人事 の求人情報 京都市山科区, 京都府
46 件の求人のうち 1-25 件を表示
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人事 給与・社保
京都市山科区、京都府
◎未経験から人事事務♪直接雇用実績有 雇用形態 派遣 給与 時給 1,420円 勤務地 京都府京都市山科区 ＊事務/受付/営業事務/PC入力/カスタマーサポートetc.短期のお仕事もご紹介♪20代30代の女性が活躍できる職場多数♪まずはお気軽にお問合せください ＜時給1420円↑＞ほぼ定時◎未経験から人事事務♪ 直接雇用実績有
推定年収: 3,135,360円
4 日 前 in 求人アスコムレポート -
人事 給与・社保
京都市山科区、京都府
》有名企業で人事事務♪社員化実績も★ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,420円 勤務地 京都府京都市山科区 ＊事務/受付/営業事務/PC入力/カスタマーサポートetc.短期のお仕事もご紹介♪20代30代の女性が活躍できる職場多数♪まずはお気軽にお問合せください 《残業ほぼナシ×高1420円》有名企業で人事事務♪ 社員化実績も★
推定年収: 3,135,360円
4 日 前 in 求人アスコムレポート -
人事 給与・社保
京都市山科区、京都府
業◎／人気の人事事務★高時給1420円！ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,420円 勤務地 京都府京都市山科区 ＊事務/受付/営業事務/PC入力/カスタマーサポートetc.短期のお仕事もご紹介♪20代30代の女性が活躍できる職場多数♪まずはお気軽にお問合せください ＼社員化実績あり★有名企業◎／人気の人事事務★高時給1420円！
推定年収: 3,135,360円
4 日 前 in 求人アスコムレポート -
人事 給与・社保
京都市山科区、京都府
大手飲食企業で人事事務◎1420円♪ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,420円 勤務地 京都府京都市山科区 ＊事務/受付/営業事務/PC入力/カスタマーサポートetc.短期のお仕事もご紹介♪20代30代の女性が活躍できる職場多数♪まずはお気軽にお問合せください 4月〜＼社員化実績あり！／大手飲食企業で人事事務◎1420円♪
推定年収: 3,135,360円
4 日 前 in 求人アスコムレポート -
ケアセンター雅のサービス提供責任者求人
ケアセンター雅 東野森野町、京都市山科区、京都府
人間ドック補助制度や永年勤続表彰制度などの福利厚生がしっかり整っているのもうれしいポイントです。 #こんな方にピッタリの職場です.事業所の運営に関わってみたい方。.人事マネジメントに興味のある方。.指揮系統の中枢に立ちたい方。
推定年収: 3,397,800円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
中華料理レストランチェーン運営会社での人事事務
株式会社スタッフサービス京都オフィス 京都市山科区、京都府
間帯があります！ 休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日 ※土・日・祝がお休みです。 勤務期間 長期 経験・資格 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ(関数) 産休や育休明けの復職にもピッタリ！ 主婦(主夫)さん・ママさんが活躍している職場も多数あります◎ 日
推定年収: 3,312,000円
2 日 前 in 求人アスコムレポート -
一般事務・OA事務
京都市山科区、京都府
＼超大手★未経験OK×採用サポート／@1470 レア！未経験OKの採用サポート♪ 増員ポジションで安心！教育体制GOOD◎今後のキャリアにも活かせるオシゴト有名企業で人事経験が積めます☆時給1470円＼月収23万Over／未経験から高時給＆無理なく働けて嬉しい♪ 残業少なめでON・OFFメリハリ！あんしん長期◎腰をすえて働ける☆彡
推定年収: 3,245,760円
4 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホーム介護職員
京都市山科区、京都府 +11 場所
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,796,000円
2 日 前 in 求人アスコムレポート -
介護計画書作成やヘルパー指導教育 サービス責任提供者
ケア 21 山科 京都市山科区、京都府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 3,120,000円
2 日 前 in 求人アスコムレポート -
介護支援専門員及び認知症介護実践者研修修了者
ケア 21 やましな居宅介護支援 京都市山科区、京都府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 4,080,000円
2 日 前 in 求人アスコムレポート -
ケアセンター雅の介護職/ヘルパー求人
ケアセンター雅 東野森野町、京都市山科区、京都府
.独立支援制度などもあり、キャリアアップやスキルアップをしてきたい方もぜひご応募ください。 #こんな方にピッタリの職場です.事業所の運営に関わってみたい方。.人事マネジメントに興味のある方。.指揮系統の中枢に立ちたい方。
推定年収: 2,763,600円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
デイサービスでの介護・送迎
京都市山科区、京都府 +1 場所
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,496,000円
2 日 前 in 求人アスコムレポート -
小規模多機能での高齢者サポート 介護福祉士
京都市山科区、京都府 +1 場所
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,373,600円
2 日 前 in 求人アスコムレポート -
デイサービス利用者様の施設内看護
京都市山科区、京都府 +1 場所
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 3,532,800円
2 日 前 in 求人アスコムレポート -
デイサービスの送迎ドライバー
京都市山科区、京都府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,225,664円
2 日 前 in 求人アスコムレポート -
デイサービススタッフ
京都市山科区、京都府 +2 場所
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,247,744円
2 日 前 in 求人アスコムレポート -
ケアセンター雅の非常勤(サービス提供責任者)求人
ケアセンター雅 東野森野町、京都市山科区、京都府
人間ドック補助制度や永年勤続表彰制度などの福利厚生がしっかり整っているのもうれしいポイントです。 #こんな方にピッタリの職場です.事業所の運営に関わってみたい方。.人事マネジメントに興味のある方。.指揮系統の中枢に立ちたい方。
推定年収: 1,296,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
グループホームの夜間介護 介助・巡回
京都市山科区、京都府 +4 場所
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 3,696,000円
2 日 前 in 求人アスコムレポート -
小規模多機能勤務の介護スタッフ
京都市山科区、京都府 +7 場所
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,796,000円
2 日 前 in 求人アスコムレポート -
小規模多機能併設グループホーム 介護スタッフ
京都市山科区、京都府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,373,600円
2 日 前 in 求人アスコムレポート -
居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員
ケア 21 やましな 京都市山科区、京都府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 4,680,000円
2 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホームでのケアマネジャー
たのしい家山科小野 京都市山科区、京都府
グループホーム 組合員向けの優待制度を利用可能☆ 経営理念に「人を大事にし 人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人
2 日 前 in 求人アスコムレポート -
むげん整骨院|鍼灸院 山科駅前の鍼灸師求人
むげん整骨院鍼灸院山科駅前 安朱南屋敷町、京都市山科区、京都府 +1 場所
のある施術ができる 骨盤矯正やアクティベータ、専用のブレードを使った筋膜リリースなど幅広い施術ができる 働きやすい職場づくりに力を入れているから楽しく働ける 人事評価制度やキャリアパスが明確だからステップアップできる 業界トップクラス‼福利厚生が充実しているから安心して働ける ご興味のある方は是非ご覧ください 《見学面
推定年収: 8,400,000円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
グループホームでのケアマネジャー
たのしい家山科音羽 京都市山科区、京都府
小規模多機能型居宅介護 組合員向けの優待制度を利用可能☆ 経営理念に「人を大事にし 人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人
2 日 前 in 求人アスコムレポート -
一般事務・OA事務
京都市山科区、京都府
職種・業界・勤務地も幅広いので、じっくりあなたのご希望に合った仕事を見つけることができます。 労働者派遣事業／派13-010--- 一般事務／営業事務／経理事務／人事・総務／貿易事務／英文事務／データ入力／テレオペ／営業／販売 など大手企業の事務系求人が豊富！その他、コールセンター系のお仕事などオフィスワーク派遣の事ならパ
推定年収: 3,532,800円
4 日 前 in 求人アスコムレポート
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