホーム管理者(施設長)(サービス管理責任者)求人
クライスハイム南水元 南水元、葛飾区、東京都 +2 場所
【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】 給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。 ●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。 実績として2023年12月度の
推定年収: 3,588,000円
21 日 前 in ジョブメドレーレポート -
クライスハイム奥戸のサービス管理責任者求人
クライスハイム奥戸 奥戸、葛飾区、東京都
【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】 給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。 ●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。 実績として2023年12月度の
推定年収: 4,188,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
クライスハイム奥戸のサービス管理責任者求人
クライスハイム奥戸 奥戸、葛飾区、東京都 +2 場所
【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】 給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。 ●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。 実績として2023年12月度の
推定年収: 5,581,824円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
訪問介護のサービス責任提供者
ケア 21 金町ステーション 葛飾区、東京都 +9 場所
念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
推定年収: 3,421,200円
12 日 前 in 求人アスコムレポート -
放課後デイと児童発達支援の保育士
リールスメイト新小岩株式会社ケア 21 葛飾区、東京都
念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
推定年収: 2,712,000円
12 日 前 in 求人アスコムレポート -
居宅介護主任ケアマネージャー
ケア 21 新小岩ステーション 葛飾区、東京都 +1 場所
念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
推定年収: 4,620,000円
12 日 前 in 求人アスコムレポート -
訪問介護 調理・清掃・買物サポート
ケア 21 葛飾ステーション株式会社ケア 21 葛飾区、東京都 +4 場所
念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
推定年収: 4,806,816円
12 日 前 in 求人アスコムレポート -
放課後デイと児童発達支援の児童指導員
リールスメイト新小岩株式会社ケア 21 葛飾区、東京都
念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
推定年収: 2,506,080円
12 日 前 in 求人アスコムレポート -
訪問介護ヘルパー 高齢者・障がい者様の生活サポート
ケア 21 新小岩ステーション株式会社ケア 21 葛飾区、東京都 +3 場所
念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
推定年収: 3,061,200円
12 日 前 in 求人アスコムレポート -
訪問介護ヘルパー 高齢者・障がい者様の生活サポート
葛飾区、東京都 +24 場所
念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞
推定年収: 3,061,200円
12 日 前 in 求人アスコムレポート
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