エリアマネージャー の求人情報 静岡県エリア
217 件の求人のうち 26-50 件を表示
- アルバイト･パート 34
- フリーランス
- 嘱託社員
- 契約 10
- 業務委託 2
- 正社員 116
- 派遣 1
- 短期
- 見習い
- 請負
- パートタイム 49
- フルタイム
- 本日 0
- 7日以内 63
-
株式会社明日葉 浜松事務所のエリアマネージャー(放課後児童支援員/学童指導員)求人
株式会社明日葉浜松事務所 上西町、浜松市東区、静岡県
2024年3月時点で学童・児童館など500以上の施設を運営しており、 次年度にも数多くの新施設の開設が決定している当社。 浜松市内でも2024年4月から新たに60以上の学童クラブがオープンします。 あなたにお任せしたいのは、学童クラブが健全な運営を続けていくための管理・マネジメント業務です。 施設長やスタッフの困りごと
推定年収: 3,360,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
グループホームの管理者 ホーム長
愛の家グループホーム富士宮 富士宮市、静岡県
業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。 経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。 ホーム長→エリアマネージャー→経営層への キャリアアップ事例も多数あり。 事業内容 "教育"と"医療福祉"を展開する「学研グループ」の介護サービス会社 ＊認知症ケアの専門会社として
推定年収: 4,320,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホームでの副ホーム長
愛の家グループホーム三保松原 静岡市清水区、静岡県
業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。 経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。 ホーム長→エリアマネージャー→経営層への キャリアアップ事例も多数あり。 事業内容 "教育"と"医療福祉"を展開する「学研グループ」の介護サービス会社 ＊認知症ケアの専門会社として
推定年収: 3,456,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホームの管理者 ホーム長
愛の家グループホーム藤枝高柳 藤枝、藤枝市、静岡県
業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。 経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。 ホーム長→エリアマネージャー→経営層への キャリアアップ事例も多数あり。 事業内容 "教育"と"医療福祉"を展開する「学研グループ」の介護サービス会社 ＊認知症ケアの専門会社として
推定年収: 4,104,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
藤枝市・牧之原市・浜松市 介護施設管理職(エリアマネージャー)(正社員)
静岡県、静岡県
複数の施設を統括管理するお仕事 ◎担当エリア内の複数施設・複数サービスを統括することにより広い視野で管理業務を行う力が身に付きます ◎経営的な管理職業務を学び、将来的に本社役員登用の道もあります 今までの経験を活かして、新しいキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 施設長と協力して、管轄するエリアに属する施設の運営
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
グループホームの管理者 ホーム長
愛の家グループホーム三保松原 静岡市清水区、静岡県 +1 場所
業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。 経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。 ホーム長→エリアマネージャー→経営層への キャリアアップ事例も多数あり。 事業内容 "教育"と"医療福祉"を展開する「学研グループ」の介護サービス会社 ＊認知症ケアの専門会社として
推定年収: 4,104,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
株式会社明日葉 静岡東部事務所のエリアリーダー(放課後児童支援員/学童指導員)求人
株式会社明日葉静岡東部事務所 一番町、三島市、静岡県
きるよう支援しているのが「エリアリーダー」です。 エリアマネージャーのもと、施設巡回を通してスタッフの相談に乗ったり、 実際に施設での育成業務を手伝う中で業務効率化の提案や実現に向けた支援をしたり 最前線で働く方々の後方支援が主なミッションになります。 このように様々な経験が、将来マネージャーへのキャリアアップにもつながります。
推定年収: 3,120,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
グループホームの管理者 ホーム長
愛の家グループホーム袋井 袋井、袋井市、静岡県
業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。 経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。 ホーム長→エリアマネージャー→経営層への キャリアアップ事例も多数あり。 事業内容 "教育"と"医療福祉"を展開する「学研グループ」の介護サービス会社 ＊認知症ケアの専門会社として
推定年収: 3,996,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホームでの副ホーム長
愛の家グループホーム富士宮 富士宮市、静岡県
業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。 経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。 ホーム長→エリアマネージャー→経営層への キャリアアップ事例も多数あり。 事業内容 "教育"と"医療福祉"を展開する「学研グループ」の介護サービス会社 ＊認知症ケアの専門会社として
推定年収: 3,660,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
小規模多機能施設の管理者 ホーム長
愛の家小規模多機能型居宅介護藤枝高柳 藤枝、藤枝市、静岡県 +2 場所
業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。 経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。 ホーム長→エリアマネージャー→経営層への キャリアアップ事例も多数あり。 事業内容 "教育"と"医療福祉"を展開する「学研グループ」の介護サービス会社 ＊認知症ケアの専門会社として
推定年収: 4,320,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
静岡エリア勤務 監査職 会計士
静岡県、静岡県
り、監査担当者の拡充をします。 ■監査業務 ・財務諸表監査（日本基準及びIFRSに基づく） ・内部統制監査 ・その他監査業務 想定職階：スタッフ、シニア、マネージャー ※ご経験に応じて選考の中で検討いたします 勤務地：浜松市、静岡市 ※いずれかご希望の勤務地を履歴書に明記してください
9 日 前 in ビズリーチレポート -
小規模多機能施設の管理者候補 副ホーム長
愛の家小規模多機能型居宅介護藤枝高柳 藤枝、藤枝市、静岡県 +5 場所
業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。 経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。 ホーム長→エリアマネージャー→経営層への キャリアアップ事例も多数あり。 事業内容 "教育"と"医療福祉"を展開する「学研グループ」の介護サービス会社 ＊認知症ケアの専門会社として
推定年収: 3,660,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
理容cut-A浜北店の理容師求人
理容 cut A 浜北店 小松、浜松市浜北区、静岡県
ています。 #技術だけでなく、人を育てる育成プログラムを行っています.配属店の店長が営業時間中に技術指導を行い、エリアマネージャーや人事課とも連携し、大切に育成しています。.接客研修では、エリアマネージャーが定期巡回し、接客指導を行っています。.充実した研修を行いますが、マニュアルは参考だと考え、お客様一人ひとりにあっ
推定年収: 2,649,600円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
グループホームでのユニットリーダー
愛の家グループホーム伊東南町 岡、伊東市、静岡県
万円※前年度実績) 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャ リアパス制度あり。管理職のマネジメントが 学べる研修もあります。 リーダー職→ホーム長→エリアマネージャー へのキャリアアップ事例も多数あり。 事業内容 "教育"と"医療福祉"を展開する「学研グループ」の介護サービス会社 ＊認知症ケアの専門会社として、グルー
推定年収: 3,168,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホームでのユニットリーダー
愛の家グループホーム藤枝高柳 藤枝、藤枝市、静岡県
万円※前年度実績) 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャ リアパス制度あり。管理職のマネジメントが 学べる研修もあります。 リーダー職→ホーム長→エリアマネージャー へのキャリアアップ事例も多数あり。 事業内容 "教育"と"医療福祉"を展開する「学研グループ」の介護サービス会社 ＊認知症ケアの専門会社として、グルー
推定年収: 3,192,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホームでのユニットリーダー
愛の家グループホーム熱海水口 熱海、熱海市、静岡県
万円※前年度実績) 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャ リアパス制度あり。管理職のマネジメントが 学べる研修もあります。 リーダー職→ホーム長→エリアマネージャー へのキャリアアップ事例も多数あり。 事業内容 "教育"と"医療福祉"を展開する「学研グループ」の介護サービス会社 ＊認知症ケアの専門会社として、グルー
推定年収: 3,168,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
”HRで組織を成長を”バックオフィスのマネージャー候補【特に人事労務をマネジメントできる方を探しています】
静岡県、静岡県
ます。物流がなければ商品を作っても売ることはできないし、もっと言えば人々が生きていくことも難しくなります。弊社は静岡県に関わる生活必需品物流の代表としてこのエリアで生きる全ての人を支えているという自負があります。今物流業界は大きな転換期を迎えております。ドライバー不足・2024年問題・ロボット化・DX化など様々なビック
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
グループホームでのユニットリーダー
愛の家グループホーム袋井 袋井、袋井市、静岡県
万円※前年度実績) 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャ リアパス制度あり。管理職のマネジメントが 学べる研修もあります。 リーダー職→ホーム長→エリアマネージャー へのキャリアアップ事例も多数あり。 事業内容 "教育"と"医療福祉"を展開する「学研グループ」の介護サービス会社 ＊認知症ケアの専門会社として、グルー
推定年収: 3,096,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
理容cut-A沼津店の理容師求人
理容 cut A 沼津店 下香貫、沼津市、静岡県
ています。 #技術だけでなく、人を育てる育成プログラムを行っています.配属店の店長が営業時間中に技術指導を行い、エリアマネージャーや人事課とも連携し、大切に育成しています。.接客研修では、エリアマネージャーが定期巡回し、接客指導を行っています。.充実した研修を行いますが、マニュアルは参考だと考え、お客様一人ひとりにあっ
推定年収: 2,649,600円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
グループホームでのユニットリーダー
愛の家グループホーム三保松原 静岡市清水区、静岡県 +2 場所
万円※前年度実績) 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャ リアパス制度あり。管理職のマネジメントが 学べる研修もあります。 リーダー職→ホーム長→エリアマネージャー へのキャリアアップ事例も多数あり。 事業内容 "教育"と"医療福祉"を展開する「学研グループ」の介護サービス会社 ＊認知症ケアの専門会社として、グルー
推定年収: 3,192,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホームでのユニットリーダー
愛の家グループホーム沼津我入道 沼津市、静岡県
万円※前年度実績) 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャ リアパス制度あり。管理職のマネジメントが 学べる研修もあります。 リーダー職→ホーム長→エリアマネージャー へのキャリアアップ事例も多数あり。 事業内容 "教育"と"医療福祉"を展開する「学研グループ」の介護サービス会社 ＊認知症ケアの専門会社として、グルー
推定年収: 3,168,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
小規模多機能施設での介護ユニットリーダー
愛の家小規模多機能型居宅介護藤枝高柳 藤枝、藤枝市、静岡県 +5 場所
万円※前年度実績) 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャ リアパス制度あり。管理職のマネジメントが 学べる研修もあります。 リーダー職→ホーム長→エリアマネージャー へのキャリアアップ事例も多数あり。 事業内容 "教育"と"医療福祉"を展開する「学研グループ」の介護サービス会社 ＊認知症ケアの専門会社として、グルー
推定年収: 3,192,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
東証プライム企業/大手うどん屋の店長候補 ◆月給20〜50の株式会社フードコネクションの詳細画面
株式会社フードコネクション 藤枝、藤枝市、静岡県 +488 場所
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 〇具体的な仕事内容は・・・？ まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等 1店舗の店長として活躍していただきます。 当社の仕組み等についてはしっ
30+ 日 前 in ワークゲートレポート -
グループホームでのユニットリーダー
愛の家グループホーム富士宮 富士宮市、静岡県
万円※前年度実績) 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャ リアパス制度あり。管理職のマネジメントが 学べる研修もあります。 リーダー職→ホーム長→エリアマネージャー へのキャリアアップ事例も多数あり。 事業内容 "教育"と"医療福祉"を展開する「学研グループ」の介護サービス会社 ＊認知症ケアの専門会社として、グルー
推定年収: 3,192,000円
5 日 前 in 求人アスコムレポート -
理容cut-A袋井店の理容師求人
理容 cut A 袋井店 堀越、袋井市、静岡県
ています。 #技術だけでなく、人を育てる育成プログラムを行っています.配属店の店長が営業時間中に技術指導を行い、エリアマネージャーや人事課とも連携し、大切に育成しています。.接客研修では、エリアマネージャーが定期巡回し、接客指導を行っています。.充実した研修を行いますが、マニュアルは参考だと考え、お客様一人ひとりにあっ
推定年収: 2,649,600円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート
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