コミュニケーションマネージャー広報 の求人情報 東京都

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労働時間
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経験年数
  • 0+
  • 1+
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  • 3+
  • 4+
  • 5+
推定年収
から
掲載開始日
  • 本日  1
  • 7日以内  4

  • エンジニアリング・マネージャー〈リモート勤務可〉

    東京都、東京都

    に、必要な組織・体制のデザイン。 ・開発組織の内製化に向けたエンジニアの育成、目標設定、評価、および日常的な1on1によるコミュニケーション。 ・エンジニアリング組織をスケールさせるための採用、広報活動。 ※詳細につきましては、面談/面接にてお伝えいたします。 労働条件 【雇用形態】 ・正社員（試用期間なし） ※ご希望
    30+ 日 前 in ビズリーチ

    レポート

  • <マーケティングマネージャー> 新規事業SaaS(”DRAWER”)

    東京都、東京都

    を実現するためのコミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、その実行。 ・導入後のサクセスまでを含むファネル全体のデータに基づいたチャネル戦略やブランド戦略の改善の実行。 ・2つ以上のチャネルをオーナーとして実行、改善を行う。（チャネル例：展示会/イベント/セミナー/ウェブサイト/メール・DM/広報PRなど）
    17 日 前 in ビズリーチ

    レポート

  • 戦略人事マネージャー《制度企画・人材開発》

    東京都、東京都

    【部署の役割】 従業員と、常にコミュニケーションを重ねながら、現場のニーズを拾い、従業員満足度「やりがい・環境・報酬」向上のための各種制度構築を推進します。 次の経営者やリーダーを生み、今後10年～20年会社が存続しナンバー1の従業員満足度を達成させることがミッションです。 各部門の役員、営業責任者とも密に連携をとりな
    30+ 日 前 in ビズリーチ

    レポート

  • 【エンジニアリングマネージャー】IPOに向けた体制強化

    東京都、東京都

    る企業のエンジニアリングマネージャーとして、同社のエンジニアメンバーがプロダクト開発に注力できるように、組織運営を推進していただきます。 プロダクトの価値を最大限に高められるエンジニアチームを作っていくため、エンジニアリングマネージャーを募集します！ 【業務内容】 エンジニアリングマネージャーとして、同社のエンジニアメ
    30+ 日 前 in ビズリーチ

    レポート

  • 戦略人事マネージャー《制度企画・人材開発》

    東京都、東京都

    、査定）、タレントマネジメントシステムの構築 ・社内広報業務（ポータルサイトの運用、取材） ※給与計算業務は別部門の担当になります。 【組織構成】 人事部長1名・スタッフ15名（それぞれの領域ごとに分かれています。） 【部署の役割】 従業員と、常にコミュニケーションを重ねながら、現場のニーズを拾い、従業員満足度「やりが
    17 日 前 in ビズリーチ

    レポート

  • クリエイティブ関連のプロジェクト管理マネージャー/外資系ブランド

    東京都、東京都

    する。クリエイティブ開発プロセスの全体的な効率化とクリエイティブスタジオ内のコミュニケーションに役立つプロセスとインフラを確立し、すべてのクリエイティブチームのアジェンダを管理し、定期的なステータスミーティングをリードする。 コミュニケーション、一貫したメッセージング、組織化されたクリエイティブ・プロセスを通じて、部門
    15 日 前 in ビズリーチ

    レポート

  • エンジニアリングマネージャー (Product Development - Identity and Access Management)

    東京都、東京都

    エンジニアリングチームをまとめていく本ポジションには、以下のような領域に責務を持ち、成果を出していくことが求められます。 － 自律的なチームと疎結合なクロスチームコミュニケーションの構築 － 担当チームの成果最大化とチームメンバーがポジティブに働くためのメンタリングといったピープルマネジメント － 担当チームメンバーそれぞれが持つ
    30+ 日 前 in ビズリーチ

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  • 【エンジニアリングマネージャー】高年収1000万円〜/充実の福利厚生◎

    東京都、東京都

    ・エンジニアリングマネジメント（開発プロセス改善、技術面含む課題解決） ・採用/育成/制度（採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動） 上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション ※具体的な担当領域について プロダクト適正なども判断する為、面談時や入社後に経験や適性に合わせて担当する事業領域を決定します。
    16 日 前 in ビズリーチ

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  • 【エンジニアリングマネージャー 】年収1300万円可!/リモート可/フレックス/裁量◎

    東京都、東京都

    /解決 ・技術広報の推進、HRチームと連携してエンジニアの採用を推進 ■期待していること ・エンジニアリングマネージャーとして現場が自律的に駆動するためのチームビルディング ・経営/プロダクトの中長期的な戦略からブレイクダウンして、現在の技術的な取り組みに繋げる ・持続可能的に組織が成長するための技術広報やエンジニア採用における取り組み
    30+ 日 前 in ビズリーチ

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  • マーケティングマネージャー【グローバル展開中!製造業の受発注プラットフォーム】

    東京都、東京都

    を実現するためのコミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、その実行。 ・導入後のサクセスまでを含むファネル全体のデータに基づいたチャネル戦略やブランド戦略の改善の実行。 ・2つ以上のチャネルをオーナーとして実行、改善を行う。（チャネル例：展示会/イベント/セミナー/ウェブサイト/メール・DM/広報PRなど） 労働条件
    30+ 日 前 in ビズリーチ

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  • 【プロダクトマネージャー 】年収1300万円可!/リモート可/フレックス/裁量◎

    東京都、東京都

    【業務内容】 戦略を体現するためのプロダクトロードマップを描き、 社内外のコミュニケーションを行いながら、デザイナー、エンジニアとともに開発をリードしていただきます。 ●お任せしたい具体的な業務内容 1.プロダクト戦略/ロードマップの立案・策定・遂行 ・PO、経営陣がディスカッションパートナーとなります。 2.ビジネスチームとの協業
    30+ 日 前 in ビズリーチ

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  • 自社プロダクトのエンジニアリングマネージャー/製造業DX(リーダークラス)

    東京都、東京都

    フラットでオープンな文化のため、コミュニケーションが活発で意見が言いやすい雰囲気があります。トップダウン型ではなく、自ら企画・提案・実行がしやすい環境です。ともに製造業のDXを加速できる人材を募集しています。 ■担当業務内容 4つのエンジニアリング領域（フロントエンド、FR、バックエンド、インフラ）のマネージャーとして、チームのパフ
    30+ 日 前 in ビズリーチ

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  • 【VPoE候補】エンジニアリングマネージャー 現在リモートワーク推奨

    東京都、東京都

    開発チームの体制構築と、それを実現するための他部署や上層部とのコミュニケーション エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる活動 （1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、チームビルディングなど） ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動 やりがい・魅力 ＜事業・組織＞ ・社会貢献度の
    30+ 日 前 in ビズリーチ

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  • 【池袋】戦略人事マネージャー /制度企画、人材開発等

    東京都、東京都

    長期の経営計画を達成させるべく、スキルのみではなく、当社のビジョン、理念に合致した方にお任せしたいと考えております。 【具体的な業務】 従業員と、常にコミュニケーションを重ねながら、現場のニーズを拾い、人数従業員満足度向上のための各種制度構築をお願いします。 次の経営者、リーダーを生み、10年20年会社が存続しナンバー
    30+ 日 前 in ビズリーチ

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  • 【上場/フルフレックス/残業±10時間】人事(採用マネージャー候補)

    東京都、東京都

    aaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 ・会社が目指す「これから」を一緒に創ることができる 社内でのメインコミュニケーションは、対各現場の本部長、マネージャークラスが大半を占めます。また、企画内容次第では経営陣に直接プレゼンする機会もあります。事業貢献度高く働くことができるポジションです。 労働条件
    30+ 日 前 in ビズリーチ

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  • 個人・組織のポテンシャルを最大化を担うエンジニアリングマネージャー募集!

    東京都、東京都

    ・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在し、システムごとにチームを分けて開発しています。 CTO・VPoEのもと、エンジニアリングマネージャーはチームを横断して開発組織の仕組みづくりや、組織課題の解決にコミットし、個人・組織のポテンシャルを最大化させること、そしてエンジニアが活躍できる場や機会作
    30+ 日 前 in ビズリーチ

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  • 【東京・港区】EV Charge Stationマーケティングマネージャー/次世代型蓄電池ベンチャー

    東京都、東京都

    一員としてコミュニケーション業務（ブランディングやプロモーション等）の実務を行っていただく方を募集します。 ■詳細 当社のブランドイメージ・プレゼンス向上に向けてコミュニケーションの企画・実行を行っていただきます。 ・コミュニケーション戦略の策定・企画の立案・実施（事業パートナー向けのB2Bコミュニケーション、及びEV
    30+ 日 前 in ビズリーチ

    レポート

  • 【Webマーケティングディレクター/チームマネージャー候補】エンタメ領域における”才能”のプラットフォームを駆使した急成長中ベンチャー

    東京都、東京都

    断する対顧客とのコミュニケーションの最大化、 （広告運用やインサイドセールス、WEBサイトディレクションなど） 最適化においてのコミュニケーションデザインと、 デジタル戦略の立案を描ける広報・マーケティング領域のチームマネージャー候補を募集しています。 マーケティング領域において 顧客対応～社内の広報・マーケティング戦
    30+ 日 前 in ビズリーチ

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  • 【デジタルテクノロジー戦略本部】エンジニア組織におけるエンジニアリングマネージャー(役職者採用)

    東京都、東京都

    ニアと組織マネジメントをして頂き、エンジニアおよび組織を成長させて頂きます。また、エンジニアの増加計画に伴い、エンジニアをマネジメントするエンジニアリングマネージャーの育成もして頂きます。 ・1on1での1人1人に向き合った課題解決/メンタリング/成長支援/キャリア形成支援 ・目標設定/評価/マネジメント ・カルチャーの醸成
    30+ 日 前 in ビズリーチ

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  • 【新規事業SaaSのマーケティングマネージャー】217億円調達スタートアップの中核を担うポジション

    東京都、東京都

    を実現するためのコミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、その実行。 ・導入後のサクセスまでを含むファネル全体のデータに基づいたチャネル戦略やブランド戦略の改善の実行。 ・2つ以上のチャネルをオーナーとして実行、改善を行う。（チャネル例：展示会/イベント/セミナー/ウェブサイト/メール・DM/広報PRなど） ＜仕
    30+ 日 前 in ビズリーチ

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  • 【働きがいのある企業選出】3年で818%成長!急成長スタートアップの<営業マネージャー候補>

    東京都、東京都

    案の提出 ⑤ダイレクトリクルーティング. 各種母集団形成施策の企画立案・推進（採用広報含む）. ダイレクトリクルーティング. 面接/面談の実施. 新卒内定者の入社前フォローアップ. 各選考前後の候補者／エージェントとのコミュニケーション. 採用イベントへの登壇・開催. リファラル採用の企画・推進. 外部情報の収集 など
    8 日 前 in ビズリーチ

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  • 【内製開発/EM募集】新規・既存サービスの内製開発組織のエンジニアリングマネージャーを募集しております!

    東京都、東京都

    こと、内製環境を整えスピード感を持って自社開発に挑むことが求められます。 これらを実現するために、システム主導で立ち上げるWEBサービスの開発プロジェクトマネージャーとして外部ベンダーを活用した開発ではなく社内での内製実現・開発部門の強化をリードしていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 【業務詳細】 1.エ
    30+ 日 前 in ビズリーチ

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  • 【累計26.8億円の資金調達】SaaSマーケ組織の立ち上げ!マネージャーとして事業の拡大を牽引していただけないでしょうか?

    東京都、東京都

    やり抜こう」 ■組織風土 ①オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle
    30+ 日 前 in ビズリーチ

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  • 【LINE特化型MAツール×生成AI】セールス(エンタープライズ領域・マネージャー候補)

    東京都、東京都

    を期待しております。 また、将来的にはマネージャー候補として、ABM（アカウントベースドマーケティング）を主軸とした営業戦略の立案～推進も実行いただきたいと考えています。 ・企業に対する効率的な新規提案、導入ディレクション ・代理店とのアライアンス体制の構築 ・マーケティングや広報業務をはじめとしたリード獲得 ・ABM
    30+ 日 前 in ビズリーチ

    レポート

  • 【経営陣直下】10事業を担う人事マネージャーとして事業横断でスピード感を持った採用計画の遂行をお任せします/インセンティブあり

    東京都、東京都

    【職務詳細】 ・中途採用、インターン採用 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む） ・HR面接/面談の実施 ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・各種媒体検討/導入 ・採用企画（面接の構造化、改善活動）
    30+ 日 前 in ビズリーチ

    レポート
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