73 の 採用コンサルタント の求人
73 件の求人のうち 51-73 件を表示
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【大阪採用】Finance Strategy & Transformation - 経理財務・経営管理領域の業務コンサルタント
大阪府、大阪府
営管理要件の実機確認） ・経営管理レポート・PDCAサイクルの刷新 ・多次元収益・コスト分析業務・システムの導入・刷新 等 役割及び責任 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・財務会計・管理会計・原価管理領域の業務プロセスとシステムの分析 ・抽出課題に対する解決策の検討
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【大手外資系コンサル】※積極採用※エネルギー業界カスタマー領域コンサルタント【IPS-E&U】【BT-CT】
東京都、東京都
【1．Energy＆Utilities】 電力・ガス自由化から8年が経過し、競争激化や燃料費高騰による収益リスクが高まる中、エネルギー＆ユーティリティ産業の小売事業では顧客ニーズを捉えた新規サービスの創出や効率化が求められており、戦略や計画だけに止まらない実行推進までを支援するコンサルティングへの期待値が高まっています
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
中途採用リクルーター【DXコンサルティングファーム】
東京都、東京都
採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。現採用チャネルとしては、外部エージェント（人材紹介/ヘッドハンティング）、ダイレクトソーシング（各種スカウト）、リファラル（社員紹介）ですが、既存の手
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中途採用リクルーター【DXコンサルティングファーム】
東京都、東京都
東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。 仕事内容 採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。現採用チャネルとしては、外部エージェント（人材紹介/ヘッドハ
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【IT×HR】採用支援コンサルティングのカスタマーサクセス
愛知県、愛知県
【当社について】 当社は現在5期目。創業以来、増収増益の急成長を続けているHR系ベンチャー企業です。 「労働者幸福度 世界一の日本へ」をミッションに掲げ、採用支援を軸に採用コンサルティング・広告運用・システム/サービス開発などを提供。サービス提供企業は累計1,000社を超え、この度、indeedゴールドパートナーにも認定されました。
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サステナビリティ・ESGコンサルタント【サステナビリティ、ESG、環境分野における業務経験・コンサル経験者◎×働きがいの
東京都、東京都
出、カーボンニュートラル戦略策定・実行支援、サステナブルSCM、TCFD対応支援等。 【部門からのメッセージ】 アソシエイト～ディレクターまで積極採用中です。 コンサルタントとしてのスキルセットに不安がある場合、トレーニング等で補って頂く制度も準備しています。 TMT SXチームにおいてサステナビリティに関わる幅広い案
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経営コンサルタント/マネージャー(候補) ※積極採用中【3年以上のコンサルティング経験(管理職以上は必須) ◎×新規事業
東京都、東京都
を持つ仲間が揃っています。 コンサルティングにとどまらず顧客との共同事業やグループ内での新規事業開発も可能です。 これから更に規模拡大を見込んでおり、積極的に採用予定です。 ◆部門のビジョン・ミッション Vision：変化の激しい環境の中、企業変革・成長戦略をお客様と一緒に創造し実現する Mission：お客様の成長を
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Z1.コンサルティング部門_人事職(採用・制度更改等)
東京都、東京都
対象としており、人事コンサルタント職とは別の求人です。） 【職務概要】 <コア業務＞ （1） 採用（新卒、キャリア） （2） コンサルティング部門独自の人事制度の更改・運用実務 ＜その他業務＞ （1） 評価、育成などの人事全般の企画運用 ＜具体的な業務内容＞ （1）新卒・キャリア採用・・・採用施策企画、書類選考、面接など。
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【大手DXコンサル/広告】【CP】新卒採用担当(リーダー候補)
東京都、東京都
、運営 ・選考：例：採用面接官 ・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営 （2）リクルーター 新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。 各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。 └コースの人材要件定義、要員計画立案 └コースの採用施策立案と推進 （3）新規施策
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【プロジェクトマネージャー/グローバル領域】RPO/採用コンサル事業
勤務地問わず、
■会社概要 採用のプロフェッショナルまた採用プロジェクトの専門家として、ダイレクト採用やエージェント活用支援などだけではなく、採用ブランディング、アルムナイ運用、リファラル採用、採用担当者の育成、採用業務フローの見直しなどを企画・実行します。単なる採用代行ではなく、クライアントの課題解決を目的として、上流のコンサルティ
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【プロジェクトマネージャー/事業会社領域】RPO/採用コンサル事業
勤務地問わず、
■会社概要 採用のプロフェッショナルまた採用プロジェクトの専門家として、ダイレクト採用やエージェント活用支援などだけではなく、採用ブランディング、アルムナイ運用、リファラル採用、採用担当者の育成、採用業務フローの見直しなどを企画・実行します。単なる採用代行ではなく、クライアントの課題解決を目的として、上流のコンサルティ
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【採用コンサル/マネージャーポジション】RPO/採用コンサル事業
勤務地問わず、
■会社概要 採用のプロフェッショナルまた採用プロジェクトの専門家として、ダイレクト採用やエージェント活用支援などだけではなく、採用ブランディング、アルムナイ運用、リファラル採用、採用担当者の育成、採用業務フローの見直しなどを企画・実行します。単なる採用代行ではなく、クライアントの課題解決を目的として、上流のコンサルティ
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補】建設コンサル | 資格手当18項目充実 | 新技術積極採用
福岡県、福岡県
【職務概要】 ・地質調査の管理、結果のまとめ ・地盤コンサルタント（地盤に関する解析等） ・建設コンサルタント（土構造物の設計,土砂災害防止対策設計） ・一般技術職員への指導、育成 【会社紹介】 当社は、最新鋭の設備と独自の技術を駆使し、地質調査・建設コンサルタント業務を通じて地球環境を守り、社会に貢献している会社です。
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【将来の管理職候補】建設コンサル | 資格手当18項目充実 | 新技術積極採用
福岡県、福岡県
【募集背景】 売上好調につき、事業拡大のための増員になります。 【職務概要】 ・地質調査の管理、結果のまとめ ・地盤コンサルタント（地盤に関する解析等） ・建設コンサルタント（土構造物の設計,土砂災害防止対策設計） ※スキル/ご意向に合わせて管理職業務も担っていただく可能性がございます。 （業務内容は一般技術職員への指
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【人事・採用担当(責任者)】マッキンゼー出身の経営者が立ち上げたテクノロジー×コンサルティンググループ
東京都、東京都
グループCEO直下で、グループ全体の人事採用業務を推進いただきます。 ・人事部門（採用、人材開発、労務）全体のマネジメント ・グループ全体の人材マネジメント. 採用計画の立案. 採用実務の推進 ・グループ全体の人材育成マネジメント. グループ内の広範なポジションに対する社内育成スキームの設計・推進. 持株会社制での各種
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【金融系ITコンサル/SIer】CSIRTメンバー(経験者採用)
東京都、東京都
て、セキュリティポリシー、基準・ルールの策定、教育・訓練、インシデント対応、システム開発・運用保守におけるセキュリティレビューなど幅広い業務を担っています。 採用背景 企業が抱える膨大な顧客データや金融・暗号資産を狙ったサイバー攻撃は高度化しており、求められるセキュリティ対策レベルやレジリエンスは年々高まっています。
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【事業立ち上げ】エンジニア採用コンサルティング事業責任者候補募集!
東京都、東京都
そんな中クライアントとのお打ち合わせを重ねていくうちに【エンジニア採用】という分野で更に価値を提供できると確信しました。 クライアントに対して採用の上流から下流まで一気通貫した価値を提供してく採用コンサル事業を立ち上げます。 【事業立ち上げの背景】 エンジニア採用戦略の設計から最大限の価値を提供する 世の中にRPO事業者はた
24 日 前 in ビズリーチレポート -
【幹部候補|大手企業の採用コンサル】創業5年で時価総額TOP100社の約50%とお取り組みする、急成長スタートアップ
東京都、東京都
、クライアントの採用活動を支える、戦略の設計・提案、ソリューションメニューの販売／納品を行っていただきます。 ■業務内容： ・営業戦略の立案（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など） ・クライアント採用活動に対するコンサルテーション ・新卒採用支援メニューの販売/運用 ■業務の特徴・魅力： ・新卒採用マーケット最大級
24 日 前 in ビズリーチレポート -
【人事/中途採用担当/年率300%成長】人材業界出身歓迎!超急成長中コンサルティング企業にて、採用のプロフェッショナルに
愛知県、愛知県
案を行っていただける方を求めています。 【仕事内容】 ■採用計画や要件定義などの戦略立案 ・経営陣・部長陣とのディスカッション ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案 ・採用成功のための手法やツールの検討 ・採用ターゲット設定 ■母集団形成施策の企画・実行 ・ダイレクト
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【人事/新卒採用担当/年率300%成長】人材業界出身歓迎!超急成長中コンサルティング企業にて、採用のプロフェッショナルに
愛知県、愛知県
案を行っていただける方を求めています。 【仕事内容】 ■採用計画や要件定義などの戦略立案 ・経営陣・部長陣とのディスカッション ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案 ・採用成功のための手法やツールの検討 ・採用ターゲット設定 ■母集団形成施策の企画・実行 ・ダイレクト
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【年収1000万円以上も可!次世代エネルギー・DXのスタートアップ:東京採用】エネルギー業界、物流、自動車向けのDXコンサル・プロジェクト管理
東京都、東京都
を実施しています。 既に受注済みのDXプロジェクトや業務改革／システム刷新プロジェクトだけでなく、新規の引き合いも増加しており、これらプロジェクトのDXコンサルタントを担っていただける方を求めています。 本応募は、マネージャー相当クラスの方を募集しています。 【職務概要】 主に、エネルギー・製造業・自動車関連などの会社
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
(ポテンシャル採用)社内ITコンサル(ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進)/DX推進室 ITアーキテクトグループ
愛知県、愛知県
の立案、業務効率化・高度化支援、ITサービスやツールの導入計画の策定・導入・利用支援等を行います。また、DX推進に向けたITサービスなどの提供を行います。 【採用背景】 当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務
8 日 前 in ビズリーチレポート -
M&A事業承継コンサル>経験者採用/自社提携先のヘルスケア領域特化で強み活かしたM&A/東証上場企業
東京都、東京都
■企業の特徴 国内外ヘルスケア領域（医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外） 東証プライム上場／時価総額2000億円／ITクラウドSaaS事業 創業以来18期連続で増収増益 【M＆A支援グループ・募集背景について】 現在、医療・介護業界において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、
1+ 年 前 in ビズリーチレポート
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