人材開発 の求人情報 龍ケ崎市, 茨城県

9 件の求人のうち 1- 9 件を表示

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所在地
距離
会社
  • クスリのアオキ  6
契約タイプ
  • アルバイト・パート
  • フリーランス
  • 嘱託社員
  • 契約
  • 業務委託
  • 正社員  1
  • 派遣  2
  • 短期
  • 見習い
  • 請負
労働時間
  • パートタイム
  • フルタイム
経験年数
  • 0+
  • 1+
  • 2+
  • 3+
  • 4+
  • 5+
推定年収
から
掲載開始日
  • 本日  0
  • 7日以内  2
  • 半導体製造装置や液晶パネル製造装置の電気制御盤設計

    龍ケ崎市、茨城県

    談いただけます。 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 週休2日制 職種 警備・清掃・整備系 設備・保守・点検業務 仕事内容 半導体製造装置や液晶パネル製造装置の開発から販売、 保守まで一貫して行うメーカーにて電気制御盤設計のお仕事を担当頂きます。 CADを用いた 制御フロー及び回路図の設計 可能な方は筐体設計もお任せ致します!
    推定年収: 3,600,000円
    2 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • 半導体製造装置メーカーでのフィールドエンジニア

    龍ケ崎市、茨城県

    す。 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 週休2日制 職種 警備・清掃・整備系 設備・保守・点検業務 仕事内容 半導体製造装置や液晶パネル製造装置の開発から販売、保守まで一貫して行うメーカーにて 電気制御盤設計のお仕事を担当頂きます。 《業務詳細》 国内トップクラスの半導体製造装置メーカーでのお仕事です。 主
    推定年収: 3,600,000円
    2 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • クスリのアオキ南中島店のリージョナル社員(登録販売者)求人

    クスリのアオキ 南中島町、龍ケ崎市、茨城県  +13 場所

    従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 (4)教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
    推定年収: 2,424,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • クスリのアオキ南中島店のナショナル社員(登録販売者)求人

    クスリのアオキ 南中島町、龍ケ崎市、茨城県  +21 場所

    従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 (4)教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
    推定年収: 2,544,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • クスリのアオキ南中島店のローカル社員(登録販売者)求人

    クスリのアオキ 南中島町、龍ケ崎市、茨城県  +19 場所

    従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 (4)教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
    推定年収: 2,304,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • 東証プライム企業/大手うどん屋の店長候補 ◆月給20〜50の株式会社フードコネクションの詳細画面

    株式会社フードコネクション 龍ケ崎市、茨城県  +488 場所

    開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 〇具体的な仕事内容は・・・? まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等 1店舗の店長として活躍していただきます。 当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。 ◎入社後の研修を始め、着実にキャリアア
    30+ 日 前 in ワークゲート

    レポート
  • クスリのアオキ寺後店のナショナル社員(登録販売者)求人

    クスリのアオキ 寺後、龍ケ崎市、茨城県  +19 場所

    従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 (4)教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
    推定年収: 2,544,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • クスリのアオキ寺後店のローカル社員(登録販売者)求人

    クスリのアオキ 寺後、龍ケ崎市、茨城県  +24 場所

    従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 (4)教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
    推定年収: 2,304,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • クスリのアオキ寺後店のリージョナル社員(登録販売者)求人

    クスリのアオキ 寺後、龍ケ崎市、茨城県  +21 場所

    従業員は約15,000人。従業員同士の連携やチーム同士の結束、更には店舗運営/商品/開発/管理の4本部が連携することにより、圧倒的な組織力を実現。環境の変化に対しても、組織全体で柔軟かつ迅速に対応できています。 (4)教育力 企業の成長には人材育成が不可欠だと考え、多くの経営資源を投じ、充実した研修制度を整えました。新人社
    推定年収: 2,424,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

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