エンジニアリングマネージャー の求人情報 東京都エリア
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【エンジニアリングマネージャー】
東京都、東京都
ための施策の企画と実行 － エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画、採用計画の策定 － エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック － エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 － エンジニアメンバーのwillの把握および自己成長/自己実現のフィールドの醸成 － エンジニアメンバーの成
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エンジニアリングマネージャー
東京都、東京都
◆主な役割 主な役割は、チーム全体の人事管理や育成、チームのパフォーマンス向上です。 そのための具体的な業務は、以下のようになります。 1. 問題解決：チーム内で発生する問題や対立を解決し、チームの協力関係を維持する。 2. チーム編成：プロジェクトごとに適切なチーム編成を行い、チーム内の役割分担やリソースのバランスを
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エンジニアリングマネージャー
東京都、東京都
当社サービスのの開発組織に参画していただき、各開発チームのマネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 チームとメンバーの成長にコミットし、開発組織全体がワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 チームに参画し、開発をしながらプレイングマ
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エンジニアリングマネージャー
東京都、東京都
＜業務内容＞. プロダクトの戦略に沿った組織の設計. エンジニア採用活動（カジュアル面談/採用面接）、社外イベント運営. 新規参画メンバーのオンボーディングの実施、改善. ピープルマネジメントに関わる活動（1on1・フィードバックの実施と制度の改善など）. プロジェクト推進、社内オペレーションの円滑化に向けたファシリテ
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エンジニアリングマネージャー
東京都、東京都
供してきた企業として保有するコンテンツや知見をフルに活用し、次世代の学びをプロデュースするサービス開発を行っています。 その開発を推進するエンジニア組織のマネージャーを募集しています。 直近では、新規プロダクト開発に携わりながら、プレイングマネージャー的に動いていただくことを想定しております。 【具体的な仕事内容】 ■
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エンジニアリングマネージャー
東京都、東京都
❏具体的な仕事内容 ・プロダクトマネージャーと協力しながら開発の方針決定・進行 ・開発チームのパフォーマンスを最大化するためのチームビルディング ・エンジニアのピープルマネジメント（目標設定・評価） ・技術面及び組織面の問題解決・改善 ❏開発環境 ■2Dフロントエンド ・Android：Kotlin ・iOS ：Swift
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エンジニアリングマネージャー
東京都、東京都
仕事についての詳細 仕事概要 【業務内容】 ・開発関連：要件定義・基本設計・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行う ・問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査 ・仕様検討：PdMと協働し、仕様策定や要件定義 ・プロジェクト進行：スクラムをフレームワークとし
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エンジニアリングマネージャー
東京都、東京都
見据えるとプロダクトを更により良いものにしていくことで、人の手を介在しないような支援体制を作っていきたいと考えています。 ＜業務内容＞ ■ 概要 エンジニアリングマネージャーとして5名～10名のチームをマネジメントし、主として組織構築と運営・強化を通じて、プロダクトと事業の成長に貢献いただくことがミッションです。 ・チ
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エンジニアリングマネージャー
東京都、東京都
職務内容 医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクト基盤の開発と運用をお任せします。 現在弊社の求人サイトは、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、 今後は事業所の採用管理の負担をより軽減させるよう「採用管理システム（ATS）」としての機能を取り入れたり、 採用を強化したいが人事部の人手が足りない
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エンジニアリングマネージャー
東京都、東京都
■弊社”EUCALIA”について 長年の病院経営サポートで培ったナレッジを活かし、あらゆる医療周辺サービスを提供している会社です。 少子高齢化や医療人材の不足、デジタル化の遅延など様々な問題に直面しているヘルスケア領域をテクノロジーの力で進歩・拡大させていくことができる社会貢献性の高い事業を担っています。 このような背
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エンジニアリングマネージャー
東京都、東京都
当社は、企業経営において、『どんなに優れた戦略』も、『優れたITシステム』も、『潤沢な資金』も、生み出すのも、使うのも、結局はその企業で働く人や組織に意志がなければ、意味を成さない。よって人や組織こそが企業経営で最も重要なファクターである。というメッセージを打ち出しています。2000年に世界初の”モチベーション”にフォ
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エンジニアリングマネージャー
東京都、東京都
＜仕事概要＞ ▼概要 「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるクラウドシリーズのシステム開発をお任せします。 弊社クラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感できる環境をつくることにより、仕事の生産性、ひいては日本のGDPの向上を目指します
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
SSP_エンジニアリングマネージャー / 管理画面 (MGR候補)【AD Platform】
東京都、東京都
上記を実行するために、開発組織の柱として技術的観点に基づいた 具体的なロードマップや戦略の策定、及び組織マネジメントを担って頂きます。 【業務内容】 ▼エンジニアリング視点でのプロダクト開発と遂行に関する業務全般 ・課題に対して、解決策の提案・ソリューションの実現 ・QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計
4 日 前 in ビズリーチレポート -
エンジニアリングマネージャー(EM)
東京都、東京都
エンジニアリングマネージャーの業務内容 主な業務内容は以下の通りです。開発チームの成果を最大化させることをミッションとした課題解決に取り組んでいただきます ・エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援 ・開発チームの成果最大化のための課題発見と解決 ・エンジニアのプロジェクトへ
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【東京】エンジニアリングマネージャー ※クライメートテックカンパニー
東京都、東京都
ご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、エンジニアリングマネージャーとして開発組織の生産性最大化を担っていただきます。 【プロダクト】 サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム（※） 【業務内容】 部門ミッシ
24 日 前 in ビズリーチレポート -
エンジニアリングマネージャー(EM)
東京都、東京都
・開発チームの成果最大化のための課題発見と解決 ・エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援 ・エンジニアリング組織全体にまたがる課題解決や成長戦略の提案と実行 ・専門性や組織理解を深める社内イベントの企画と実施 技術スタック 開発言語：Go, TypeScript
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エンジニアリングマネージャー / EM
東京都、東京都
フラ技術確立などを実施し、通常のエンジニアリング企業の数倍の速度で新しいサービスが生み出されています。 現在も複数のプロジェクトが進んでおり、これまでリファラルを中心に採用を進めてきました。 ありがたいことに採用は順調に進んでいますが、急激な組織の拡大に対してエンジニアリングマネージャーが不足している状況です。 そのた
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Androidエンジニアリングマネージャー
東京都、東京都
。ユーザーからのフィードバックがダイレクトに返ってくる環境において、ユーザー体験・事業課題両方に向けた施策検討・プロダクトデザイン・開発・投入をプロダクトマネージャーと共に週単位で行っています。 ポジションの魅力 ・社会的意義の大きなプロダクト開発に携われます。 ・本人の希望をもとに幅広く開発に携われます。 ・ビジネス
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【オープンポジション】エンジニアリングマネージャー
東京都、東京都
。 まずは気軽にカジュアル面談をという温度感の方も歓迎です。 ◆募集ポジション例 ・エンジニアリングマネージャー ・VPoE ・機械学習エンジニアリングマネージャー ・ソフトウェアエンジニアリングマネージャー ・プロジェクトマネージャー など ◆技術スタック 言語：C、C+、Python ライブラリ：PyTorch、O
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【マネージャー】EM / エンジニアリングマネージャー
東京都、東京都
エンジニアリングマネージャーは、事業として必要な成長戦略を実現するための開発組織の成果の最大化にコミットしていただきます。 各々のエンジニアのアウトプットの最大化だけではなく、採用やオンボーディングまで一気通貫で見ることにより継続的に価値提供の最大化ができる状態を実現していただきます。 【業務内容】 以下は想定される業
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エンジニアリングマネージャー(EM)
東京都、東京都
❐ エンジニアリングマネージャーの業務内容 主な業務内容は以下の通りです。開発チームの成果を最大化させることをミッションとした課題解決に取り組んでいただきます ・エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援 ・開発チームの成果最大化のための課題発見と解決 ・エンジニアのプロジェク
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エンジニアリングマネージャー(プレイングマネージャー)
東京都、東京都
今では70名体制の規模になりました。 今後、事業と組織のさらなる成長と変化が確実視されている中で事業規と対比して社内の開発組織を活性化させる為に、エンジニアリングマネージャーの募集を行います。 【仕事内容】 同社商品の開発組織に参画していただき、各開発チームのマネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに
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エンジニアリングマネージャー(プレイングマネージャー)
東京都、東京都
え今では70名体制の規模になりました。今後、事業と組織のさらなる成長と変化が確実視されている中で事業規と対比して社内の開発組織を活性化させる為に、エンジニアリングマネージャーの募集を行います。 ＃ 仕事内容 サービスの開発組織に参画していただき、各開発チームのマネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに
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エンジニアリングマネージャー(VPoE候補)
東京都、東京都
■職務概要 エンジニアリングマネージャー（VPoE候補）として、以下の業務をお任せ致します。 ・開発組織体制の計画、推進 ・採用広報を含めた採用活動 ・開発予算の経営陣への提案とレポーティング ・経営陣とエンジニア・QA組織の橋渡し 例） Vision・Mission・Valueの浸透 ・エンジニア・QA組織の文化形成へのコミットメント
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エンジニアリングマネージャー/VPoE候補
東京都、東京都
・エンジニア組織のマネジメント まだ人数としては4名と少数ですが、今後、拡大していくにあたりメンバーのマネジメントや育成はもちろん、組織体制構築も行っていただきます。 ・エンジニアリング課題の解決 現状の課題の発見から解決、また、新しい技術開発も取込みながら常に新しいプロダクトであることを追い続けている中で様々な障壁も想定されます。そう
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