人事管理 の求人情報 大阪市都島区, 大阪府
19 件の求人のうち 1-19 件を表示
- Hr 4
- キャリアアドバイザー 88
- キャリアコンサルタント 2
- 採用 230
- 人材ビジネス 2
- 人材開発 3
- 人材管理 42
- 人事アシスタント 3
- 人事管理
- 年末調整 16
- 労務 1
- アルバイト･パート
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- 正社員 11
- 派遣 1
- 短期
- 見習い
- 請負
- パートタイム 5
- フルタイム
- 本日 0
- 7日以内 17
-
人事事務
株式会社スタッフサービス梅田オフィス 大阪市都島区、大阪府
対、文書作成、資料整理、スケジュール調整などをおこないます。 ※総務事務・・・総務は、オフィスの備品・建物の管理、福利厚生制度、防災対策、社内イベントなどの企画運営、社内関係者の冠婚葬祭対応など、会社全体を管理するアシスタント的な業務をおこないます。 ★女性に人気のお仕事、多数！ 【受動喫煙防止法の取り組み：分煙】 勤務地
推定年収: 3,201,600円
3 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホームでの管理職候補
株式会社ツクイスタッフ大阪支店 大阪市都島区、大阪府
フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・介護業務 など グループホームでの管理者候補・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！
推定年収: 3,655,200円
3 日 前 in 求人アスコムレポート -
訪問介護ステーションの管理者候補
株式会社ケア 21 城北公園通 大阪市都島区、大阪府
シニア活躍中 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 【業務の変更範囲】 ◇業務の変更範囲 なし 【勤務地の変更範囲】
推定年収: 3,595,200円
3 日 前 in 求人アスコムレポート -
電気施工管理補助 新築・改修
JAG フィールド株式会社 大阪市都島区、大阪府
経験・資格 ■学歴 大卒以上 ■活かせるスキル /職長･安全衛生責任者教育・1級電気工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士補・2級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士補・1級電気通信工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・計装士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・第1種電気主任技術者・第2種電気主任技
推定年収: 1,800,000円
3 日 前 in 求人アスコムレポート -
スギ薬局/スギドラッグ 都島北通店の薬剤師求人
スギ薬局スギドラッグ都島北通店 都島北通、大阪市都島区、大阪府
談や一般薬・化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。当社は人材育成に力を入れ、研修制度・人事制度・評価制度・キャリア支援制度など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービス
推定年収: 5,660,748円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
認可保育園の保育士
うれしい保育園都島本通 大阪市都島区、大阪府
をしない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他者
推定年収: 2,964,000円
3 日 前 in 求人アスコムレポート -
認可保育園の看護スタッフ 正看護師
うれしい保育園五月が丘 大阪市都島区、大阪府
をしない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他者
推定年収: 3,960,000円
3 日 前 in 求人アスコムレポート -
認可保育園の保育士
認可保育所うれしい保育園都島 大阪市都島区、大阪府
をしない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他者
推定年収: 2,964,000円
3 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホーム介護スタッフ
株式会社ケア 21 たのしい家都島 大阪市都島区、大阪府 +2 場所
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,428,800円
3 日 前 in 求人アスコムレポート -
介護計画書作成やヘルパー指導教育 サービス責任提供者
ケア 21 城北公園通 大阪市都島区、大阪府 +3 場所
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 3,120,000円
3 日 前 in 求人アスコムレポート -
スギ薬局/スギドラッグ 都島毛馬店の薬剤師求人
スギ薬局スギドラッグ都島毛馬店 毛馬町、大阪市都島区、大阪府 +1 場所
談や一般薬・化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。当社は人材育成に力を入れ、研修制度・人事制度・評価制度・キャリア支援制度など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービス
推定年収: 5,660,748円
30+ 日 前 in ジョブメドレーレポート -
介護計画書作成やヘルパー指導教育 サービス責任提供者
ケア 21 都島 大阪市都島区、大阪府 +51 場所
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 3,120,000円
3 日 前 in 求人アスコムレポート -
認知症対応型デイサービススタッフ
株式会社ケア 21 たのしいデイ都島 大阪市都島区、大阪府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,760,000円
3 日 前 in 求人アスコムレポート -
小規模多機能勤務の介護スタッフ
大阪市都島区、大阪府 +6 場所
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,796,000円
3 日 前 in 求人アスコムレポート -
認知症対応型デイサービススタッフ
株式会社ケア 21 たのしいデイ都島 大阪市都島区、大阪府 +1 場所
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,428,800円
3 日 前 in 求人アスコムレポート -
認知症対応型デイサービススタッフ
株式会社ケア 21 たのしいデイ都島 大阪市都島区、大阪府 +1 場所
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,349,312円
3 日 前 in 求人アスコムレポート -
グループホーム介護職員
株式会社ケア 21 たのしい家都島 大阪市都島区、大阪府 +14 場所
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 2,796,000円
3 日 前 in 求人アスコムレポート -
認可保育園の保育士
認可保育所うれしい保育園都島 大阪市都島区、大阪府
しない「誰伸び人事」制度を採用しています＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他
推定年収: 3,091,200円
3 日 前 in 求人アスコムレポート -
デイサービスでの介護職・ヘルパー
株式会社ツクイスタッフ大阪支店 大阪市都島区、大阪府
預けいただけるサービスを提供しているデイサービスです。 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢
推定年収: 2,428,800円
3 日 前 in 求人アスコムレポート
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