人材開発 の求人情報 静岡県エリア
124 件の求人のうち 26-50 件を表示
- キャリアアドバイザー 2,992
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- 人材開発
- 人材管理 1,009
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- 人事管理 119
- 年末調整 314
- 労務 94
- クスリのアオキ 59
- アルバイト･パート 1
- フリーランス
- 嘱託社員
- 契約 2
- 業務委託
- 正社員 21
- 派遣 8
- 短期
- 見習い
- 請負
- パートタイム 1
- フルタイム
- 本日 0
- 7日以内 4
-
生産組立・生産技術マネジメント
静岡県、静岡県
・部門の中長期戦略の立案 ・組織体制の確立、人材ポートフォリオ立案 ・次期業務システムの開発推進 【やりがい・魅力】 ・成長事業であり、自身やチームの成長感、業務達成感を感じられる ・サプライヤー、取引先、顧客との交流が多く、様々な知見が獲得できる ・世界中、特に日本での人材不足課題に対し、自動化装置の提供を通して社会貢献ができる
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【大手メーカー 静岡県】工場・人事マネージャー
静岡県、静岡県
〇就業規則、工場内規等の立案、改定 〇高校、および高等専門学校等からの新規卒業者の採用計画立案、実施 〇派遣社員の就業管理、契約更新管理 〇人事評価制度、人材開発計画の実施と運用の改善 〇労務管理および残業時間、有給休暇取得率などKPI管理と向上マネジメントへの報告、改善立案 〇個別の就業問題対応 〇工場人事部門の経
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
まごころホーム島田のサービスマネージャー(管理職(介護)求人
まごころホーム島田 中溝町、島田市、静岡県
マネージャー研修や外部講師を招いたOff-JT等ビジネススキルも存分に磨いていただけます。 #介護DXを推進中！新式の見守りセンサーを一部施設内に導入 グループ会社で開発を行っている新たな技術で作られた見守りセンサー等IoT機器を積極的に導入し業務の省力化を行い、余裕をもってお客様と接する時間や教育に充てる時間を確保しています。
推定年収: 3,984,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
【静岡】車載用ランプシェア世界トップクラスメーカーの人事担当者
静岡県、静岡県
ス設計 ・母集団形成活動（求人広告の作成、応募者の選考） ・採用業務における採用部門の巻き込み ・選考（面接の実施、オファー交渉） ・入社対応 ■人材開発 ・従業員の能力開発やキャリア成長を支援する研修プログラムの企画・実施 ・従業員のスキルやパフォーマンスを向上させるために、必要なリソースやサポート ■人事制度 ・人
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
まごころの家島田のサービスマネージャー(管理職(介護)求人
まごころの家島田 中溝町、島田市、静岡県
マネージャー研修や外部講師を招いたOff-JT等ビジネススキルも存分に磨いていただけます。 #介護DXを推進中！新式の見守りセンサーを一部施設内に導入 グループ会社で開発を行っている新たな技術で作られた見守りセンサー等IoT機器を積極的に導入し業務の省力化を行い、余裕をもってお客様と接する時間や教育に充てる時間を確保しています。
推定年収: 3,984,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
未経験から治験コーディネーター(CRC)へ/富士市 ※オンラインお仕事説明会開催中!
富士市、静岡県 +1 場所
ディングカンパニーとしての地位を確立し続けています。 PR2 教育・研修制度が充実！！治験コーディネーター（CRC）未経験者も安心してご応募ください。 本社人材開発グループに専任スタッフ、各支店・事業所に教育研修担当者を配置し、全社的に実践的な教育研修体制を整備しています。 基礎教育には50時間以上をかけ、CRC業務担
推定年収: 4,566,600円
1+ 年 前 in CRCバンクレポート -
まごころの家島田の介護職/ヘルパー求人
まごころの家島田 中溝町、島田市、静岡県
DXを推進.介護保険外サービスを組み合わせ、包括的にお客様の生活をデザイン.ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる働き方の導入.スキルアップを支援する充実の人材育成制度 #ES（従業満足度）を最重要視しています お客様満足度を高める為には、ESを高めることが最重要であると考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生
推定年収: 2,384,640円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
【静岡】トランスフォーメーションコンサルタント(マネージャー)
静岡県、静岡県
ービス開発支援 ・経営戦略・事業戦略策定 ・中期経営計画策定 ■ビジネストランスフォーメーション推進 ・経営管理高度化 ・大規模システム導入支援 ・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント） ・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走） ・顧客とのパートナーシップの推進 ■人財開発 ・D
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【人事部長(CHRO候補)/IPO準備中】全国160店舗を展開するコンタクトレンズ専門店/創業40周年/過去最高益
静岡県、静岡県
業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、HR領域（採用・人事企画・組織開発）のマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・経営理念・人材理念の策定・浸透 ・グループ全体の組織設計の策定・実行 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門の組織づくり及びチームマネジメント ・そ
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
クスリのアオキ五ヶ堀之内店のローカル社員(登録販売者)求人
クスリのアオキ 焼津、焼津市、静岡県
従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 （4）教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
推定年収: 2,304,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
クスリのアオキ尾野店のリージョナル社員(登録販売者)求人
クスリのアオキ 尾野、浜松市浜北区、静岡県 +12 場所
従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 （4）教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
推定年収: 2,424,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
自動車に使用する軽くて小さいゴム部品の製造作業
エヌエステック株式会社 掛川、掛川市、静岡県
企業として、日々革新を続けてまいります。 ●紹介会社 『株式会社TAS』 職業紹介事業/人材コンサルティング 有料職業紹介事業/27−ユ−303077 当社では、人材紹介と人材派遣のメリットを取り入れた独自のシステムで、 新しい人材紹介サービスを提供しております。 費用や労力の負担を軽減し、ご条件に合わせて正社員からパートまで、
推定年収: 2,280,000円
24 日 前 in 求人アスコムレポート -
クスリのアオキ細江店のナショナル社員(登録販売者)求人
クスリのアオキ 細江、牧之原市、静岡県 +16 場所
従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 （4）教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
推定年収: 2,544,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
クスリのアオキ掛川細谷店のナショナル社員(登録販売者)求人
クスリのアオキ 細谷、掛川市、静岡県 +1 場所
従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 （4）教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
推定年収: 2,544,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
【工場長補佐(将来の工場長候補)】大手完成車メーカー・自動車部品Tierメーカーと取引有!国内トップクラスシェアの製品を
静岡県、静岡県
でなく、ハイブリッドや電気自動車においても必ず搭載される部品ですが、最近では工作機械メーカーや建設機械メーカーからもお問合せを受けており、今後業界の枠を超えた開発にも力を注いでいきます。 完成車メーカーの海外展開に合わせ、2000年からフィリピンを始めとした海外展開を積極的に行っています。 【業務内容】 自動車プラスチ
25 日 前 in ビズリーチレポート -
クスリのアオキ大東店のナショナル社員(登録販売者)求人
クスリのアオキ 三俣、掛川市、静岡県 +18 場所
従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 （4）教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
推定年収: 2,544,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
クスリのアオキ富士宮北町店のリージョナル社員(登録販売者)求人
クスリのアオキ 北町、富士宮市、静岡県
従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 （4）教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
推定年収: 2,424,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
東証プライム企業/大手うどん屋の店長候補 ◆月給20〜50の株式会社フードコネクションの詳細画面
株式会社フードコネクション 藤枝、藤枝市、静岡県 +98 場所
開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 〇具体的な仕事内容は・・・？ まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等 1店舗の店長として活躍していただきます。 当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。 ◎入社後の研修を始め、着実にキャリアア
30+ 日 前 in ワークゲートレポート -
クスリのアオキ富士中島店のリージョナル社員(登録販売者)求人
クスリのアオキ 中島、富士市、静岡県 +1 場所
従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 （4）教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
推定年収: 2,424,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
クスリのアオキ高柳店のリージョナル社員(登録販売者)求人
クスリのアオキ 高柳、藤枝市、静岡県 +28 場所
従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 （4）教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
推定年収: 2,424,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
プロジェクトマネジメント 企画構想
JAG フィールド株式会社 沼津市、静岡県
との協業 など クライアント・設計会社・建設会社とは完全に独立した立場からプロジェクトの成功と利益獲得のために活動しております。 《応募条件》 新規事業計画や開発の経験がある方 これまで現場代理人・設計担当などのポジションでプロジェクト参加されてきた方は給与面優遇いたします。 沼津・静岡を中心に神奈川・東京エリアにも展
推定年収: 10,000,000円
17 日 前 in 求人アスコムレポート -
クスリのアオキ 田中町店のリージョナル社員(登録販売者)求人
クスリのアオキ 田中町、富士宮市、静岡県 +2 場所
従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 （4）教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
推定年収: 2,424,000円
26 日 前 in ジョブメドレーレポート -
クスリのアオキ細江店のローカル社員(登録販売者)求人
クスリのアオキ 細江、牧之原市、静岡県 +16 場所
従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 （4）教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
推定年収: 2,304,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
東証プライム企業/大手うどん屋の店長候補 ◆月給20〜50の株式会社フードコネクションの詳細画面
株式会社フードコネクション 沼津市、静岡県 +98 場所
開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 〇具体的な仕事内容は・・・？ まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等 1店舗の店長として活躍していただきます。 当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。 ◎入社後の研修を始め、着実にキャリアア
30+ 日 前 in ワークゲートレポート -
クスリのアオキ宮原店のローカル社員(登録販売者)求人
クスリのアオキ 原、富士宮市、静岡県 +16 場所
従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 （4）教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
推定年収: 2,304,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート
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