コミュニケーションマネージャー広報 の求人情報 東京都
104 件の求人のうち 76-100 件を表示
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【中途採用担当(リーダー)】インフルエンサーマーケティングのトップクラスシェア企業です!成長中企業をサポートする採用担当
東京都、東京都
実行 【新卒採用】 ・新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等） 【採用広報】 ・採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など） 【その他】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データ取りまとめと改善対応 ・入社対応、オンボーディングフォロー ・採用チームメンバーの育成
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
コンサルティング事業部 マーケティング戦略コンサルタント
東京都、東京都
利用、思考傾向、消費傾向、実行動、購買実態、広告出稿状況など） ②コミュニケーションセグメント ・セグメンテーションおよびターゲティング戦略立案 ・重要KPI抽出、ファネル／カスタマージャーニー構築 ・広告効果測定、広報PR効果測定 ・コミュニケーション戦略策定、メディア選定、クリエイティブ制作支援 ・MMM（マーケテ
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
HRBP MGR候補
東京都、東京都
だきます。 ・HRBPチームのマネジメント（チーム作り）をお任せします。 ・全社に対するHRマネジメントを実行いただきます。 ・管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつ従業員のモチベーションを維持・向上させる役割を担っていただきます。 ・戦略的な採用計画を構築し、中途
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【採用ブランディング】日本最大級&グローバルECサイトのTech人材採用を、ブランディングの観点から支えてくださる方大募
東京都、東京都
【働く環境】 年齢、バックグランドなど多様性のあるチームでコミュニケーションについては日本語・英語両方を使用しています。チーム構成はHRBP、採用プランニング、組織・人材開発で15名ほどの組織で、お互いがサポートしあう体制をとっています。子育てをしているメンバーも多く、マネージャー相談の上、柔軟な時間管理をしています。元々現場で
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
HRBP|国内最大級のスニーカーフリマアプリ|シリーズDでの資金調達完了
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から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。 担当部門部署従業員の入社から退職に至るまでのサポートをお任せします。 管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつ従業員のモチベーションを維持・向上させる役割を担っていただきます。 事業戦略を実現していく組織作りに
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
ビジネスプロデューサー(新規プロジェクトの企画/戦略立案担当)
東京都、東京都
いただきます。また、クライアントとのコミュニケーションを通して本質的な課題を見定め、カスタマイズした提案内容を構想いただきます。 以下が、これまでに弊社が取り組んできたプロジェクトの一部事例です。 [生成AI] ・自治体における各種媒体 (広報誌/ホームページ/メール 等)向けの広報記事作成 ・漫画制作における画像生成AI開発
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
シニアリクルーター
東京都、東京都
ップクラスの人材を惹きつけ続けるような採用を一緒に行いませんか？ 【仕事内容】 各部門の採用活動を事業部のマネージャーや経営陣と連携しながら推進していくことがメインミッションです。ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。また、全社の採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出し
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
ブランディングスペシャリスト 【コマース&マーケティングカンパニー テクノロジー統括部】
東京都、東京都
年齢、バックグランドなど多様性のあるチームでコミュニケーションについては 日本語・英語両方を使用しています。 チーム構成はHRBP、採用プランニング、組織・人材開発で10名ほどの組織で お互いがサポートしあう体制をとっています。 子育てをしているメンバーも多く、マネージャー相談の上 柔軟な時間管理をしています。 元々現
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【エンジニア採用/チーム立ち上げ】人々の働き方を変えるHRサービス企業にてエンジニア採用担当を募集
東京都、東京都
【募集背景】 プロダクト本部の採用強化に向けて、強固な採用チーム体制を構築すべく、2022年12月に新たにチームが発足されました。立ち上げメンバーとして、採用広報やHRBPと連携しながらエンジニア・PdM・デザイナー等の採用に携わりたい方からの応募をお待ちしております。 【業務内容】 エンジニア・PdM・デザイナー等の
16 日 前 in ビズリーチレポート -
マーケティング戦略コンサルタント
東京都、東京都
用、思考傾向、消費傾向、実行動、購買実態、広告出稿状況など） 2．コミュニケーションセグメント ・セグメンテーションおよびターゲティング戦略立案 ・重要KPI抽出、ファネル／カスタマージャーニー構築 ・広告効果測定、広報PR効果測定 ・コミュニケーション戦略策定、メディア選定、クリエイティブ制作支援 ・MMM（マーケテ
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【エンジニア採用担当】
東京都、東京都
組織体制や必要な人員が目まぐるしく変化する環境のなかで、経営メンバーやマネジメントメンバー等とコミュニケーションを取りながら、求める人材の定義から、採用実務までを担当いただきます。 また、スキルや経験、ご希望によっては技術広報を推進いただくことも想定しています。 ＜想定される業務内容＞ ・エンジニア採用戦略の立案・実行
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
データマネジメント部(プロジェクトリーダー)
東京都、東京都
・社内またはグループ企業内の様々な課題の解決に向けたデータ活用プロジェクトのリード ・プロジェクトメンバーの編成・指導、スケジュール管理、窓口対応/役員折衝等のコミュニケーション ・企画部門・営業部門・システム部門等との連携によるデータ活用プロセスの実装と、実装後の運用管理 ・データの活用に基づく新規サービスや新規事業の企画・開発
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【シニアリクルーター】最適な縁を生み出すマッチングテックカンパニー/運営/IPO準備中/リモート/フレックス/組織拡大を
東京都、東京都
ル等） ・各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・候補者体験向上のための戦略・施策立案 ●中長期の認知・ブランディング施策としての採用広報の取り組み ●採用チーム全体の業務改善や課題解決 【仕事の魅力】 成長市場に身を置きながら、人材採用
29 日 前 in ビズリーチレポート -
【ブランドディレクター】東証プライム市場上場の急成長消費財メーカー<年間休日:22年実績131日&副業など充実の福利厚生
東京都、東京都
もございます。 ご自身の適正によっては、コミュニケーション担当と連携してプロダクトの発売タイミングにあわせたコミュニケーション戦略の策定、ブランディング・PRを含めたマーケティング支援、オンライン・オフライン領域における効果的なプロモーションの企画提案業務などコミュニケーション領域をお任せする場合もあります。 ＜業務イメージ＞
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【Partnership Marketing & BizDev】※未来の交通インフラをつくるベンチャー企業
東京都、東京都
に選んでいただけるよう、経営のトッププライオリティでもある安全性を大前提とした上で、企業活動を推進していく必要があると考えています。 これらの活動は、コミュニケーション領域からサービス開発、場合によっては社外のパートナーとの協業や提携が前提となるケースが想定されます。 これにはゼロの状態からでも新しい突破口を見出し企画
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
イベントマーケティング(リーダー・Mgr候補)
東京都、東京都
【マーケティングチームの組織構成】 マネージャー1名 チームメンバー10名、アルバイト1名 マーケティングチームは大きく以下役割で構成されています。 ・Forkwell マーケティング. イベント企画・運営担当. Web広告担当. オウンドメディア担当（Forkwell Press）. サービス広報・PR担当 ・Crowd Agent
22 日 前 in ビズリーチレポート -
事業開発/プランナー(企画職)
東京都、東京都
【ミッション】 サービス未導入の業界に対して0→1をつくり、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 数億～数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、業界開拓における戦略策定から伴走・実行指示を一気通貫で行っていただきます。セールスとのパートナー連携による新たな市場開拓や、サービス連携による新た
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
Engineering Manager
東京都、東京都
解決に自律的に取り組む専任エンジニアリングマネージャーを募集しています。 業務内容 事業の急拡大期を迎えている弊社の事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 エンジニアリング組織の
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【東京】人事(採用・研修)※ご経験者歓迎!人事のスペシャリストを目指せる/リモート可
東京都、東京都
国内トップクラスの実績を誇るカシワバラ・コーポレーション/在宅勤務可/福利厚生充実◎～ ■業務内容： ・採用…採用計画立案、会社説明会、面接、入社式、内定式、広報活動 ・研修…新入社員研修、内定者研修、社内研修 （新入社員向け、管理職向け、全従業員向け等） ご入社後は上記業務をお任せしたいと考えており、採用計画の立案か
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【シニアリクルーター】最適な縁を生み出すマッチングテックカンパニー/IPO準備中/リモート/フレックス/組織拡大を見据え
東京都、東京都
ル等） ・各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・候補者体験向上のための戦略・施策立案 ●中長期の認知・ブランディング施策としての採用広報の取り組み ●採用チーム全体の業務改善や課題解決 【仕事の魅力】 成長市場に身を置きながら、人材採用
14 日 前 in ビズリーチレポート -
経営直下の全社横断プロジェクト企画推進
東京都、東京都
て 経営管理本部経営インフラ部に配属。経営インフラ部は、情報セキュリティ、社内システム（社内向けインフラ、ヘルプデスク）、社内サービス（総務＆オフィス関連）、広報の4つの機能を担い、 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて30名ほどの体制となっています。 今回の求人は全社横断のプロジェクトを推進する役割を想定しています。
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【働きがいのある企業選出】3年で818%成長!急成長スタートアップの
東京都、東京都
案の提出 ⑤ダイレクトリクルーティング. 各種母集団形成施策の企画立案・推進（採用広報含む）. ダイレクトリクルーティング. 面接/面談の実施. 新卒内定者の入社前フォローアップ. 各選考前後の候補者／エージェントとのコミュニケーション. 採用イベントへの登壇・開催. リファラル採用の企画・推進. 外部情報の収集 など
21 日 前 in ビズリーチレポート -
【Forbes掲載企業】採用人事として創業フェーズの組織づくりを牽引しませんか?
東京都、東京都
【業務内容詳細】 ○採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ○エージェントコミュニケーションの主導 ○ダイレクトリクルーティングの主導 ○その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 など、採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、幅広い業務をお任せする予定です。 【募集背景】 当社は現在100名→
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
テックリード候補
東京都、東京都
両軸からプロダクトを改善していきたい ・現在 Web 開発部では業務委託も含めると 70 名前後のエンジニアが在籍しており、これら多数のエンジニアを少数のマネージャーでマネジメントしているが、今後サービスの規模や事業の規模が拡大していく中で、チームの生産性を上げ、より一人ひとりに寄り添ったケアのできるチームを作り上げていきたい
30+ 日 前 in ビズリーチレポート -
【創業70周年のベンチャー企業×人事(人材開発・採用・総務)管理職】時代の変化と顧客ニーズと共に成長する建物の総合マネジ
東京都、東京都
当社のコーポレート部は、人事、総務、情報システム、法務、経理・財務、広報の業務を担っております。 その中で、採用から人材開発までの戦略策定と推進、そして総務業務の円滑な運営具体的施策の運営業務を推進していただきます。 【具体的には】 ♦人材開発 ・経営方針とビジネスモデルを踏まえた人材開発計画の企画立案と推進 （例：キ
30+ 日 前 in ビズリーチレポート
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