人材ビジネス の求人情報 大阪市阿倍野区, 大阪府

7 件の求人のうち 1- 7 件を表示

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  • パートタイム
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  • 2+
  • 3+
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  • 5+
推定年収
から
掲載開始日
  • 本日  2
  • 7日以内  4
  • Melvita メルヴィータでの美容部員

    iDA アイディーエー 大阪市阿倍野区、大阪府

    、95%以上が天然成分・自然由来で作られている製品は自然の生命力というメッセージが込められています。 交通費別途支給あり 【IDA】は、ファッションビジネスに特化した人材派遣会社です。 インポートブランド、アパレル、コスメと幅広くお仕事のご紹介を致します。 そしてあなたの夢をサポートします!あなたにピッタリのお仕事を是
    推定年収: 3,532,800円
    7 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • Melvita メルヴィータでの化粧品・コスメの販売スタッフ

    iDA アイディーエー 大阪市阿倍野区、大阪府

    95%以上が天然成分・自然由来で作られている製品は自然の生命力というメッセージが込められています。 ▼交通費別途支給あり 【IDA】は、ファッションビジネスに特化した人材派遣会社です。 インポートブランド、アパレル、コスメと幅広くお仕事のご紹介を致します。 そしてあなたの夢をサポートします!あなたにピッタリのお仕事を是
    推定年収: 3,532,800円
    7 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • メンズアパレル販売

    新規 株式会社ディンプル大阪オフィス 大阪市阿倍野区、大阪府

    で トータルにアイテムが揃います。 野球の世界一を決める大会で 日本のサポートキャプテンを務めた 人気芸能人もこのブランドのスーツを着用! プライベートからビジネスまで 人生の特別なシーンを彩るファッションを提案する 【ブラックレーベル・クレストブリッジ】で、 アパレル販売経験スタートしませんか? ----------
    推定年収: 3,312,000円
    1 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • 時計ショップのマネージャー

    新規 株式会社東邦 大阪市阿倍野区、大阪府

    11:45〜21:00 など ※月の平均残業時間:20時間程度 休日・休暇 土日祝含むシフト制*週5日勤務 勤務期間 長期 経験・資格 ・高卒以上 ・ブランドビジネスにおいて責任者または副責任者としてチャレンジしたい方 待遇・福利厚生 ・社会保険各種(雇用・労災・健康・厚生年金) ・社員割引購入制度 ・団体交通傷害保険
    推定年収: 6,000,000円
    1 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • LITALICOワークス大阪天王寺のサービス管理責任者求人

    LITALICO ワークス大阪天王寺 阿倍野筋、大阪市阿倍野区、大阪府  +4 場所

    ませんか? #LITALICOワークスとは.障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援サービスです。.全国に104事業所を展開(2022年1月現在)。.ビジネススキル向上のためのワークショップ、求人開拓、就職後の対人関係サポートまで一貫したサービスを提供しています。.一人ひとりの自分らしい働き方を実現するために、ニ
    推定年収: 4,130,400円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
  • 商業施設で施設警備員

    株式会社ビジネスサポートヤマト大阪支店 大阪市阿倍野区、大阪府

    ■遠方よりお越しの方,弊社提携マンションご紹介できます。(一部負担有)※応相談 ■紹介後の待遇:契約社員 ※受動喫煙防止措置:屋内禁煙 事業内容 人材派遣業,紹介予定派遣業,人材紹介業,アウトソーシング業 人材派遣業 厚生労働大臣許可番号 般26-04-0--- 有料職業紹介事業許可番号 26-ユ-300182 設立 2001/10/01
    推定年収: 4,947,024円
    29 日 前 in 求人アスコム

    レポート
  • Kaien阿倍野のサービス管理責任者求人

    Kaien 阿倍野 阿倍野筋、大阪市阿倍野区、大阪府

    営利活動を行うという、従来の福祉とは違った、新たな取り組みに挑戦しています。 弱者を支援するという発想ではなく、発達障害の強みを活かして、企業や社会に貢献する人材を輩出することを目指しています。 また発達障害の特性を活かす職場や学習環境の創出のためのコンサル業務なども行っています。 現在、首都圏約24拠点と大阪2拠点(
    推定年収: 4,572,000円
    30+ 日 前 in ジョブメドレー

    レポート
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