インセンティブ の求人情報 袖ケ浦市, 千葉県

7 件の求人のうち 1- 7 件を表示

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職種
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  • アルバイト・パート  2
  • フリーランス
  • 嘱託社員
  • 契約
  • 業務委託
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労働時間
  • パートタイム  2
  • フルタイム
経験年数
  • 0+
  • 1+
  • 2+
  • 3+
  • 4+
  • 5+
推定年収
から
掲載開始日
  • 本日  0
  • 7日以内  1
  • 【東証スタンダード】大手焼肉店・店長候補.袖ヶ浦市_袖ケ浦駅の株式会社フードコネクションの詳細画面

    株式会社フードコネクション 袖ケ浦市、千葉県  +5 場所

    【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) ・役職手当 ・残業手当(一部役職手当に含む) ・深夜勤務手当 ・インセンティブ制度 ・独立支援制度 ・社員持株制度 ・財形貯蓄 ・社員割引(直営店舗を20%割引で利用可能) ・退職金制度(規定有) 【店長後のキャリアパス】 店長職→
    2 日 前 in ワークゲート

    レポート
  • Ursus hair Design by HEADLIGHT 袖ヶ浦店のスタイリスト(美容師)求人

    Ursus hair Design by HEADLIGHT 袖ヶ浦店 奈良輪、袖ケ浦市、千葉県  +16 場所

    その運営で培ったノウハウを活かして”稼げる+安心充実の福利厚生”を準備しました! ■給与体系 基本給(保証給)26.9万~+売上歩合+店販歩合 基本給に加えて各インセンティブが付与され、頑張った分をしっかり評価します! ・売上歩合:技術売上60万(税抜)超過分38% ・店販歩合:店販売上の20% ※基本給は採用店舗エリアにより変動あり
    推定年収: 3,228,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

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  • Toiro 袖ヶ浦店のアイリスト求人

    Toiro 袖ヶ浦店 神納、袖ケ浦市、千葉県

    イブロウなどトレンドからナチュラルまで、お客さま一人ひとりに寄り添った丁寧なカウンセリングと施術をおこなっており、円滑なコミュニケーションが取れます。.インセンティブもあり、お客さまのために行動でき、成果を残せる方には目に見える形で反映いたします。.20代、30代のスタッフが在籍しているほか、長く働くスタッフや中途入社
    推定年収: 3,360,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • Toiro 袖ヶ浦店のアイリスト求人

    Toiro 袖ヶ浦店 神納、袖ケ浦市、千葉県

    りに寄り添った丁寧なカウンセリングと施術をおこなっており、円滑なコミュニケーションが取れます。.週3日~働けるため、少しの日数で無理なく活躍できます。.インセンティブもあり、お客さまのために行動でき、成果を残せる方には目に見える形で反映いたします。.20代、30代のスタッフが在籍しているほか、長く働くスタッフや中途入社
    推定年収: 3,532,800円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • Toiro 袖ヶ浦店のネイリスト求人

    Toiro 袖ヶ浦店 神納、袖ケ浦市、千葉県

    ジェルネイル・スカルプチェアを施術するサロンです。完全個室でお客さまとも円滑なコミュニケーションを取れますので、モチベーションにつなげていただけます。.インセンティブもあり、がんばった分しっかりと評価される体制が整備されています。細やかなフィードバック、定期的な面接などを通し、ご自身の向上心と一緒に成長する組織です。も
    推定年収: 3,120,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • Toiro 袖ヶ浦店のネイリスト求人

    Toiro 袖ヶ浦店 神納、袖ケ浦市、千葉県

    ーションを取れますので、モチベーションにつなげていただけます。.週3日~・1日6時間から働けるため、空いた時間を有効活用しながら無理なく活躍できます。.インセンティブもあり、がんばった分しっかりと評価される体制が整備されています。細やかなフィードバック、定期的な面接などを通し、ご自身の向上心と一緒に成長する組織です。も
    推定年収: 2,980,800円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • 東証プライム企業/大手うどん屋の店長候補 ◆月給20〜50の株式会社フードコネクションの詳細画面

    株式会社フードコネクション 袖ケ浦市、千葉県  +488 場所

    ※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(6月・12月) 会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月) 【年収例】 460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当 410万円/25歳・入社1年目/月給24万8
    30+ 日 前 in ワークゲート

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