健康食品 の求人情報 行田市, 埼玉県
8 件の求人のうち 1- 8 件を表示
- アルバイト･パート 2
- フリーランス
- 嘱託社員
- 契約
- 業務委託
- 正社員 2
- 派遣 3
- 短期
- 見習い
- 請負
- パートタイム 2
- フルタイム
- 本日 0
- 7日以内 3
-
調理補助
行田、行田市、埼玉県
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。 金額の幅は、週労働時間による。 ・通勤手当2km以上は全額支給 勤務地 埼玉県行田市1089-1 笑顔いっぱい 健康管理に従事しながら調理経験が積める、日清医療食品の調理補助(パート・アルバイト)求人 ◇未経験歓迎！研修あり ◇資格取得支援制度あり ◇髪型自由 ◇制服貸与あり ◇昇給あり ◇賞与あり
推定年収: 2,428,800円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
洗い場スタッフ
行田、行田市、埼玉県
い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポート をメインとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事 でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です 。専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万
推定年収: 2,318,400円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
宅配ポストの組立
株式会社グロップジョイ桶川オフィス 行田、行田市、埼玉県
に限ります(詳細はTELにて) 待遇・福利厚生 ＜福利厚生＞ ・交通費規定支給 ・週単位の希望日払い制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・有給休暇 ・定期健康診断 ・無期雇用制度＆キャリアアップ制度 ・制服無料貸与 ・自転車貸与有 ・制服貸与 ・個人ロッカー貸与 事業内容 労働者派遣業：派33-110--- 有料職業紹介事業
推定年収: 3,312,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
日清医療食品株式会社 行田総合病院内の厨房の栄養士(管理栄養士/)求人
持田、行田市、埼玉県 +30 場所
#日清医療食品株式会社 行田総合病院内の厨房とは.「給食から食事サービス」を目指し、病院食や介護食の在り方を追求する日清医療食品株式会社が受託している事業所です。.食のトータルサポーターとして、季節や地域食材の活用・イベント食の提供など、食事を通して楽しみを与えていきたいと考えています。.「日清医療食品株式会社 行田総
推定年収: 3,000,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
【埼玉県行田市】私立認可保育園で保育士のお仕事(派遣社員)の株式会社アスカの詳細画面
株式会社アスカ 行田、行田市、埼玉県
てた野菜を食べることで、子供達は苦手な野菜を克服していますよ。また、手作り給食にもこだわっています。食品添加物ができるだけ少ない食材を取り入れ、和食中心の給食を提供しています。安心安全な給食を食べて、子供達は心身共に健康に育っていますよ。 【施設名】 私立認可保育園 和光保育園 【勤務地】 佐間3-20-3 【求める資格】
推定年収: 3,250,176円
30+ 日 前 in ワークゲートレポート -
【行田市】時給:1,250円★給食スタッフ★「吹上駅」よりバのゆくさ 株式会社の詳細画面
ゆくさ株式会社 行田、行田市、埼玉県
※行事の際、土曜出勤あり(ご相談承ります) ┗ 平日振休あり ★家庭や子供の用事でお休み調整可★ ＜待遇＞ ●各種労働保険 ●社会保険(法定通り) ●交通費支給 ●健康診断費用支給給 ＜アクセス＞ ・[ＪＲ]高崎線「吹上駅」から バス乗車8分 最寄停留所 下車 徒歩圏内 ・マイカー通勤OK！ ※マイカー通勤ご希望の方は、採用
推定年収: 2,760,000円
30+ 日 前 in ワークゲートレポート -
【保育士】2024年4月〜正社員/定員100名の保育園/保育の株式会社アスカの詳細画面
株式会社アスカ 行田、行田市、埼玉県
てた野菜を食べることで、子供達は苦手な野菜を克服していますよ。また、手作り給食にもこだわっています。食品添加物ができるだけ少ない食材を取り入れ、和食中心の給食を提供しています。安心安全な給食を食べて、子供達は心身共に健康に育っていますよ。 【施設名】 私立認可保育園 和光保育園 【勤務地】 佐間3-20-3 【求める資格】
30+ 日 前 in ワークゲートレポート -
【東証プライム】国内外630店舗以上!大手飲食チェーンの店長の株式会社フードコネクションの詳細画面
株式会社フードコネクション 行田、行田市、埼玉県 +314 場所
年1回 ・時間外手当 ・深夜割増手当 ・交通費全額支給（車・バイクの場合は距離により支給（社内規定あり） ・制服貸与（クリーニング代も会社負担・食事補助50％） ・健康診断（年1〜2回） ・財形貯蓄制度 ・借上社宅制度 ※転居を伴う異動の場合：初期費用（引越費用・敷金礼金）100％会社負担、家賃50％会社負担（社内規定あり）
30+ 日 前 in ワークゲートレポート
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